いずみの病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

いずみの病院は、高知県高知市薊野北町にある医療法人防治会が運営するケアミックス病院です。

急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しており、地域密着型の病院として高知市北東部の医療を支えています。

看護部では、固定チームナーシングとデイパートナーを組み合わせた看護方式を採用しています。

病棟だけでなく、外来、透析室、手術室、回復期リハビリテーション病棟、障がい者病棟など、さまざまな部署で看護師が活躍しています。

正看護師の求人では、月給22万7,000円~30万2,250円となっており、基本給は経験・能力などを考慮して決定されます。

また、経験5年と経験10年の看護師について具体的な年収モデルも確認できます。

年間休日は111日で、夜勤は月4回程度の2交代制です。

寮や退職金制度、住宅手当などの福利厚生も用意されており、長く働きたい看護師にも適した環境です。

ここでは、いずみの病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

いずみの病院とは

いずみの病院は、高知県高知市薊野北町にある医療法人防治会の病院です。

地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期、療養、在宅まで切れ目のない医療・看護を提供しています。

診療科は内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科など幅広く、健診や人間ドックにも対応しています。

また、心臓リハビリテーション、神経難病、パーキンソン病リハビリテーション、睡眠時無呼吸症候群、血液透析などの専門的な医療にも取り組んでいます。

看護部では、患者さんの治療・回復・療養に寄り添い、急性期から在宅まで一連の過程を通した看護を重視しています。

基本情報

項目内容
病院名いずみの病院
運営医療法人防治会
所在地高知県高知市薊野北町2丁目10番53号
病床数238床
一般病棟118床
障がい者病棟48床
緩和ケア病棟12床
回復期リハビリテーション病棟60床
主な診療科内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科など
透析室20床
手術室2室
勤務体制2交代制
年間休日111日
あり
退職金制度あり
マイカー通勤

病棟構成や診療科の幅が広く、急性期から回復期、慢性期までさまざまな看護経験を積める環境です。

いずみの病院の看護師年収は高い?

いずみの病院の看護師給与は、経験や能力などを考慮して決定されます。

正看護師の常勤求人では、月給22万7,000円~30万2,250円となっています。

さらに、経験5年の看護師では年収350万円、主任・経験10年では年収460万円という具体的なモデルが確認できます。

夜勤は月4回程度で、夜勤手当は給与とは別に支給されます。

賞与は年2回で、各種手当や福利厚生も用意されています。

いずみの病院の給与

いずみの病院の正看護師について確認できる給与は以下の通りです。

職種給与
正看護師月給227,000円~302,250円
正看護師・基本給190,000円~265,250円

給与は経験・能力などを考慮して決定されます。

なお、学歴別の具体的な給与額は確認できなかったため、大学卒・3年課程卒・2年課程卒などの区分は掲載していません。

また、助産師の具体的な給与条件も確認できなかったため、推測では記載していません。

経験年数による給与

いずみの病院では、経験年数に応じた看護師の年収モデルが確認できます。

経験年数年収
経験5年350万円
主任・経験10年460万円

経験5年の看護師では年収350万円、主任・経験10年では年収460万円というモデルが掲載されています。

これらはあくまで給与モデルであり、実際の給与は経験、能力、役職、勤務条件、賞与などによって異なります。

賞与・各種手当

いずみの病院では、基本給とは別にさまざまな手当が支給されます。

手当・制度内容
調整手当10,000円/月
処遇改善手当27,000円/月
夜勤手当12,000円以上/回
早出・遅出・変則勤務手当700円~1,800円/回
扶養手当配偶者13,000円、子4,000円/人
住宅手当上限あり
通勤手当上限26,500円/月
賞与年2回
昇給年1回

夜勤は1回12,000円以上となっており、月4回程度の夜勤が設定されています。

扶養手当や住宅手当、通勤手当などもあり、家庭環境や通勤状況に応じて手当を受けられます。

福利厚生

いずみの病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備されています。

退職金制度もあり、勤続1年以上の職員が対象となっています。

また、独身寮としてマンションタイプの社宅が用意されています。

マイカー通勤も可能で、職員用駐車場が用意されています。

医療費助成制度や慶弔金制度、永年勤続手当などもあり、福利厚生を重視する方にもメリットがあります。

教育・研修制度

いずみの病院では、新人研修や院内研修、資格取得支援などの教育制度が整えられています。

看護部では「守る」「大切にする」「働く・帰る・休む」「学ぶ」の4つを軸として、職員が働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

固定チームナーシングとデイパートナーを採用しており、日々のケアを2人で相談・協力しながら行っています。

困ったときに一人で抱え込まないことや、互いに助け合うことを重視している点も特徴です。

休日・休暇

年間休日は111日です。

休日は4週7休のシフト制となっています。

年末年始休暇5日、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇などの制度があります。

有給休暇の取得率も比較的高く、仕事とプライベートを両立したい方にも向いています。

勤務時間

看護師の病棟勤務は2交代制です。

勤務時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~翌9:00

夜勤は月4回程度です。

日勤のみの勤務や夜勤専従の働き方にも対応している求人があります。

ライフスタイルに応じて勤務形態を相談しやすい点も特徴です。

求人情報

いずみの病院では、正看護師の正職員求人が確認されています。

業務内容は、医師の診察補助、医療器具の準備・管理、患者さんの健康管理、健康相談、服薬管理などの看護業務全般です。

電子カルテを使用した業務もあります。

未経験から応募できる求人となっており、経験の浅い看護師やブランクのある方も応募しやすい環境です。

項目内容
募集職種正看護師
雇用形態正職員
業務内容看護業務全般
配属病棟・外来など
月給227,000円~302,250円
勤務体制2交代制
夜勤月4回程度
年間休日111日
経験未経験可
ブランク
あり
マイカー通勤
退職金あり

急性期から回復期まで幅広く経験できる

いずみの病院はケアミックス型の病院で、急性期から回復期、慢性期まで複数の病棟機能を備えています。

急性期病棟では治療を必要とする患者さんへの看護を行い、回復期リハビリテーション病棟では在宅復帰に向けた支援を行います。

患者さんの状態に応じた看護を幅広く経験できるため、特定の領域だけでなく総合的な看護力を身につけたい方に向いています。

回復期リハビリテーション看護を学べる

いずみの病院には60床の回復期リハビリテーション病棟があります。

治療後の患者さんが日常生活へ戻れるよう、リハビリスタッフなど多職種と連携して支援します。

身体機能の回復だけでなく、退院後の生活を見据えた看護を経験できることが特徴です。

障がい者病棟で専門的な看護を経験できる

障がい者病棟では、長期的な医療や療養が必要な患者さんへの看護を行っています。

急性期とは異なる視点で、患者さんの生活や療養環境を支える看護を経験できます。

慢性期看護や長期療養に関心がある方にも適しています。

透析看護を経験できる

いずみの病院には20床の透析室があります。

血液透析に加えて、透析患者さんの全身状態の管理や生活指導などにも関わります。

透析看護に興味がある方や、専門性を高めたい方にとってキャリアの選択肢になります。

手術室での看護経験も積める

病院には手術室が2室あります。

手術前後の患者さんへの看護や、手術に必要な器材・環境の管理など、病棟とは異なる専門的な看護を経験できます。

将来的に手術室看護師を目指したい方にも適しています。

緩和ケアにも対応

いずみの病院には緩和ケア病棟があります。

終末期の患者さんとその家族に寄り添い、身体的な苦痛だけでなく精神面や生活面にも配慮した看護を行います。

患者さんの意思を尊重し、その人らしい療養生活を支えたい方にも向いています。

急性期から在宅まで切れ目のない看護を学べる

看護部では、急性期から在宅まで一連の過程を通した看護を重視しています。

入院中の治療だけでなく、回復、退院、在宅生活までを見据えて患者さんを支援することができます。

退院支援や地域連携、在宅看護に興味がある方にも役立つ経験を積めます。

固定チームナーシングで協力しながら働ける

看護方式には固定チームナーシングとデイパートナーを採用しています。

日々のケアをパートナーと2人で相談しながら行うため、一人で業務を抱え込まない体制づくりがされています。

チームで協力しながら患者さんを支えたい方に適した看護体制です。

教育・資格取得支援がある

新人研修や院内研修に加えて、資格取得支援も用意されています。

看護師として働きながら専門的な知識や資格を身につけたい方にとって、キャリアアップを目指しやすい環境です。

経験の浅い看護師だけでなく、将来的に専門性を高めたい方にも向いています。

寮があり遠方からの転職にも対応

いずみの病院では独身寮としてマンションタイプの社宅が用意されています。

高知市外から転職する看護師や、住居費を抑えながら働きたい方にとってメリットがあります。

住宅手当も用意されているため、住まいに関する福利厚生を重視する方にも適しています。

いずみの病院はこんな看護師におすすめ

いずみの病院は、急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い看護を経験したい方におすすめです。

  • 高知市で働きたい方
  • 地域密着型の病院で働きたい方
  • ケアミックス病院で幅広い経験を積みたい方
  • 急性期看護を経験したい方
  • 回復期リハビリテーション看護を学びたい方
  • 慢性期看護に興味がある方
  • 障がい者病棟で働きたい方
  • 緩和ケアに興味がある方
  • 透析看護を経験したい方
  • 手術室看護に興味がある方
  • 退院支援を学びたい方
  • 在宅復帰支援に関わりたい方
  • 地域連携について学びたい方
  • 多職種連携を重視する方
  • 固定チームナーシングで働きたい方
  • 教育・研修制度を重視する方
  • 資格取得を目指したい方
  • 未経験から新しい分野に挑戦したい方
  • ブランクから復職したい方
  • 寮のある病院を希望する方
  • 夜勤回数を抑えたい方
  • 日勤のみの働き方も検討したい方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 地域医療に貢献したい方

特に、ひとつの診療科や病棟だけではなく、急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広い看護経験を積みたい方に向いています。

高知県の看護師給料ランキングとの比較

いずみの病院では、正看護師の給与が経験や能力などを考慮して決定されます。

経験5年の看護師では年収350万円、主任・経験10年では年収460万円という給与モデルが確認できます。

また、夜勤手当や住宅手当、扶養手当、通勤手当なども用意されているため、基本給だけでなく賞与や各種手当を含めて待遇を比較することが重要です。

年間休日111日、寮、退職金制度、教育・研修制度なども整っており、給与以外の待遇も含めて比較したい病院です。

急性期、回復期、慢性期、緩和ケア、透析、手術室、在宅支援など幅広い領域を経験できる点も大きな特徴です。

まとめ

いずみの病院は、高知県高知市にある地域密着型のケアミックス病院です。

急性期から回復期、慢性期、緩和ケア、透析、在宅まで幅広い医療を提供しており、看護師としてさまざまな経験を積める環境があります。

正看護師の給与は経験や能力などを考慮して決定され、経験5年と主任・経験10年の年収モデルも確認できます。

固定チームナーシングとデイパートナーを採用しており、スタッフ同士が協力しながら看護を行う体制が整っています。

新人研修、院内研修、資格取得支援など教育制度もあり、未経験から新しい分野に挑戦したい方や、キャリアアップを目指す方にも適しています。

年間休日111日、寮、退職金制度、住宅手当など福利厚生も整っているため、長く働ける環境を重視する看護師にもおすすめです。

急性期から回復期、慢性期、緩和ケア、透析、手術室、在宅支援まで幅広い看護を経験し、地域医療を支える看護師としてキャリアを築きたい方に向いている病院です。