済生会西条病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月29日

病院

済生会西条病院は、愛媛県西条市にある社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する公的医療機関です。

地域の高度医療や二次救急を担う基幹病院として、急性期医療を中心に回復期リハビリテーション、透析、在宅医療など幅広い医療を提供しています。

看護師の給与は愛媛県職員に準じた体系となっており、経験年数を考慮して決定されます。

さらに資格手当や夜勤手当、住宅手当、扶養手当などが支給され、公式採用情報では経験年数別の年収モデルも公開されています。

この記事では、済生会西条病院で働く看護師の年収や給与、賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

済生会西条病院とは

済生会西条病院は、愛媛県西条市朔日市にある公的医療機関です。

許可病床数は152床で、地域の高度医療や二次救急を担う基幹病院として西条地域の医療を支えています。

病院だけでなく、老人保健施設いしづち苑、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、地域包括支援センターなどの関連施設を持っていることも特徴です。

急性期の治療からリハビリテーション、退院支援、在宅医療、介護・福祉まで地域の患者を継続して支える体制が整っています。

基本情報

項目	内容
病院名	社会福祉法人恩賜財団済生会西条病院
所在地	愛媛県西条市朔日市269番地1
運営	社会福祉法人恩賜財団済生会
病床数	152床
病床種別	一般病床
主な役割	急性期医療、二次救急、がん医療、回復期医療など
主な配属先	外来、一般病棟、急性期病棟、リハビリ病棟、手術室など
病棟勤務	3交替制
職員官舎	あり
退職金制度	あり

済生会西条病院では、外来から急性期病棟、回復期リハビリテーションまで幅広い領域で看護経験を積めます。

済生会西条病院の看護師年収は高い？

済生会西条病院では、公式採用情報で経験年数別の看護師年収モデルが公開されています。

1年目から5年目、さらに主任級となる10年目まで年収が上昇しており、経験や役職が収入に反映される給与体系となっています。

賞与に加えて、資格手当や夜勤手当、住宅手当なども用意されているため、実際の年収は勤務条件や夜勤回数、対象となる手当によって異なります。

給与額だけでなく、長く勤務した場合にどの程度収入が上がっていくのか確認しやすい病院といえるでしょう。

看護師の年収モデル

経験	年収モデル
1年目	約390万円
5年目	約440万円
10年目・主任級	約530万円

1年目の年収モデルは約390万円、5年目では約440万円となっています。

さらに10年目の主任級では約530万円の年収モデルが示されています。

経験を積むだけでなく、主任などの役職に就くことで年収アップを目指せる給与体系です。

済生会西条病院の給与

済生会西条病院の新卒看護師給与は、愛媛県職員に準じて決定されます。

公式採用情報では学歴別の具体的な基本給額までは公表されていません。

項目	内容
新卒給与	愛媛県職員に準ずる
経験者	経験年数を考慮
資格手当	月8,000円
夜勤手当	勤務回数に応じて支給
住宅手当	条件により支給
通勤手当	条件により支給
扶養手当	条件により支給
昇給	年1回

「愛媛県職員に準ずる」とされていますが、愛媛県立病院で働く看護師と完全に同一の給与額であるとは明記されていません。

中途採用では経験年数が考慮されるため、看護師としての実務経験がある人はこれまでのキャリアを踏まえて給与が決定されます。

経験年数による給与

済生会西条病院では具体的な経験年数別月給は公表されていません。

一方で、公式採用情報には経験年数ごとの年収モデルが示されており、勤続に伴って給与が上がることが確認できます。

特に10年目では主任級のモデルが掲載されていることから、勤続年数だけでなく役職やキャリアアップも給与に影響すると考えられます。

中途採用の場合は経験年数を考慮して給与が決まるため、具体的な基本給については応募時に確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

済生会西条病院では、基本となる給与に加えて各種手当が支給されます。

項目	内容
賞与	年2回
賞与実績	4.1ヶ月分
昇給	年1回
資格手当	月8,000円
準夜勤務手当	1回4,300円
深夜勤務手当	1回5,500円
住宅手当・賃貸	月額最大26,000円
住宅手当・持家	月5,000円
通勤手当	規程により支給
扶養手当	規程により支給
その他	規程による各種手当あり

賞与は年2回支給され、4ヶ月を超える支給実績があります。

病棟勤務では、準夜勤務1回につき4,300円、深夜勤務1回につき5,500円の夜勤手当が支給されます。

例えば準夜勤務4回、深夜勤務4回の場合は、

4,300円×4回＋5,500円×4回＝39,200円

となり、夜勤手当だけで月39,200円が加算される計算です。

さらに看護師には資格手当として月8,000円が支給されます。

住宅手当や扶養手当なども条件に応じて加算されるため、実際の月収は基本となる給与より高くなります。

住宅手当が充実

済生会西条病院では、住宅に関する手当も用意されています。

賃貸住宅の場合は条件を満たすと月額最大26,000円の住宅手当が支給されます。

持家の場合にも月5,000円の住宅手当があります。

さらに福利厚生として職員官舎も用意されているため、西条市外から就職する看護師にも利用しやすい制度です。

転居を伴う転職の場合は、給与だけでなく住宅手当や官舎を含めた実質的な生活費で比較するとよいでしょう。

福利厚生

済生会西条病院では、済生会グループならではのさまざまな福利厚生制度を利用できます。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・済生会本部共済積立金
・職員官舎
・済生会グループ保険
・資格取得制度
・診療費減免制度
・被服貸与
・共済制度
・永年勤続表彰
・クラブ活動
・親睦行事
・育児休業制度
・介護休業制度

退職金は済生会本部共済積立金と済生会西条病院独自の退職金制度を組み合わせた制度となっています。

長期的に勤務する場合は、毎月の給与だけでなく退職金や共済制度まで含めて待遇を比較するとよいでしょう。

診療費減免制度を利用できる

済生会西条病院では、職員向けの診療費減免制度が用意されています。

病院勤務では日々の給与や賞与に目が向きやすいものの、医療費や保険、退職金などの福利厚生も長期的な生活費に影響します。

済生会グループの各種福利厚生を利用できることも、済生会西条病院で働くメリットのひとつです。

資格取得制度がある

済生会西条病院では資格取得制度を設けています。

院内研修だけでなく、より専門的な知識や技術を身につけたい看護師のキャリアアップも支援しています。

新人看護師として基本的な看護技術を身につけた後も、専門性を高めながら長期的に成長していくことができます。

資格取得や役職へのキャリアアップが収入アップにつながる可能性がある点も注目したいポイントです。

休日・休暇

済生会西条病院の年間休日は101日です。

項目	内容
年間休日	101日
基本的な休日	第2・第4・第5土曜日、日曜日、祝日など
年末年始	あり
お盆	あり
地方祭	あり
年次有給休暇	初年度10日
年次有給休暇最大	年20日
特別休暇	慶弔など
育児休業	あり
介護休業	あり

病棟看護師は勤務表による交替勤務となるため、土日祝日にも勤務する場合があります。

年間休日だけを見ると120日前後の病院より少なめですが、年次有給休暇や各種休暇制度も用意されています。

休日数を重視して転職先を選ぶ人は、年間休日だけでなく有給休暇の取得状況なども確認するとよいでしょう。

勤務時間

済生会西条病院の病棟看護師は3交替制です。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:00
準夜勤	16:30～翌0:30
深夜勤	0:30～8:30

早出勤務や午後半日勤務が設定される場合もあります。

外来看護師は平日日勤を基本とし、第1・第3土曜日には午前勤務があります。

外来では当直勤務が設定される場合があり、手術室や内視鏡・放射線部門では夜間オンコール体制が採用されています。

配属先によって勤務形態が大きく異なるため、応募時には希望部署の勤務時間や夜勤・当直・オンコールの有無を確認しておきましょう。

求人情報

済生会西条病院では、新卒看護師や看護師資格を持つ経験者を対象とした常勤採用を行っています。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	常勤職員
主な業務	病院における看護師業務
配属先	外来、病棟、手術室など
給与	愛媛県職員に準ずる
経験加算	あり
病棟勤務	3交替制
賞与	年2回
昇給	年1回
退職金	あり
職員官舎	あり

病棟だけでなく、一般病棟、急性期病棟、リハビリ病棟、外来、手術室など幅広い配属先があります。

経験者については経験年数を考慮して給与が決定されるため、転職時には具体的な給与条件を確認するとよいでしょう。

二次救急を担う地域の基幹病院

済生会西条病院は、地域の高度医療や二次救急を担う基幹病院です。

予定入院の患者だけでなく、救急受診や緊急入院となる患者への対応も経験できます。

西条市で地域医療に携わりながら急性期看護や救急看護のスキルを身につけたい人に適した環境です。

急性期から回復期まで幅広く経験できる

済生会西条病院では、一般病棟や急性期病棟だけでなくリハビリ病棟でも看護師が勤務しています。

急性期治療を受ける患者への看護から、状態が安定した患者の回復支援、退院支援まで幅広く経験できます。

急性期だけに特化するのではなく、患者の回復過程まで継続して支えたい看護師にも向いています。

医療・介護・福祉を一体的に提供

済生会西条病院には、老人保健施設いしづち苑、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、地域包括支援センターなどの関連施設があります。

病院での治療が終了した後も、患者が地域で安心して生活できるよう医療・介護・福祉が連携しています。

急性期看護だけでなく、退院支援、地域包括ケア、在宅医療などにも興味がある看護師にとって学びやすい環境です。

子育てしながら働きやすい制度

済生会西条病院では育児休業などの制度が整備されています。

看護師は交替勤務があるため、出産や育児によって働き方を変える必要が出るケースも少なくありません。

ライフステージの変化に応じた休暇や休業制度を利用しながら、看護師として長期的に勤務できる環境づくりが行われています。

済生会西条病院はこんな看護師におすすめ

済生会西条病院は、次のような看護師におすすめです。

・西条市で働きたい人
・公的医療機関で働きたい人
・急性期看護を経験したい人
・二次救急に携わりたい人
・急性期から回復期まで幅広く経験したい人
・地域医療に携わりたい人
・退院支援や地域包括ケアに興味がある人
・経験年数を給与に反映してもらいたい人
・将来的に主任などへのキャリアアップを目指したい人
・賞与や夜勤手当を重視したい人
・住宅手当のある病院を探している人
・職員官舎を利用したい人
・資格取得を目指したい人
・済生会グループの福利厚生を利用したい人

特に、地域の基幹病院で急性期看護を経験しながら、長期的にキャリアアップして収入を伸ばしていきたい看護師に向いています。