JCHO九州病院は、福岡県北九州市八幡西区にある独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する病院です。
地域の基幹病院として急性期医療や高度専門医療を担っており、一般病棟だけでなくICU・HCU・NICU・手術室・緩和ケア病棟など、さまざまな領域で看護師が活躍しています。
「JCHO九州病院の看護師の給料はいくら？」「新卒看護師や助産師の基本給は高い？」「夜勤や賞与を含めるとどのくらいの収入になる？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、JCHO九州病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。
JCHO九州病院の看護師年収は高い？
JCHO九州病院では、独立行政法人地域医療機能推進機構の職員給与規程に基づいて給与が支給されます。
看護師の基本給は学歴によって異なり、大学卒・短大3年課程卒・短大2年課程卒のそれぞれに初任給が設定されています。
また、保健師・助産師についても初任給が公表されています。
基本給とは別に夜間看護等手当や夜勤手当、地域手当などがあり、住居や通勤などの条件に応じた手当も用意されています。
経験者は免許取得後の経験などを考慮して給与が決定されるため、これまでの看護師経験を給与に反映できることも特徴です。
JCHO九州病院の給与
JCHO九州病院の新卒看護師・助産師などの基本給は以下のとおりです。
| 職種・学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月23万5,600円 |
| 看護師・短大3年課程卒 | 月22万9,000円 |
| 看護師・短大2年課程卒 | 月22万1,500円 |
| 保健師・助産師・大学卒 | 月23万8,600円 |
上記は基本給のみの金額です。
夜間看護等手当や夜勤手当、地域手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当などは含まれていません。
実務経験がある場合は、免許取得後の経験などを考慮して給与が調整されます。
そのため、既卒看護師が転職する場合は、新卒の基本給より高い給与になる可能性があります。
JCHO九州病院の看護師年収
JCHO九州病院では、現在の基本給をもとにした新卒看護師の一律の年収モデルは公表されていません。
実際の年収は、基本給に夜間看護等手当や夜勤手当、地域手当などを加えた毎月の給与と、年2回の賞与などによって決まります。
夜勤回数によって毎月の給与が変わるほか、住居手当や通勤手当、扶養手当、超過勤務手当などの支給状況によっても年収には差が生じます。
また、実務経験がある看護師は経験に応じて給与が調整されるため、中途採用者の年収は新卒看護師とは異なります。
JCHO九州病院の年収をほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、夜勤回数や賞与、各種手当を含めた総支給額で判断することが大切です。
JCHO九州病院の賞与・各種手当
JCHO九州病院では、基本給とは別に賞与やさまざまな手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 年度末賞与 | 病院の経常収支が良好な場合に支給 |
| 夜間看護等手当 | 夜勤などの条件に応じて支給 |
| 夜勤手当 | 夜勤実績に応じて支給 |
| 地域手当 | 支給あり |
| 住居手当 | 賃貸住宅・月上限2万7,000円 |
| 通勤手当 | 月上限5万5,000円 |
| 超過勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 昇給 | 給与規程に基づき実施 |
通常の賞与は年2回です。
さらに、病院の経常収支が良好な場合には年度末賞与が支給されることがあります。
夜勤を担当する看護師には夜間看護等手当や夜勤手当が支給されるため、夜勤回数は実際の給与を左右するポイントです。
住居手当は賃貸住宅の場合に月2万7,000円まで、通勤手当は月5万5,000円まで支給されます。
病院に隣接した看護部専用駐車場もあり、空きがある場合は月3,300円で利用できます。
JCHO九州病院の勤務時間・休日
JCHO九州病院の看護師は2交替制を基本としています。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:15 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:30 |
日勤の休憩時間は1時間、夜勤は1時間30分です。
配属部署によっては早出・遅出勤務があります。
休日は4週間を通して8日、または1か月を通して8日以上です。
さらに、国民の休日や年末年始の休日が設定されており、交替勤務で休日に勤務した場合は代休を取得します。
JCHO九州病院の休暇制度
JCHO九州病院では、年次休暇やさまざまな特別休暇が用意されています。
4月1日に採用された場合、年次休暇は採用時に15日付与され、その後は20日付与されます。
そのほか、主な休暇制度には以下があります。
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 忌引休暇
- 育児休業
- 育児短時間勤務
- 介護関連の休暇・休業
年次休暇と夏季休暇を組み合わせてリフレッシュすることもでき、看護部では有給休暇を取得しやすい職場づくりにも取り組んでいます。
JCHO九州病院の福利厚生
JCHO九州病院では、看護師宿舎や院内保育所などの福利厚生が用意されています。
看護師宿舎は病院の敷地内にあり、1Kタイプです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 宿舎費 | 月9,530円 |
| 間取り | 1K・フローリング6畳 |
| 設備 | ユニットバス・トイレ・エアコン |
| 入居期間 | 3年間 |
| 光熱水費 | 別途負担 |
病院の敷地内にあるため、通勤時間を抑えたい新卒看護師にも便利です。
また、院内保育所は常時保育の定員が60名で、24時間保育にも対応しています。
病児・病後児保育も実施されているため、子育てをしながら夜勤を続けたい看護師にとっても心強い制度です。
そのほか、職員食堂や職員の親睦・福利厚生を目的とした制度も用意されています。
JCHO九州病院の教育・キャリア支援
JCHO九州病院では、新人看護師から専門性の高い看護師まで継続的に成長できる教育体制を整えています。
新人看護師には段階的な教育プログラムが用意されており、基礎的な看護技術から臨床判断まで、実践を通して学んでいきます。
新人を対象としたローテーション研修も取り入れており、自部署だけでは経験しにくい看護や技術について学ぶ機会があります。
一定のレベルに到達した看護師には院内交換研修も実施されています。
さらに、専門看護師や認定看護師など、専門性の高い看護師を育成するためのキャリアアップ支援も行われています。
JCHOは全国に病院を展開しているため、組織全体の研修制度を利用できることも特徴です。
JCHO九州病院で働く看護師の特徴
JCHO九州病院では、超低出生体重児から高齢者まで幅広い年代の患者に対する急性期看護を経験できます。
また、がん患者については診断から治療、終末期まで継続した看護を実践でき、がん看護や緩和ケアについて学ぶこともできます。
看護提供方式にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。
看護師同士がパートナーとなって協力しながら看護を提供することで、安全性と看護の質を高める仕組みです。
ICU・HCU・NICU・手術室・緩和ケア病棟などもあり、急性期から高度専門医療まで幅広い経験を積むことができます。
診療看護師や専門看護師、認定看護師なども活躍しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せる病院です。
JCHO九州病院はこんな看護師におすすめ
JCHO九州病院は、次のような看護師におすすめです。
- 北九州市の大規模な急性期病院で働きたい看護師
- 救急・急性期看護の経験を積みたい人
- ICUやHCUで重症患者の看護を学びたい人
- NICUなど小児・新生児看護に興味がある人
- がん看護や緩和ケアを学びたい看護師
- 助産師として急性期病院で働きたい人
- PNSを導入している病院を希望する人
- 新人教育が充実した病院で働きたい人
- 専門看護師・認定看護師などを目指したい人
- 経験を給与に反映してもらいたい既卒看護師
- 費用を抑えられる看護師宿舎を利用したい人
- 24時間保育や病児・病後児保育を利用したい人
- JCHOの全国的な教育・研修制度を活用したい人
特にJCHO九州病院は、急性期・高度専門医療の経験を積みながら、将来的に専門看護師や認定看護師などの専門性を高めたい看護師に向いています。
JCHO九州病院と福岡県の看護師給与を比較
JCHO九州病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく夜間看護等手当や夜勤手当、地域手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
JCHO九州病院では、大学卒・短大3年課程卒・短大2年課程卒で看護師の基本給が設定されています。
保健師・助産師についても別に初任給が設定されていることが特徴です。
さらに、実務経験がある場合は免許取得後の経験などに応じて給与が調整されます。
給与以外では、看護師宿舎、24時間対応の院内保育所、病児・病後児保育、充実した教育制度などもあります。
福岡県内の病院を比較するときは、「基本給」「夜勤手当」「賞与」「経験加算」「住宅支援」「子育て支援」「教育・キャリア支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
JCHO九州病院は、北九州市の地域医療を支える大規模な急性期病院です。
看護師は学歴別に基本給が設定されており、助産師・保健師にも別の初任給が設定されています。
また、夜勤を担当する場合の手当や地域手当、住居手当、通勤手当などさまざまな手当が用意され、実務経験がある場合は経験を考慮した給与調整も行われます。
看護師宿舎や24時間対応の院内保育所、病児・病後児保育など、働き続けるための福利厚生も特徴です。
教育面では新人教育やローテーション研修、院内交換研修、専門看護師・認定看護師などへのキャリアアップ支援が充実しています。
JCHO九州病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、高度急性期医療を経験できる環境や教育制度、福利厚生なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。
