麻田総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

麻田総合病院は、香川県丸亀市にある病院で、現在は「まるがめ医療センター」の名称で運営されています。

地域に根ざした医療を提供しており、現在は障害者病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床などを有しています。

看護師の求人も行われており、病棟看護を中心に幅広い経験を積める環境です。

この記事では、麻田総合病院(現・まるがめ医療センター)で働く看護師の給与や賞与、夜勤手当、福利厚生、休日、求人情報などについて詳しく解説します。

麻田総合病院とは

麻田総合病院は、現在「まるがめ医療センター」として運営されている香川県丸亀市の病院です。

所在地は香川県丸亀市津森町219番地で、JR丸亀駅から車でアクセスできる場所にあります。

現在は医療法人社団重仁が運営しており、障害者病床や回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床などを備えています。

急性期治療を終えた患者の受け入れや、リハビリテーション、在宅復帰に向けた支援などを行っているのが特徴です。

そのため、患者の入院から回復、退院支援まで継続的な看護を経験したい人にも適した病院といえるでしょう。

基本情報

項目内容
現在の病院名まるがめ医療センター
旧名称麻田総合病院
所在地香川県丸亀市津森町219番地
運営法人医療法人社団重仁
病床数297床
主な病床機能障害者病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床など
最寄り駅JR丸亀駅
通勤マイカー通勤可

現在の求人情報では297床の病院として案内されています。

なお、旧・麻田総合病院時代には300床とする資料や求人情報もありますが、現在の病院情報とは時期が異なるため注意が必要です。

麻田総合病院の看護師年収は高い?

麻田総合病院(現・まるがめ医療センター)の看護師給与は、基本給だけでなく資格手当や夜勤手当などによって実際の支給額が変わります。

現在確認できる求人では、常勤の正看護師について夜勤を含む勤務形態で募集が行われています。

一方、病院から最新の標準的な看護師年収モデルは公表されていません。

経験年数や夜勤回数、各種手当などによって年収は変わるため、推測による年収額は記載していません。

麻田総合病院の給与

現在確認できる正看護師の求人では、常勤・夜勤ありの求人が掲載されています。

求人サイトによって掲載されている給与額や条件に違いがあり、旧・麻田総合病院時代の求人情報も残っています。

現在の求人を検討する場合は「まるがめ医療センター」の募集条件として確認することが重要です。

職種雇用形態給与の掲載例
正看護師常勤・夜勤あり月収248,000円~
正看護師日勤常勤月収240,000円~

また、別の求人情報では正看護師の給与モデルとして月収251,500円が掲載されており、夜勤手当や資格手当を含む条件となっています。

ただし、求人媒体によって掲載時期や給与条件が異なるため、応募時には病院が提示する最新の労働条件を確認しましょう。

新卒看護師については、現在の公式情報から大学卒・3年課程卒・2年課程卒など学歴別の具体的な給与額を確認できなかったため、推測による新卒給与は掲載していません。

賞与・各種手当

麻田総合病院(現・まるがめ医療センター)では、常勤看護師に賞与や夜勤手当などが設けられています。

確認できる求人情報では、以下のような条件が掲載されています。

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
夜勤手当求人条件により支給
資格手当求人条件により支給
通勤手当あり

正看護師の給与モデルとして掲載されている求人では、夜勤手当48,000円、資格手当50,000円を含む例があります。

一方、旧・麻田総合病院の求人には夜勤手当1回9,000円~10,000円とする情報も残っています。

これらは掲載時期や給与体系が異なる可能性があるため、現在の夜勤手当として一律に扱うことはできません。

賞与についても求人媒体によって過去の実績値が異なるため、最新の支給実績については応募時に確認するのがおすすめです。

福利厚生

まるがめ医療センターでは、看護師が長期的に働きやすいよう福利厚生が整えられています。

現在確認できる主な制度は以下の通りです。

・各種社会保険完備
・退職金制度
・マイカー通勤可能
・無料駐車場
・通勤手当
・職員寮
・医療費補助
・食事補助
・定期健康診断
・制服貸与
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度

退職金制度は勤続3年以上が対象とされています。

病院で受診した場合には医療費の一部が還付される医療費補助制度もあり、日常的な福利厚生を重視する人にもメリットがあります。

職員寮を完備

まるがめ医療センターには、単身女性向けの職員寮「まる・る」があります。

病院から徒歩3分ほどの場所にあり、オートロックやWi-Fi環境などが整備されています。

家電やカーテンも備え付けられており、宅配ボックスも設置されています。

就職・転職を機に香川県外や丸亀市外から引っ越す看護師にとって、住居を確保しやすいことはメリットのひとつです。

入居には条件があるため、希望する場合は採用時に確認しておきましょう。

休日・休暇

現在確認できるまるがめ医療センターの求人では、年間休日115日とされています。

シフト制で、月9~10日程度の休日が設定されています。

そのほか、以下の休暇制度が確認できます。

・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

旧・麻田総合病院の求人情報には年間休日105日・4週8休とする情報も残っていますが、現在確認できるまるがめ医療センターの求人では年間休日115日となっています。

病院名の変更前後で古い求人情報が検索結果に残っているため、転職を検討するときは求人の掲載時期にも注意しましょう。

勤務時間

病棟看護師は夜勤を含む勤務となります。

旧・麻田総合病院の看護師求人では、以下の2交替勤務が掲載されています。

勤務勤務時間
日勤9:00~18:00
夜勤17:00~翌9:00

ただし、こちらは旧名称時代から掲載されている求人情報です。

現在の配属部署によって勤務時間が異なる可能性があるため、最新の勤務時間や夜勤回数については応募する求人票で確認する必要があります。

求人情報

まるがめ医療センターでは、病棟看護師の常勤求人が確認できます。

病院には障害者病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床などがあり、急性期治療後の患者から在宅復帰を目指す患者まで幅広い看護に携われる環境です。

求人では経験の浅い看護師やブランクのある看護師についても、先輩スタッフによる指導体制が案内されています。

また、子育て世代の職員も在籍しており、家庭の状況に合わせた勤務調整にも取り組んでいます。

回復期・退院支援まで幅広く経験できる

まるがめ医療センターで働くメリットのひとつが、患者の回復過程に長く関われることです。

回復期リハビリテーション病床や地域包括ケア病床を備えているため、治療だけでなくリハビリテーションや退院後の生活を見据えた看護にも携われます。

急性期病院とは異なる視点から患者を支えたい人や、退院支援・在宅復帰支援について学びたい人にも適した環境です。

残業を抑えた働き方を目指している

現在の求人では、残業が少ない職場として紹介されています。

家庭と仕事の両立を重視していることも特徴で、子育て世代の職員について勤務調整が可能とされています。

急性期中心の大規模病院とは異なる働き方を希望している看護師にとっても、転職先の候補となるでしょう。

子育て中の看護師も働きやすい

麻田総合病院では以前からワークライフバランスの改善に取り組んできた経緯があります。

育児休業や看護休暇などが用意されており、現在の求人でも子育て世代が働きやすい職場環境が紹介されています。

家庭との両立を考えながら看護師として働き続けたい人にも検討しやすい病院です。

麻田総合病院はこんな看護師におすすめ

麻田総合病院(現・まるがめ医療センター)は、次のような看護師におすすめです。

・香川県丸亀市周辺で病院勤務を希望している人
・回復期看護に興味がある人
・地域包括ケアや退院支援について学びたい人
・患者の在宅復帰まで継続的に関わりたい人
・残業が少ない職場を探している人
・家庭や育児と仕事を両立したい人
・職員寮のある病院を探している人
・ブランクがあり復職に不安がある人
・長く働ける病院を探している人

特に、急性期だけでなく回復期や在宅復帰まで患者を支える看護に興味がある人に向いています。

香川県の看護師給料ランキングとの比較

麻田総合病院(現・まるがめ医療センター)の給与を香川県内の病院と比較する場合は、月給だけでなく夜勤手当や資格手当、賞与、年間休日なども確認することが重要です。

まるがめ医療センターでは常勤・夜勤ありの正看護師求人が確認でき、夜勤や資格に応じた手当が支給される求人も掲載されています。

一方で、旧・麻田総合病院時代の給与情報もインターネット上に多く残っており、現在の条件と過去の条件が混在しています。

香川県内の病院と給料を比較するときは、同じ年度・同じ雇用形態・同じ夜勤条件で比較することが大切です。

また、給与だけでなく年間休日、職員寮、医療費補助、退職金制度、子育て支援などを含めて総合的に判断するとよいでしょう。

まとめ

麻田総合病院は、現在「まるがめ医療センター」として運営されている香川県丸亀市の病院です。

障害者病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床などを有し、患者の治療からリハビリテーション、在宅復帰まで幅広く支援しています。

看護師についても常勤求人があり、夜勤を含む病棟看護を経験できます。

職員寮や退職金制度、医療費補助、育児・介護関連の休暇制度など、長期的な勤務を支える福利厚生も特徴です。

回復期看護や地域包括ケアに興味がある人、患者の退院・在宅復帰まで関わりたい人、家庭と仕事を両立しながら長く勤務できる病院を探している人にとって、検討しやすい職場といえるでしょう。