下松中央病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月28日

病院

下松中央病院は、山口県下松市にある医療法人緑山会が運営する病院です。

地域包括ケア病棟と医療療養病棟を備え、急性期治療後の患者さんの在宅復帰支援から長期療養まで、地域に密着した医療を提供しています。

看護師は2交替・3交替勤務に対応しており、地域包括ケア病棟では勤務体制を選択できます。新卒・中途・経験者を対象とした採用が行われ、経験を考慮して給与が決定されます。

ここでは、下松中央病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

下松中央病院とは

下松中央病院は、山口県下松市古川町にある地域密着型の病院です。

運営する医療法人緑山会は、山口県内で病院や介護施設などを運営しており、医療から介護まで幅広いサービスを展開しています。

下松中央病院では地域包括ケアと医療療養を中心とした病床を備えています。

地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰に向けた支援を行います。

医療療養病棟では、継続的な医療管理や長期療養が必要な患者さんを受け入れています。

急性期病院とは異なり、患者さんの生活や退院後まで意識した看護を実践しやすいことが特徴です。

基本情報

項目	内容
病院名	下松中央病院
運営	医療法人緑山会
所在地	山口県下松市古川町3丁目1番1号
病床数	137床
主な病棟	地域包括ケア・医療療養
看護基準	地域包括ケア13対1・療養20対1
看護方式	受け持ち制・チームナーシング
勤務体制	2交替・3交替
最寄り駅	JR下松駅
託児施設	あり
マイカー通勤	可

地域包括ケア病棟では看護師2名、療養病棟では看護師1名・介護職員1名で夜勤を担当する体制となっています。

下松中央病院の看護師年収は高い？

下松中央病院では、看護師の経験を考慮した給与体系が採用されています。

現在の正看護師求人では基本給にベースアップ手当が加算され、夜勤を担当する場合は夜勤手当が別途支給されます。

賞与は年2回で、前年度実績は計4か月分です。

さらに法人の公式採用情報では、通常の賞与とは別に期末賞与の支給実績も掲載されています。

基本給だけでなく、夜勤手当や賞与、住宅手当などを含めた待遇で比較したい病院です。

下松中央病院の給与

現在公開されている正看護師求人の給与は以下の通りです。

項目	金額
基本給	185,000～259,000円
ベースアップ手当	8,000円
固定月給	193,000～267,000円

夜勤手当は上記の固定月給には含まれていません。

2交替勤務で夜勤を月4回担当した場合の給与モデルでは、月給25万7,000円～33万1,000円となります。

大学卒・3年課程卒・2年課程卒といった学歴別の新卒初任給は、現在の公式採用情報では公表されていません。

医療法人緑山会では新卒・中途・経験者を採用対象としており、給与は経験を考慮して法人規定により決定されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

下松中央病院の賞与は年2回です。

現在の看護師求人では、前年度実績として計4か月分が掲載されています。

医療法人緑山会の公式採用情報では「前年度実績年2回4か月＋期末」とされており、通常の賞与に加えて期末賞与の支給実績があります。

昇給は年1回です。

主な手当は以下の通りです。

手当	金額・内容
ベースアップ手当	月8,000円
2交替夜勤手当	1回16,000円の求人例あり
扶養手当	条件に応じて支給
住宅手当	条件に応じて支給
育児手当	月5,000円
通勤手当	法人公式採用情報では月33,000円まで
時間外勤務手当	勤務実績に応じて支給

2交替勤務で夜勤を月4回担当すると、夜勤手当だけで月6万4,000円になります。

夜勤を含めた給与モデルが月25万7,000円～33万1,000円となるため、夜勤回数が月収に大きく影響します。

福利厚生

下松中央病院では、医療法人緑山会の福利厚生制度を利用できます。

主な制度には以下があります。

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
託児施設
育児手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
マイカー通勤

退職金制度もあり、長期的に勤務したい方にも利用できる福利厚生が用意されています。

院内保育・子育て支援

下松中央病院を運営する緑山会グループでは、託児施設を利用できます。

また、月5,000円の育児手当や子の看護休暇など、子育て中の職員を支援する制度も設けられています。

育児休業の取得実績もあり、出産後も看護師として働き続けるための制度があります。

病棟勤務では夜勤がありますが、家庭の状況に合わせた勤務について相談できる場合もあります。

子育てと看護師の仕事を両立したい方は、保育時間や利用条件、希望する勤務形態について応募時に確認するとよいでしょう。

休日・休暇

現在の正看護師求人では、年間休日120日となっています。

病棟勤務はシフト制のため、勤務表に応じて休日が設定されます。

主な休暇制度には以下があります。

年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇

年間休日120日となっているため、休日数を重視して山口県内の病院を比較している方にも注目したい病院です。

また、現在の看護師求人では残業は月平均3時間程度とされており、時間外勤務が比較的少ないことも特徴です。

勤務時間

下松中央病院では、2交替と3交替の勤務体制があります。

2交替

勤務	勤務時間
日勤	8:15～16:45
夜勤	16:15～翌8:45

3交替

勤務	勤務時間
日勤	8:15～16:45
準夜勤	16:15～翌0:30
深夜勤	0:00～8:45

地域包括ケア病棟では2交替または3交替を選択できます。

療養病棟は2交替勤務です。

夜勤の長さや生活リズムなど、自分に合った働き方を検討しやすい勤務体制となっています。

求人情報

下松中央病院では、現在も病棟看護師の採用を行っています。

医療法人緑山会の公式採用情報では、看護師・准看護師の常勤職員に加えてパート職員も募集対象となっています。

項目	内容
募集職種	看護師・准看護師
主な勤務先	病棟
雇用形態	常勤・パート
募集対象	新卒・中途・経験者
正看護師の固定月給例	193,000～267,000円
夜勤	あり
勤務体制	2交替・3交替
賞与	年2回・計4か月＋期末実績
年間休日	現在の正看護師求人で120日
託児施設	あり
マイカー通勤	可
選考	書類選考・面接