市立東大阪医療センターの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

市立東大阪医療センターへの就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「経験者は給与に加算される?」「賞与や福利厚生は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

市立東大阪医療センターは、大阪府東大阪市にある520床の地域医療支援病院です。救急医療やがん医療、周産期・小児医療など幅広い分野に対応しており、急性期看護を経験しながら専門性を高められる環境が整っています。

この記事では、市立東大阪医療センターの看護師・助産師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

市立東大阪医療センターとは

市立東大阪医療センターは、大阪府東大阪市西岩田にある地方独立行政法人市立東大阪医療センターが運営する病院です。

病床数は520床で、地域医療支援病院として東大阪市を中心とする地域医療を支えています。

地域がん診療連携拠点病院として高度ながん医療を提供しているほか、二次救急病院として中河内エリアの救急医療を担っています。

特に小児救急に力を入れていることが特徴で、小児地域医療センターとしての役割も担っています。

さらに、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院、難病診療連携拠点病院などにも指定されており、幅広い専門領域の看護を経験できる病院です。

基本情報

項目内容
病院名市立東大阪医療センター
所在地大阪府東大阪市西岩田3丁目4番5号
運営地方独立行政法人市立東大阪医療センター
病床数520床
病院種別地域医療支援病院
主な機能急性期・救急・がん・周産期・小児・災害・難病医療など
主な施設ICU・NICU・周産期センター・小児医療センター・手術部など
勤務形態2交替制・一部3交替制
週勤務時間38時間45分
募集職種看護師・助産師

市立東大阪医療センターの看護師年収は高い?

市立東大阪医療センターでは、看護師の学歴に応じて基本給が設定されています。

4年制大学卒の看護師・助産師では基本給が27万円台となっており、さらに夜勤や時間外勤務などの手当が加算されます。

4年制大学卒看護師が2交替夜勤を月4回、時間外勤務を月10時間行った場合の支給額は約35.6万円です。

賞与も年間4.6か月分の支給実績があり、4年制大学卒のモデル年収として約555万円が示されています。

経験者には経験年数に応じた給与加算があるため、中途採用の看護師にも注目したい給与体系です。

市立東大阪医療センターの給与

市立東大阪医療センターでは、看護師・助産師の学歴や資格に応じて基本給が設定されています。

学歴・職種基本給
助産師・看護師(4年制大学卒)274,528円
看護師(短大・専門学校3年課程卒)269,600円
看護師(短大・専門学校2年課程卒)264,672円

基本給には地域手当と看護職員等処遇改善手当が含まれています。

4年制大学卒の看護師が2交替夜勤を月4回、時間外勤務を月10時間行った場合、各種手当を含めた支給額は約356,000円です。

さらに、住居手当や通勤手当、扶養手当などについては、条件を満たす場合に別途支給されます。

助産師については、分娩介助を行った場合に分娩介助手当が支給されます。市立東大阪医療センターは地域周産期母子医療センターとしてハイリスク妊産婦にも対応しているため、周産期領域で専門性を高めたい助産師にも適した環境です。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

既卒者については経験年数に応じて基本給に加算されるため、これまでの経験を活かして転職することができます。

賞与・各種手当

市立東大阪医療センターでは、基本給に加えて賞与やさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回・計4.6か月分
夜間看護手当2交替夜勤9,400円/回
夜間看護手当準夜勤4,400円/回
夜間看護手当深夜勤5,000円/回
夜間勤務手当勤務実績に応じて支給
特別看護手当外来を除く対象者に支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給
分娩介助手当対象者に支給
緊急医療等従事手当対象者に支給
資格業務従事手当対象者に支給
住居手当世帯主・借家の場合24,500円以内
通勤手当月額上限55,000円
扶養手当扶養親族がいる場合に支給

2交替夜勤の場合、夜間看護手当は1回9,400円です。

月4回担当した場合は、夜間看護手当だけで37,600円が加算されます。

このほかにも夜間勤務手当や特別看護手当などが支給されるため、病棟勤務では基本給より実際の月給が高くなります。

賞与にあたる期末・勤勉手当は年2回で、計4.6か月分の支給実績があります。

市立東大阪医療センターの看護師年収

市立東大阪医療センターでは、看護師の年収モデルも公表されています。

4年制大学卒で扶養親族なし、親と同居、通勤手当月額5,000円、その他の手当なしの場合、年間給与は約555万円です。

実際の年収は、夜勤回数や時間外勤務、住居手当、扶養手当などによって異なります。

特に世帯主として賃貸住宅に住んでいる場合には月額24,500円以内の住居手当が支給されるため、条件によっては年間給与がさらに高くなります。

経験者の場合は経験年数による基本給への加算もあるため、中途採用では自身の看護師経験を反映した年収を確認するとよいでしょう。

福利厚生

市立東大阪医療センターでは、看護師が長期的に働き続けられるよう福利厚生や休暇制度が整っています。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 年次有給休暇
  • WLB促進休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 育児短時間勤務制度
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 看護衣貸与
  • ナースシューズ支給

年次有給休暇は4月採用の場合20日付与され、残った日数については20日を限度として翌年に繰り越すことができます。

また、WLB促進休暇や結婚休暇、子の看護休暇、産前産後休暇などの有給特別休暇も用意されています。

育児休業や育児短時間勤務制度もあるため、出産や育児と看護師の仕事を両立しながらキャリアを継続できます。

休日・休暇

市立東大阪医療センターは4週8休制です。

所定休日に加えて、国民の休日や年末年始に相当する休日が設けられています。

年次有給休暇は4月採用の場合20日です。

このほか、WLB促進休暇、結婚休暇、子の看護休暇、産前産後休暇などの特別休暇があります。

育児休業や介護休業、育児短時間勤務制度なども用意されており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。

求人情報

市立東大阪医療センターでは、新卒だけでなく既卒の看護師・助産師も採用しています。

勤務は2交替制を基本とし、一部の部署では3交替制が採用されています。

実働時間は週38時間45分です。

看護師の勤務場所には、一般病棟や外来だけでなく、ICU、NICU、手術部、小児医療センター、周産期センターなどがあります。

救急医療では中河内エリアの二次救急を担っており、特に小児救急に力を入れていることが特徴です。

また、地域がん診療連携拠点病院として高度ながん医療を提供しているため、がん看護や化学療法、緩和ケアなどに携わる機会もあります。

特定行為研修指定研修機関にも指定されているため、より高度な看護実践能力を身につけたい方にも適しています。

新人看護師だけでなく経験者も採用対象となっているため、公的な急性期病院へ転職して専門性を高めたい看護師にも選択肢となります。

市立東大阪医療センターはこんな看護師におすすめ

市立東大阪医療センターは、次のような看護師におすすめです。

  • 急性期看護の実践力を高めたい方
  • 救急看護に携わりたい方
  • 小児救急や小児看護に興味がある方
  • NICUや周産期看護を経験したい方
  • がん看護や緩和ケアを学びたい方
  • ICUなどで重症患者看護を経験したい方
  • 特定行為など高度な看護実践を学びたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 賞与や住居手当など待遇を重視したい方
  • 公的病院で長期的なキャリアを築きたい方

特に、救急・小児・周産期・がん・集中治療など幅広い領域を経験したい看護師におすすめです。

基本給だけでなく賞与や各種手当も充実しており、経験者には経験年数に応じた給与加算もあるため、待遇とキャリアアップの両方を重視する方にも注目したい病院です。

大阪府の看護師給料ランキングとの比較

大阪府内には大学病院や公立・公的病院、赤十字病院、民間の大規模病院など、給与水準の高い医療機関が多数あります。

市立東大阪医療センターでは、4年制大学卒の看護師・助産師の基本給が27万円台に設定されています。

さらに、4年制大学卒看護師が2交替夜勤月4回、時間外勤務月10時間の場合には、支給額が約35.6万円となります。

賞与も年間4.6か月分の支給実績があり、4年制大学卒のモデルケースでは年収約555万円が示されています。

経験者については経験年数に応じて基本給に加算されるため、中途採用の場合は新卒時の給与だけで判断せず、自身の経験を反映した給与条件を確認することが大切です。

大阪府内で看護師給与を比較する際は、基本給だけでなく、夜勤や時間外勤務、賞与、住居手当、経験加算などを含めた年間待遇で比較するとよいでしょう。

まとめ

市立東大阪医療センターは、大阪府東大阪市にある520床の地域医療支援病院です。

救急やがん、小児、周産期、集中治療など幅広い分野に対応しており、さまざまな専門領域で看護経験を積むことができます。

看護師・助産師には学歴や経験に応じた給与体系が設定され、夜間看護手当や住居手当、扶養手当など各種手当も用意されています。

また、既卒者には経験年数に応じた給与加算があり、これまでの看護師経験を活かして転職することもできます。

大阪府内の公的な急性期病院で幅広い看護経験を積みながら、待遇と専門性の両方を重視して長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。