社会保険田川病院は、福岡県田川市にある一般社団法人福岡県社会保険医療協会が運営する病院です。
急性期医療だけでなく、回復期リハビリテーションや在宅医療にも対応しており、地域の基幹病院として幅広い医療を提供しています。
「社会保険田川病院の看護師の給料はいくら？」「新卒看護師の基本給は高い？」「夜勤手当や賞与を含めるとどのくらいになる？」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、社会保険田川病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育制度などについて詳しく解説します。
社会保険田川病院の看護師年収は高い？
社会保険田川病院では、新卒看護師の基本給が学歴別に設定されています。
基本給とは別に、ベースアップ加算手当や看護職員処遇改善手当などが支給されます。
さらに、病棟で夜勤を担当する場合は夜勤手当が加算され、住宅手当や扶養手当、通勤手当なども条件に応じて支給されます。
中途採用では経験に応じた給与の優遇もあるため、実際の年収は学歴や経験年数、夜勤回数、各種手当などによって異なります。
社会保険田川病院の給与
社会保険田川病院の新卒看護師の基本給は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・4年制大学卒 | 月19万8,300円 |
| 看護師・3年課程卒 | 月18万8,900円 |
| 看護師・2年課程卒 | 月18万500円 |
基本給とは別に、ベースアップ加算手当や看護職員処遇改善手当などが支給されます。
これらを含めた新卒看護師の月給は、学歴にかかわらず月23万2,666円です。
また、中途採用の看護師は経験に応じて給与面で優遇されます。
現在の公式募集要項では、助産師についても初任給が公表されています。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 助産師 | 月21万4,000円 |
助産師の初任給には看護処遇改善手当・調整給が含まれています。
看護師の学歴別給与と助産師の給与では公表方法が異なるため、単純に基本給として比較しないよう注意しましょう。
社会保険田川病院の看護師年収
社会保険田川病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
実際の年収は基本給に加えて、ベースアップ加算手当、看護職員処遇改善手当、夜勤手当、賞与などによって決まります。
新卒看護師が夜勤を月4回担当した場合のモデル月収は月26万5,350円です。
4年制大学卒・3年課程卒・2年課程卒では基本給が異なりますが、処遇改善に関する手当の金額が調整されているため、現在公表されている夜勤4回・諸手当込みのモデル月収は同額となっています。
住宅手当や扶養手当、通勤手当などは個人の条件によって異なるため、実際の年収にはさらに差が生じます。
中途採用の場合は経験も給与に反映されるため、転職する際は自身の経験年数をもとにした給与条件を確認するとよいでしょう。
社会保険田川病院の賞与・各種手当
社会保険田川病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が用意されています。
主な賞与・各種手当は以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| ベースアップ加算手当 | 月8,150円など |
| 看護職員処遇改善手当 | 条件に応じて支給 |
| 夜勤手当 | 深夜割増を含め1回1万800円～ |
| 住宅手当 | 月上限2万7,000円 |
| 通勤手当 | 月上限5万円 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 専門看護師手当 | 対象者に支給 |
| 認定看護師手当 | 対象者に支給 |
| 昇給 | 年1回 |
夜勤手当は深夜割増を含めて1回1万800円からとなっており、実施した回数分が支給されます。
月4回夜勤を担当した場合、夜勤に伴う手当だけでも毎月の収入に大きく影響します。
住宅手当は月2万7,000円、通勤手当は月5万円が上限です。
扶養義務がある職員には扶養手当も用意されています。
また、専門看護師や認定看護師を対象とした手当もあり、専門資格を取得した後のキャリアも給与に反映される仕組みがあります。
社会保険田川病院の勤務時間・休日
社会保険田川病院の病棟では2交替制を採用しています。
主な勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
日勤の実働時間は1日7時間30分、週37時間30分です。
休日は4週8休制を基本として、祝祭日や年末年始の休日も設けられています。
年間休日は121日程度です。
急性期病院で夜勤をしながら働きつつ、年間休日120日以上を希望する看護師にも検討しやすい勤務条件といえるでしょう。
社会保険田川病院の休暇制度
社会保険田川病院では、年次有給休暇や各種特別休暇が用意されています。
採用時には傷病時に利用できる有給休暇が6日付与され、その後は規定に沿って年次有給休暇が付与されます。
そのほか、主な休暇・休業制度には以下があります。
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 産前産後休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- 育児休業
- 介護休業
病院公式の一般募集要項では誕生日休暇も設けられています。
出産や育児、介護などライフステージが変化した場合にも利用できる制度が整っています。
社会保険田川病院の福利厚生
社会保険田川病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備されています。
新卒看護師向けには職員寮も用意されています。
寮費は月2万円で、入寮期間は2年間です。
遠方から就職する職員が優先となっているため、田川市外から就職を検討している看護学生にも利用しやすい制度です。
退職金制度も設けられています。
また、看護学生を対象とした修学資金制度もあります。
看護学校の専門学校・短大・大学に通う学生を対象に月5万円を貸与し、卒業後に看護師として一定期間勤務した場合は返済が免除される制度です。
直接応募者を対象とした就業支援制度も設けられています。
社会保険田川病院の教育・キャリア支援
社会保険田川病院では、新人看護師一人ひとりの成長ペースに合わせた教育を行っています。
新人看護師は、入職直後からすべての業務を一人で担当するのではなく、先輩看護師から支援を受けながら段階的に看護技術や業務を身につけていきます。
急性期医療だけでなく、回復期リハビリテーションや在宅医療にも対応しているため、病院内外のさまざまな看護を学べることも特徴です。
また、専門看護師や認定看護師を対象とした手当が設けられており、専門分野でキャリアアップした看護師の待遇にも配慮されています。
新人として基礎から成長したい人だけでなく、将来的に専門性の高い看護師を目指したい人にも選択肢となる病院です。
社会保険田川病院で働く看護師の特徴
社会保険田川病院は303床を有し、急性期から回復期、在宅まで幅広い医療を提供しています。
看護師は約220名が在籍しており、地域の基幹病院としてさまざまな患者の看護に携わっています。
急性期だけに特化した病院ではなく、回復期リハビリテーションや訪問看護ステーションも備えていることが特徴です。
患者の治療段階だけでなく、回復や退院、その後の在宅生活までを見据えた看護を学ぶことができます。
急性期看護の経験を積みながら、将来的には回復期や在宅看護にも関わりたい人に適した環境といえるでしょう。
社会保険田川病院はこんな看護師におすすめ
社会保険田川病院は、次のような看護師におすすめです。
- 福岡県田川地域の基幹病院で働きたい看護師
- 急性期看護の経験を積みたい人
- 急性期から回復期・在宅まで幅広い看護を学びたい人
- 2交替制で働きたい看護師
- 年間休日120日以上を希望する人
- 新人教育を重視して病院を選びたい看護学生
- 専門看護師や認定看護師を目指したい人
- 住宅手当などの待遇を重視する人
- 費用を抑えて利用できる職員寮を希望する人
- 修学資金制度を利用したい看護学生
- 経験を活かして転職したい既卒看護師
特に社会保険田川病院は、急性期だけでなく回復期や在宅まで幅広い機能を持っているため、地域における一連の看護を経験したい人に向いています。
社会保険田川病院と福岡県の看護師給与を比較
社会保険田川病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく、処遇改善に関する手当や夜勤手当、賞与などを含めて判断することが大切です。
社会保険田川病院では、4年制大学卒・3年課程卒・2年課程卒で基本給が設定されています。
さらに、夜勤を担当すると深夜割増を含む夜勤手当が支給され、住宅手当や扶養手当なども条件に応じて加算されます。
中途採用では経験に応じた優遇もあります。
給与以外では、年間休日121日程度、職員寮、修学資金制度、専門・認定看護師への手当なども特徴です。
福岡県内の病院を比較する際は、「基本給」「賞与」「夜勤手当」「経験加算」「年間休日」「住宅・寮」「教育・キャリア支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
社会保険田川病院は、福岡県田川市で急性期から回復期、在宅まで幅広い医療を提供している地域の基幹病院です。
看護師は学歴別に基本給が設定されており、処遇改善に関する手当や夜勤手当などが別途支給されます。
中途採用では経験に応じた給与面での優遇もあるため、これまでの看護師経験を活かした転職も可能です。
また、年間休日や職員寮、修学資金制度などの待遇に加えて、新人教育や専門性を高めるためのキャリア支援も用意されています。
社会保険田川病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、急性期から在宅まで経験できる診療体制や勤務条件、休日、教育制度なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。
