滝宮総合病院は、香川県綾歌郡綾川町にある香川県厚生農業協同組合連合会（JA香川厚生連）が運営する総合病院です。
急性期医療を中心に、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなど幅広い医療を担っており、綾川町を中心とした地域の中核病院として機能しています。
2026年3月時点の病床数は191床で、一般病床のうち43床が回復期リハビリテーション病床、46床が地域包括ケア病棟です。
看護師は急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、外来、手術室などで勤務します。
2027年度採用では看護職員を募集しており、滝宮総合病院の募集人数は25名程度です。
給与は大学卒、3年課程卒、2年課程卒で設定され、夜勤を想定した主要手当を含む給与も公表されています。
また、既卒者には経験年数加算があり、賞与は年2回、昇給は年1回です。
滝宮総合病院勤務者には支度金30万円の制度もあります。
ここでは、滝宮総合病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
滝宮総合病院とは
滝宮総合病院は、香川県綾歌郡綾川町滝宮にある総合病院です。
香川県厚生農業協同組合連合会が運営しており、JA香川厚生連の病院として地域医療を支えています。
病床数は191床で、一般病床191床のうち、回復期リハビリテーション病床が43床、地域包括ケア病棟が46床となっています。
急性期の治療を行うだけでなく、回復期リハビリテーションや地域包括ケアにも対応しているため、患者さんの入院から退院まで幅広い看護を経験できることが特徴です。
また、訪問看護ステーションたきのみやを併設しており、退院後の在宅療養まで視野に入れた地域医療にも取り組んでいます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 滝宮総合病院 |
| 運営 | 香川県厚生農業協同組合連合会 |
| 所在地 | 香川県綾歌郡綾川町滝宮486 |
| 病床数 | 191床 |
| 一般病床 | 191床 |
| 回復期リハビリテーション病床 | 43床 |
| 地域包括ケア病棟 | 46床 |
| 主な機能 | 急性期・回復期・地域包括ケア |
| 訪問看護 | あり |
| 勤務先 | 滝宮総合病院 |
| 院内保育所 | あり |
| 退職金 | あり |
滝宮総合病院は、急性期から回復期、地域包括ケアまで複数の病院機能を持っています。
滝宮総合病院の看護師年収は高い？
滝宮総合病院の看護師給与は、香川県厚生農業協同組合連合会の給与規程に基づいて決定されます。
2027年度採用の看護職員募集が現在掲載されており、看護師の給与は学歴によって設定されています。
既卒者については経験年数加算があるため、転職の場合はこれまでの看護師経験を給与に反映できる仕組みです。
2026年度採用の公式募集要項では、大学卒の月額給与23万7,028円に主要手当3万320円を加えた合計26万7,348円、3年課程卒は26万948円、2年課程卒は25万4,548円でした。
主要手当は準夜勤4回・深夜勤4回を想定したものです。
給与は年度によって改定されるため、実際の応募時には最新の募集要項を確認する必要があります。
滝宮総合病院の給与
公式の2026年度採用募集要項で公表されていた看護師の給与は以下の通りです。
| 学歴 | 月額給与 | 主要手当 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 大学卒 | 237,028円 | 30,320円 | 267,348円 |
| 3年課程卒 | 230,628円 | 30,320円 | 260,948円 |
| 2年課程卒 | 224,228円 | 30,320円 | 254,548円 |
主要手当は準夜勤4回、深夜勤4回の勤務を想定した金額です。
また、既卒者については経験年数加算があります。
2027年度採用についても、JA香川厚生連は看護職員の募集を掲載しています。
賞与・各種手当
滝宮総合病院では、基本給に加えて夜勤手当や時間外勤務手当、家族手当、通勤手当などが支給されます。
賞与は年2回、昇給は年1回です。
| 手当・制度 | 内容 |
|---|---|
| 準夜勤手当 | 主要手当に含む |
| 深夜勤手当 | 主要手当に含む |
| 超過勤務手当 | 時間外勤務に応じて支給 |
| 家族手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 一定額支給 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | 勤続2年以上 |
夜勤を担当する看護師は、準夜勤・深夜勤の回数に応じて給与が上乗せされます。
滝宮総合病院勤務者には支度金30万円
滝宮総合病院の大きな特徴の一つが、勤務希望者を対象とした支度金制度です。
2026年度採用の公式募集要項では、滝宮総合病院勤務希望者に対して30万円の支度金が設定されていました。
支給には条件があります。
転職時の初期費用や引っ越し費用などを考えている看護師にとって、まとまった支援を受けられることはメリットです。
なお、支度金は募集年度や条件によって変更される可能性があるため、応募時には最新の募集要項を確認しましょう。
福利厚生
滝宮総合病院では、厚生年金、健康保険、労働保険などの社会保険が整備されています。
交通傷害共済や永年勤続表彰、健康保険組合によるレジャー施設等の利用補助などもあります。
退職金制度もあり、2026年度採用要項では勤続2年以上が対象とされています。
長期的に勤務したい看護師にとって、給与だけでなく福利厚生面も確認しておきたい病院です。
院内保育所・子育て支援
滝宮総合病院には院内保育所があります。
定員があるため利用条件の確認は必要ですが、子育てをしながら病院勤務を続けたい看護師にとって、院内保育所があることは大きなメリットです。
交替勤務の看護師にとっては、仕事と子育てを両立するための環境を確保できることが重要です。
育児休業などの制度についても、JA香川厚生連の職員向け制度が整えられています。
休日・休暇
滝宮総合病院では週休2日制が採用されています。
祝日や年末年始の休暇に加えて、結婚、忌引などの特別休暇もあります。
病棟勤務では交替制となるため、土日祝日が勤務日になる場合があります。
一方、2026年7月のハローワーク求人では、外来などの日勤のみの臨時職員について土日祝休み、年間休日121日という条件も確認できます。
配属先や雇用形態によって休日・勤務時間が異なるため、応募時には希望する部署の勤務条件を確認することが重要です。
勤務時間
病棟勤務では交替制勤務となります。
2026年度の看護師募集要項では、給与の主要手当として準夜勤4回、深夜勤4回が想定されています。
一方、現在確認できる臨時職員の外来・病棟求人では、8時30分～17時の勤務時間が設定されています。
病棟勤務と外来勤務では勤務形態が異なるため、夜勤の有無を重視する方は応募前に確認しておきましょう。
求人情報
JA香川厚生連では現在、2027年度採用の看護職員を募集しています。
屋島総合病院と滝宮総合病院を合わせて看護職員の採用を行っており、滝宮総合病院の募集人数は25名程度です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用年度 | 2027年度 |
| 滝宮総合病院募集人数 | 25名程度 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務先 | 滝宮総合病院 |
| 勤務 | 交替制 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | 勤続2年以上 |
| 院内保育所 | あり |
| 経験者 | 経験年数加算あり |
| 支度金 | 滝宮総合病院勤務希望者30万円※条件あり |
採用試験は筆記試験として小論文と面接試験が行われます。
既卒者は履歴書と看護師免許の写しなどを提出します。
現在の臨時職員求人も確認できる
2026年7月受付のハローワーク求人では、滝宮総合病院で看護師の臨時職員を募集しています。
急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、外来などで看護業務を担当する求人で、月額賃金は20万2,288円～22万1,776円です。
この求人は正職員ではなく臨時職員なので、正規職員の給与とは分けて考える必要があります。
正規職員として長期的に勤務したい場合は、2027年度採用などの正規職員募集を確認するのがおすすめです。
訪問看護にもキャリアを広げられる
滝宮総合病院には訪問看護ステーションたきのみやが併設されています。
2026年2月受付のハローワーク求人では、同ステーションで看護師の臨時職員を募集していました。
病院内での急性期・回復期看護だけでなく、退院後の患者さんの生活を支える訪問看護にも関われることは、地域密着型の病院ならではの特徴です。
将来的に訪問看護へキャリアチェンジしたい方にとっても、選択肢を広げやすい環境といえます。
急性期看護を経験できる
滝宮総合病院では急性期一般入院料1の病棟があり、急性期医療を担っています。
急性期患者への全身管理、治療・検査の介助、急変時の対応など、看護師として幅広い臨床経験を積むことができます。
急性期看護の基礎を身につけたい新人看護師や、これまでの経験を活かしてさらにスキルを高めたい看護師にも適しています。
回復期・地域包括ケアも経験できる
滝宮総合病院には回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟があります。
回復期リハビリテーション病棟では、急性期の治療を終えた患者さんが自宅や社会へ戻るためのリハビリテーションを支援します。
地域包括ケア病棟では、在宅復帰を目指す患者さんへの退院支援や生活支援などが重要になります。
急性期だけでなく、患者さんが退院後どのように生活するかまで考えた看護を経験できることが特徴です。
地域医療・在宅支援を学べる
滝宮総合病院は、病院内の医療だけでなく地域との連携にも力を入れています。
訪問看護ステーションたきのみやを併設しており、退院後の患者さんを支える体制があります。
急性期から回復期、在宅まで患者さんの生活をつなぐ看護を学びたい方にとって、幅広い経験を積める環境です。
JA香川厚生連の教育体制
滝宮総合病院はJA香川厚生連の病院であり、同じ法人が運営する屋島総合病院とともに看護職員を採用しています。
2026年度の募集要項では、新人看護師の採用後に段階的なキャリア形成を支援する仕組みが整えられており、継続してスキルを高められる環境が用意されています。
新人だけでなく、経験者もこれまでの経験を考慮した給与設定やキャリア形成を行える点が特徴です。
幅広い看護経験を積める
滝宮総合病院では、急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、外来など複数の領域で看護師が活躍しています。
そのため、急性期看護だけでなく、退院支援、リハビリテーション看護、地域医療などにも関心がある看護師に向いています。
一つの領域だけでなく、患者さんの入院から退院までを幅広く経験したい方にとって魅力のある環境です。
滝宮総合病院はこんな看護師におすすめ
滝宮総合病院は、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い看護を経験したい方におすすめです。
- 綾川町周辺で働きたい方
- JA香川厚生連の病院で働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 回復期リハビリテーション看護を学びたい方
- 地域包括ケアに興味がある方
- 退院支援を経験したい方
- 在宅療養支援に関心がある方
- 訪問看護にもキャリアを広げたい方
- 幅広い看護経験を積みたい方
- 経験年数を給与に反映してほしい方
- 院内保育所を利用したい方
- 長期的に働きたい方
- 支度金制度のある病院を探している方
- 2交替・3交替などの交替勤務に対応できる方
- 地域医療に貢献したい方
特に、急性期から回復期、地域包括ケア、在宅まで幅広く経験して看護師としてのキャリアを広げたい方に向いています。
香川県の看護師給料ランキングとの比較
滝宮総合病院は、香川県内で看護師の給与を比較する際に注目したい病院の一つです。
2026年度採用の公式募集要項では、大学卒の月額給与23万7,028円に主要手当3万320円を加えた合計26万7,348円でした。
3年課程卒は26万948円、2年課程卒は25万4,548円です。
主要手当は準夜勤4回・深夜勤4回を想定しているため、夜勤を担当する看護師の給与水準を考える際の目安になります。
また、既卒者には経験年数加算があり、賞与は年2回、昇給は年1回です。
さらに、滝宮総合病院勤務希望者には30万円の支度金制度もあります。
給与だけでなく、院内保育所、退職金制度、週休2日制、地域包括ケアや訪問看護まで経験できる点も含めて比較したい病院です。
まとめ
滝宮総合病院は、香川県綾歌郡綾川町にある191床の総合病院です。
急性期医療に加えて、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、在宅療養支援まで幅広い医療を担っています。
看護師は急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、外来などで幅広い経験を積むことができます。
給与は学歴によって設定され、既卒者には経験年数加算があります。
賞与は年2回、昇給は年1回で、退職金制度や院内保育所など福利厚生も整っています。
さらに、滝宮総合病院勤務希望者を対象とした30万円の支度金制度が設けられていることも特徴です。
急性期看護だけでなく、回復期・地域包括ケア・訪問看護まで幅広く経験し、地域に根ざした看護師としてキャリアを築きたい方におすすめの病院です。
