愛媛県立今治病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月29日

病院

愛媛県立今治病院は、愛媛県今治市にある県立病院です。

今治圏域の中核病院として救急医療を担うほか、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院、一次脳卒中センターなどの役割を担っています。

看護師は愛媛県職員として採用され、県立病院共通の給与制度が適用されます。

基本給に救急病院看護業務手当が加算されるほか、夜勤を担当する場合は夜間勤務手当や夜間看護等手当も支給されます。

この記事では、愛媛県立今治病院で働く看護師の給与や賞与、夜勤手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

愛媛県立今治病院とは

愛媛県立今治病院は、愛媛県今治市石井町にある県立病院です。

今治医療圏における中核病院として、救急医療から高度急性期・急性期医療、周産期医療まで幅広い役割を担っています。

一般病床270床を有し、内科、循環器内科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、産婦人科など幅広い診療科を設置しています。

救急告示病院や災害拠点病院に指定されているほか、愛媛県DMAT指定病院、地域周産期母子医療センター、一次脳卒中センターとしても地域医療を支えています。

看護師は急性期一般病棟だけでなく、HCUやNICU・GCU、手術室などで専門性の高い看護を経験できます。

基本情報

項目	内容
病院名	愛媛県立今治病院
所在地	愛媛県今治市石井町4丁目5番5号
設置者	愛媛県
病床数	一般270床
看護配置	急性期一般入院料1・7対1
主な機能	救急医療、急性期医療、周産期医療、災害医療など
主な指定	救急告示病院、災害拠点病院、地域周産期母子医療センター、一次脳卒中センターなど
看護提供方式	固定チーム＋デイパートナー方式
勤務体制	3交替制など
看護師寮	あり

県立病院として幅広い診療領域に対応しており、今治地域で急性期看護を経験したい看護師にとって代表的な病院のひとつです。

愛媛県立今治病院の看護師年収は高い？

愛媛県立今治病院の正規看護師は愛媛県職員として採用され、県立病院共通の給与制度が適用されます。

給与は学歴や経験年数などによって決定され、基本給に救急病院看護業務手当が加算されます。

さらに病棟で夜勤を担当すると、夜間勤務手当や夜間看護等手当が支給される仕組みです。

扶養手当や住居手当、通勤手当なども用意されているため、実際の給与は勤務状況や生活状況によって異なります。

また、昇給は年1回、賞与は年2回となっており、長期勤務による収入アップも期待できる給与体系です。

愛媛県立今治病院の給与

愛媛県立病院では、看護師の初任給が学歴別に設定されています。

学歴	基本給	一律手当	合計
大学4年卒	272,478円	12,000円	284,478円
短大3年卒・3年課程卒	268,554円	12,000円	280,554円
短大2年卒・2年課程卒	265,033円	12,000円	277,033円

一律で支給される12,000円は救急病院看護業務手当です。

そのため、大学4年卒の場合は基本給と救急病院看護業務手当を合わせた初任給が28万円台となります。

夜勤を担当する場合には、上記とは別に夜間勤務手当や夜間看護等手当が加算されます。

また、既卒看護師については経験年数に応じて基本給への加算があります。

看護系大学院や保健師養成施設、助産師養成施設などを卒業した場合についても、修学区分に応じて基本給への加算があります。

賞与・各種手当

愛媛県立今治病院では、基本給に加えてさまざまな手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
賞与支給月	6月・12月
昇給	年1回
救急病院看護業務手当	月12,000円
夜間勤務手当	22時～翌5時の勤務に対して時間当たり給与額の25％
夜間看護等手当	2,150円～3,550円／回
深夜を含む勤務	7,300円／回
扶養手当	子13,000円／人など
住居手当	月額最大27,000円
通勤手当	規程に基づき支給
時間外勤務手当	勤務実績に応じて支給
宿日直手当	勤務実績に応じて支給

夜勤を担当する看護師には、夜間看護等手当だけでなく夜間勤務手当も支給されます。

夜間勤務手当は、午後10時から翌午前5時までの勤務について、1時間当たりの給与額の25％が加算される仕組みです。

夜間看護等手当は勤務時間に応じて支給され、勤務の全部が深夜を含む場合には1回7,300円となります。

また、月9回目以降の夜間看護等手当については、1回当たりの単価が倍額となる制度も設けられています。

福利厚生

愛媛県立今治病院の正規看護師は愛媛県職員となるため、公務員としての福利厚生制度を利用できます。

主な制度は以下の通りです。

・地方職員共済組合
・地方公務員災害補償基金
・退職手当制度
・看護師寮
・住居手当
・扶養手当
・通勤手当
・育児休業
・育児短時間勤務
・介護休暇・休業
・各種特別休暇
・愛媛県職員互助会
・カフェテリアプラン
・スポーツジム利用助成
・各種レジャー・文化活動の助成

愛媛県職員互助会の福利厚生制度では、旅行やコンサート、整体などに利用できるカフェテリアプランも用意されています。

給与だけでなく、長期的に働くための福利厚生が充実していることも県立病院の特徴です。

格安の看護師寮を利用できる

愛媛県立今治病院には看護師寮があります。

項目	内容
間取り	1K
家賃	月3,170円
共益費	月10,000円
駐車場	月3,280円
戸数	48戸
設備	エアコン付き
トイレ・風呂	共同

家賃は非常に低く設定されており、電気・ガス・水道や共用部分の清掃代などは共益費に含まれています。

就職を機に一人暮らしを始める新卒看護師や、県外・市外から今治市へ転居する看護師にとって、住居費を抑えられることは大きなメリットです。

ただし、空室状況や入寮条件などは応募時に確認する必要があります。

休日・休暇

愛媛県立今治病院の正規看護師は、愛媛県職員として各種休暇制度を利用できます。

主な休日・休暇制度は以下の通りです。

項目	内容
休日制度	4週8休相当
年次有給休暇	あり
夏季休暇	あり
結婚休暇	あり
産前・産後休暇	あり
育児休業	あり
子育てに関する休暇制度	あり
介護休暇・休業	あり
忌引などの特別休暇	あり

病棟看護師は土日祝日を含む交替勤務となるため、休日は勤務表に応じて設定されます。

地方公務員として育児や介護などライフステージの変化に対応する制度も整備されており、長期的に働きやすい環境です。

勤務時間

愛媛県立今治病院のHCU・NICU・GCU・一般病棟では、3交替制が採用されています。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:15
準夜勤	16:30～翌1:15
深夜勤	0:30～9:15

手術室については、病棟とは異なり当直制やオンコール制が採用されています。

配属部署によって勤務形態が異なるため、病棟・HCU・NICU・GCU・手術室など希望する部署の勤務体制を確認しておくことが大切です。

求人情報

愛媛県立今治病院の正規看護師は、愛媛県立病院の看護師採用試験を通じて採用されます。

新卒だけでなく、すでに看護師免許を持つ既卒・経験者も応募対象となっています。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	正規職員
身分	愛媛県職員
主な勤務部署	一般病棟、HCU、NICU・GCU、手術室など
勤務形態	3交替制など
賞与	年2回
昇給	年1回
看護師寮	あり
退職手当	あり
各種休暇制度	あり

愛媛県立病院の看護師採用では、県立中央病院、今治病院、新居浜病院、南宇和病院などが勤務先となります。

配属病院は採用後に決定されるため、愛媛県立今治病院への勤務を希望する場合は、採用時の配属方法について確認しておくとよいでしょう。

なお、正規職員とは別に会計年度任用職員の看護師が募集される場合もあります。

会計年度任用職員は給与体系や雇用期間などが正規職員とは異なるため、求人を確認するときは雇用形態を混同しないよう注意しましょう。

HCUで重症患者看護を経験できる

愛媛県立今治病院ではHCUを設置しており、一般病棟よりも継続的な観察や管理が必要な患者に対応しています。

救急搬送された患者や手術後の患者などへの看護を通して、急性期・重症患者看護に必要な知識や技術を身につけることができます。

救急告示病院として地域の救急医療を担っているため、急性期看護や救急看護について経験を積みたい人にも適した環境です。

NICU・GCUで新生児看護を経験できる

愛媛県立今治病院は、地域周産期母子医療センターに認定されています。

NICU・GCUを備えており、専門的な治療や観察が必要な新生児に対応しています。

新生児の全身状態を細かく観察するだけでなく、突然の出産や入院に不安を抱える家族への精神的な支援も看護師の重要な役割です。

新生児看護や周産期医療に興味がある看護師にとって、専門的な経験を積める環境といえるでしょう。

救急・災害医療に携われる

愛媛県立今治病院は救急告示病院であり、災害拠点病院にも指定されています。

さらに愛媛県DMAT指定病院として、災害発生時の医療にも重要な役割を担っています。

通常の病棟看護だけでなく、救急・災害医療について学びたい看護師にとっても経験を広げられる病院です。

地域の中核病院として幅広い症例に対応しているため、急性期看護の実践力を身につけたい人にも向いています。

固定チーム＋デイパートナー方式を導入

愛媛県立今治病院では、看護提供方式として固定チームナーシングとデイパートナー方式を組み合わせています。

看護師がチームで患者を支えながら、日々の業務ではパートナーとなる看護師と協力して看護を実践する仕組みです。

一人で業務や判断を抱え込むのではなく、看護師同士で確認・相談しながら業務を進めやすいことが特徴です。

新人看護師にとっても先輩看護師と一緒に患者を担当しながら実践的な知識や技術を身につけやすい環境につながります。

県立病院共通の教育体制でキャリアアップできる

愛媛県立病院では、新人から経験者まで段階的に成長できる看護師教育を行っています。

新人看護師は基本的な看護技術や知識を身につけながら、先輩看護師の支援を受けて実践能力を高めていきます。

経験を積んだ後も、役割やキャリアに応じた研修を受けながら専門性を高めることができます。

県立病院という組織の中で幅広い経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せることも特徴です。

愛媛県立今治病院はこんな看護師におすすめ

愛媛県立今治病院は、次のような看護師におすすめです。

・今治市で急性期病院に勤務したい人
・県立病院で働きたい人
・地方公務員として安定して働きたい人
・救急看護を経験したい人
・HCUで重症患者看護を学びたい人
・NICU・GCUで新生児看護を経験したい人
・周産期医療に興味がある人
・災害医療に関わりたい人
・教育体制が整った病院で成長したい人
・給与だけでなく福利厚生も重視したい人
・看護師寮を利用して生活費を抑えたい人
・長期的に看護師としてキャリアを形成したい人

特に、救急・急性期・周産期など幅広い分野を経験しながら、公的病院で安定して働きたい看護師に向いています。