愛媛医療センターの看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月29日

病院

愛媛医療センターは、愛媛県東温市にある独立行政法人国立病院機構が運営する病院です。

松山圏域の二次救急医療を担う一方、結核、重症心身障害、神経難病などの政策医療にも対応しています。

看護師は急性期看護だけでなく、慢性期看護や重症心身障害児（者）看護、神経難病看護など幅広い分野を経験できることが特徴です。

給与は国立病院機構の給与規程に基づいて決定され、基本給に夜間看護等手当や住居手当、通勤手当などが加算されます。

この記事では、愛媛医療センターで働く看護師の給与や年収、賞与、夜勤手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

愛媛医療センターとは

愛媛医療センターは、愛媛県東温市横河原にある国立病院機構の病院です。

地域の中核病院として松山圏域の二次救急医療を担うほか、民間医療機関では対応が難しい結核、重症心身障害、神経難病などの政策医療にも取り組んでいます。

さらに循環器・呼吸器・神経・運動器疾患の診療やリハビリテーション、生活習慣病対策などにも力を入れています。

救急患者の受け入れにも積極的で、急性期から慢性期まで幅広い患者に対応していることが特徴です。

基本情報

項目	内容
病院名	独立行政法人国立病院機構愛媛医療センター
所在地	愛媛県東温市横河原366番地
運営	独立行政法人国立病院機構
病床数	324床
一般病棟	148床
重症心身障害児（者）病棟	160床
結核病床	16床
主な診療科	内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科など
主な役割	急性期医療、二次救急、政策医療、慢性期医療など
勤務形態	3交替制など
院内保育所	あり
職員駐車場	あり

愛媛医療センターでは、急性期医療と国立病院機構ならではの政策医療の両方を経験できます。

愛媛医療センターの看護師年収は高い？

愛媛医療センターの看護師には、国立病院機構の給与制度が適用されます。

基本給は学歴によって設定され、看護師としての職歴がある場合には経験年数に応じた加算があります。

さらに夜勤を担当すると夜間看護等手当と夜勤手当が支給されるほか、住居手当や通勤手当なども条件に応じて加算されます。

賞与も年2回支給されているため、毎月の基本給だけではなく、夜勤や各種手当、賞与まで含めて待遇を比較することが重要です。

国立病院機構では看護師の給与モデルも公表されており、経験を重ねることで年収アップが期待できる給与体系となっています。

愛媛医療センターの給与

愛媛医療センターでは、新卒看護師の基本給が学歴別に設定されています。

学歴	基本給
大学卒・高度専門士	225,800円
短大3年卒・専門学校3年卒	218,800円
短大2年卒・専門学校2年卒	211,100円

上記は基本給であり、実際の給与には夜勤関連の手当や住居手当、通勤手当などが条件に応じて加算されます。

また、看護師としての職歴がある場合は、経験年数に応じて基本給に加算があります。

そのため、中途採用ではこれまでの看護師経験が給与に反映される可能性があります。

夜勤を含めた初任給の目安

愛媛医療センターの公式リクルート情報では、夜勤などを含めた新卒看護師の初任給目安も掲載されています。

学歴	初任給の目安
大学卒	298,000円～345,000円
短大3年卒・専門学校3年卒	291,000円～336,000円

基本給だけで見る場合と、夜勤などを含めた実際の総支給額では差があります。

病棟勤務で収入を比較する場合は、基本給だけでなく夜勤回数を含めた月給を確認することが大切です。

経験年数による給与

国立病院機構では、専門学校3年卒の看護師について、経験年数別の給与モデルが示されています。

借家に居住し、自動車通勤を行い、3交替夜勤に月8回入った場合のモデルです。

経験	月給目安	年収目安
採用1年目	約29万～30万円	約410万～420万円
採用5年目	約31万～32万円	約470万～480万円

採用5年目になると、基本給の昇給などによって月給・年収ともに上昇するモデルとなっています。

また、時間外勤務が発生した場合には時間外勤務手当が別途支給されます。

ただし、上記は国立病院機構が示している一定条件での給与モデルです。

実際の給与は学歴、経験年数、夜勤回数、住居、通勤方法などによって異なります。

賞与・各種手当

愛媛医療センターでは、基本給に加えてさまざまな手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
賞与実績	基本給の約4.2ヶ月分
昇給	年1回
夜間看護等手当	3,500円～8,600円／回
2交替夜勤の手当目安	約11,000円／回
3交替夜勤の手当目安	約5,000円／回
専門看護師手当	月5,000円
認定看護師手当	月3,000円
診療看護師手当	月60,000円
救急呼出等待機手当	2,000円／回
処遇改善特別手当	月12,000円
住居手当	月額最大27,000円
通勤手当	規程に基づき支給

夜勤をすると夜間看護等手当に夜勤手当が加算されます。

国立病院機構が示している目安では、夜勤関連の手当は2交替の場合1回あたり約11,000円、3交替の場合1回あたり約5,000円です。

また、専門看護師や認定看護師、診療看護師などの資格を取得すると、それぞれ専門性に応じた手当が支給されます。

資格取得後に給与面でも評価される仕組みがあることは、キャリアアップを目指す看護師にとってメリットです。

福利厚生

愛媛医療センターでは、国立病院機構の職員として充実した福利厚生制度を利用できます。

主な制度は以下の通りです。

・厚生労働省第二共済組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・院内保育所
・看護師宿舎
・職員駐車場
・被服貸与
・永年勤続表彰制度
・育児休業
・育児短時間勤務
・介護休業
・自己啓発等休業
・各種特別休暇

国立病院機構は全国に病院を展開しており、給与だけでなく福利厚生や休暇制度も共通した仕組みが整えられています。

長期的に看護師として働きたい人にとって、安定した勤務環境が特徴です。

院内保育所を完備

愛媛医療センターには院内保育所があります。

看護師は夜勤や交替勤務があるため、勤務先に保育施設があることは子育て中の職員にとって大きなメリットです。

さらに育児休業や育児短時間勤務など、子育てと仕事を両立するための制度も設けられています。

結婚や出産後も看護師として長く働きたい人にとって、確認しておきたい福利厚生です。

休日・休暇

愛媛医療センターでは4週8休制が採用されています。

公式リクルート情報では年間休日124日とされています。

項目	内容
年間休日	124日
休日制度	4週8休制＋祝日・年末年始相当
年次休暇	年20日
リフレッシュ休暇	あり
結婚休暇	あり
産前・産後休暇	あり
子の看護等に関する休暇	あり
育児休業	あり
介護休業	あり
忌引などの特別休暇	あり

年間休日が120日を超えているため、休日数を重視して病院を選びたい看護師にも比較しやすい勤務条件です。

病棟では土日祝日を含む交替勤務となるため、休日は勤務表によって設定されます。

勤務時間

愛媛医療センターでは3交替制勤務が基本となっています。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:15
準夜勤	16:30～翌1:15
深夜勤	0:30～9:15

このほか、配属部署によって早出や遅出などがあります。

4週間単位の変形労働時間制となっており、週平均の勤務時間は38時間45分以内です。

勤務する病棟によって患者層や業務内容も大きく異なるため、応募する際には希望する部署の勤務体制を確認するとよいでしょう。

求人情報

愛媛医療センターの正規看護師は、国立病院機構中国四国グループの採用制度などを通じて採用されています。

新卒看護師だけでなく、すでに看護師免許を取得している経験者も応募対象となります。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	正規職員
主な業務	病棟看護、外来看護など
勤務形態	3交替制など
休日制度	4週8休制
年間休日	124日
賞与	年2回
昇給	年1回
退職金制度	あり
院内保育所	あり
職員駐車場	あり
看護師宿舎	あり

愛媛医療センターは国立病院機構中国四国グループに属しており、看護師・助産師などの常勤職員はグループで一括採用が行われる場合があります。

そのため、採用時には愛媛医療センターだけでなく、国立病院機構中国四国グループの募集要項も確認しておくことが大切です。

急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できる

愛媛医療センターの特徴は、急性期医療と慢性期・政策医療の両方を経験できることです。

松山圏域の二次救急を担っているため、救急搬送された患者や急性期治療を必要とする患者への看護を経験できます。

一方、重症心身障害や神経難病など、長期的な療養や生活支援が必要な患者にも対応しています。

急性期病院とは異なる長期的な患者との関わりも経験できるため、幅広い看護観を身につけたい人に適しています。

重症心身障害児（者）看護を学べる

愛媛医療センターには、重症心身障害児（者）のための病棟があります。

重症心身障害児（者）看護では、医療的なケアだけでなく、患者の日常生活そのものを支えることが重要です。

言葉による意思表示が難しい患者もいるため、表情や動作などの小さな変化を読み取りながら、その人の状態や希望を理解する力が求められます。

急性期病院では経験する機会が少ない分野であり、重症心身障害児（者）看護に興味がある人にとって専門性を高められる環境です。

神経難病看護を経験できる

愛媛医療センターでは、神経難病も政策医療の重要な分野として位置づけられています。

神経難病では病気の進行に伴って、呼吸や食事、移動、コミュニケーションなどさまざまな支援が必要になることがあります。

看護師は患者の身体状態だけでなく、生活や家族の状況なども考えながら長期的に支援します。

急性期看護とは異なる、患者一人ひとりと継続的に関わる看護を経験したい人にも向いています。

看護師の教育・キャリア支援が充実

愛媛医療センターでは、国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナース」を活用した教育を行っています。

新人看護師にはプリセプター制度があり、先輩看護師の支援を受けながら基本的な看護技術や知識を身につけていきます。

新人研修だけでなく、院内研修や院外研修なども実施されています。

経験を積んだ後は、認定看護師や特定行為研修を修了した看護師など、より専門性の高いキャリアを目指すことも可能です。

専門資格の取得を目指しやすい

国立病院機構では、看護師のキャリアアップを支援しています。

愛媛医療センターでも認定看護師など専門性を持つ看護師が活動しています。

さらに給与制度では、専門看護師や認定看護師、診療看護師に対して専門性に応じた手当が設定されています。

資格を取得して終わりではなく、専門性が給与にも反映される仕組みがあることは大きな特徴です。

将来的に認定看護師や専門看護師などを目指している人にも検討しやすい病院です。

愛媛医療センターはこんな看護師におすすめ

愛媛医療センターは、次のような看護師におすすめです。

・国立病院機構で働きたい人
・安定した給与や福利厚生を重視したい人
・年間休日の多い病院を探している人
・急性期看護を経験したい人
・救急看護に興味がある人
・慢性期看護にも携わりたい人
・重症心身障害児（者）看護に興味がある人
・神経難病看護を経験したい人
・患者と長期的に関わる看護をしたい人
・教育体制が整った病院で働きたい人
・認定看護師などの専門資格を目指したい人
・院内保育所のある病院を探している人
・東温市や松山周辺で働きたい人

特に、急性期だけに限定せず、国立病院機構ならではの政策医療も経験しながら看護師としての専門性を高めたい人に向いています。