大牟田市立病院は、福岡県大牟田市にある地方独立行政法人が運営する急性期病院です。
地域の中核病院として救急医療や急性期医療を担い、病棟だけでなく外来、化学療法センター、放射線治療センター、透析室、救急外来、手術室など幅広い領域で看護師が活躍しています。
「大牟田市立病院の看護師の給料はいくら?」「新卒看護師の給与は高い?」「賞与や夜勤手当を含めるとどのくらいになる?」と気になっている方もいるでしょう。
この記事では、大牟田市立病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育制度などについて詳しく解説します。
大牟田市立病院の看護師年収は高い?
大牟田市立病院では、新卒看護師の給与が学歴別に設定されています。
給与とは別に夜勤を担当した場合の夜間看護手当・夜間勤務手当が支給されるほか、住居手当や扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当なども条件に応じて加算されます。
さらに、賞与は年3回支給されます。
経験者については実務経験年数などを考慮して初任給が決定されるため、転職する場合はこれまでの経験を反映した給与条件を確認することが大切です。
大牟田市立病院の給与
大牟田市立病院の新卒看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 給与月額 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月24万3,300円 |
| 看護師・短大3卒 | 月23万3,900円 |
| 看護師・短大2卒 | 月22万5,500円 |
給与月額には処遇改善手当が含まれています。
夜勤時の手当は含まれていないため、病棟などで夜勤を担当すると別途手当が加算されます。
また、経験者の場合は実務経験年数などを考慮し、規程に基づいて経験年数に相当する金額を加算したうえで初任給が決定されます。
そのため、中途採用では新卒と同じ給与からスタートするとは限りません。
大牟田市立病院の看護師年収
大牟田市立病院では、すべての看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。
ただし、夜勤を月4回担当した場合のモデル月収が学歴別に公表されています。
| 学歴 | 夜勤4回を含むモデル月収 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 月28万2,636円 |
| 看護師・短大3卒 | 月27万2,844円 |
| 看護師・短大2卒 | 月26万4,108円 |
夜勤4回分の手当は、夜間看護手当と夜間勤務手当を合計したものです。
大学卒の場合は夜勤4回で3万9,336円、短大3卒は3万8,944円、短大2卒は3万8,608円が加算されます。
実際の年収は、毎月の夜勤回数や時間外勤務、住居手当、扶養手当、賞与などによって変わります。
また、経験者は実務経験が給与に反映されるため、経験年数によっても年収に差が生じます。
大牟田市立病院の賞与・各種手当
大牟田市立病院では、給与とは別に賞与や各種手当が用意されています。
主な賞与・各種手当は以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回・計4.15か月分 |
| 夜間看護手当 | 夜勤実績に応じて支給 |
| 夜間勤務手当 | 夜勤実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 月上限2万7,000円 |
| 通勤手当 | 月上限5万5,000円 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | 勤続1年以上で制度あり |
賞与は年3回支給され、計4.15か月分となっています。
病棟などで夜勤を担当した場合は、夜間看護手当と夜間勤務手当が支給されます。
また、住居手当は月2万7,000円、通勤手当は月5万5,000円が上限です。
夜勤だけでなく、住居や通勤などの条件によっても実際の月収に差が生じます。
大牟田市立病院の勤務時間・休日
大牟田市立病院の一般病棟では、2交替勤務を採用しています。
基本となる勤務時間は以下のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:15 |
| ロング日勤 | 8:30~20:00 |
| 夜勤 | 18:45~翌9:00 |
上記以外に早出・遅出勤務などが設定される場合もあります。
基本の勤務ローテーションは、4週間の中で日勤・ロング日勤・夜勤・公休を組み合わせる勤務形態です。
休日は原則4週8休制で、年間休日は123日です。
大牟田市立病院の休暇制度
大牟田市立病院では、年次有給休暇や特別有給休暇が用意されています。
年次有給休暇は4月採用の場合、年間20日が付与されます。
そのほか、主な特別休暇には以下があります。
- 夏季休暇
- 服喪休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
年間休日に加えて有給休暇や各種特別休暇が用意されているため、休日・休暇制度を重視して病院を選びたい看護師にも注目したい待遇です。
大牟田市立病院の福利厚生
大牟田市立病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険制度が整っています。
無料の職員駐車場が用意されているため、マイカー通勤を希望する看護師にも利用しやすい環境です。
また、大牟田市職員等厚生会に加入できるほか、民間の福利厚生サービスも利用できます。
レジャー、グルメ、旅行、育児、介護、自己啓発など幅広いサービスを優待価格で利用できる制度が用意されています。
結婚や出産、子どもの入学、勤続などに応じた慶弔給付制度もあります。
さらに、育児短時間勤務制度が設けられており、子育て中の職員は週20~30時間の範囲で短時間勤務を選択できます。
大牟田市立病院の教育・キャリア支援
大牟田市立病院では、新人からベテランまで段階的に成長できるキャリアラダーシステムを導入しています。
ラダーは新人からⅣまで設定されており、看護実践能力だけでなく、リーダーシップ・マネジメント能力、倫理的・法的実践能力、専門性の開発能力などを段階的に高めていきます。
新人看護師への支援では、特定の先輩看護師だけに教育を任せるのではなく、5~10名程度のチームで新人を支援する体制を採用しています。
新人・中途採用者には1か月間のシャドーイング期間も設けられています。
先輩看護師の実践を見ながら業務を学び、その後、看護技術や夜勤などを段階的に経験していく仕組みです。
また、教育担当師長との定期的な面談も行われ、仕事上の不安や悩みを相談できます。
中途採用看護師にも、病院独自のシステムや看護技術を習得するための支援が用意されています。
大牟田市立病院の資格取得支援
大牟田市立病院では、専門性を高めたい看護師への資格取得支援も充実しています。
認定看護師・専門看護師の資格取得に必要な費用を病院が負担する制度があります。
さらに、資格取得期間中の給与も保障されます。
資格取得のために長期間研修を受ける場合でも、経済的な負担を抑えながらキャリアアップを目指せることが特徴です。
院内では専門・認定看護師が活躍しており、将来的に特定分野のスペシャリストを目指したい看護師にも適した環境といえるでしょう。
大牟田市立病院で働く看護師の特徴
大牟田市立病院では、病棟だけでなく外来、化学療法センター、放射線治療センター、透析室、救急外来、検査室、手術室などさまざまな部署で看護師が活躍しています。
急性期看護を中心に幅広い領域を経験できることが特徴です。
看護部では「安全で心かよう感性豊かな看護」を理念として掲げています。
患者のニーズを最優先に考えながら、多職種と連携して質の高い看護を提供することを目指しています。
新人だけでなく中途採用者への教育にも力を入れているため、経験者が新しい領域に挑戦したい場合にも選択肢となるでしょう。
大牟田市立病院はこんな看護師におすすめ
大牟田市立病院は、次のような看護師におすすめです。
- 福岡県南部の急性期病院で働きたい看護師
- 公的病院の安定した待遇を重視する人
- 年間休日120日以上の病院を探している人
- 賞与の支給回数や待遇を重視する看護師
- 2交替制で働きたい人
- 新人教育が充実した病院を希望する人
- 中途採用後もしっかりサポートを受けたい看護師
- キャリアラダーに沿って段階的に成長したい人
- 認定看護師・専門看護師を目指したい人
- 資格取得中の給与保障を重視する人
- 育児短時間勤務制度を利用しながら長く働きたい人
- 無料駐車場のある病院を希望する人
特に大牟田市立病院は、休日・休暇や福利厚生を確保しながら急性期看護の経験を積み、将来的には認定看護師・専門看護師などへのキャリアアップを目指したい人に向いています。
大牟田市立病院と福岡県の看護師給与を比較
大牟田市立病院の給与を福岡県内のほかの病院と比較するときは、毎月の給与だけでなく、夜勤手当や賞与、住居手当などを含めて判断することが大切です。
大牟田市立病院では大学卒・短大3卒・短大2卒で給与が設定されており、病棟などで夜勤を担当すると夜間看護手当と夜間勤務手当が加算されます。
経験者については実務経験年数などを考慮した給与加算があることもポイントです。
また、年間休日123日、有給休暇、資格取得支援、育児短時間勤務など、給与以外の待遇も整っています。
福岡県内の病院を比較する際は、「給与」「賞与」「夜勤手当」「経験加算」「年間休日」「住宅手当」「福利厚生」「教育・資格取得支援」などを総合的に確認するとよいでしょう。
まとめ
大牟田市立病院は、福岡県大牟田市の地域医療を支える急性期病院です。
看護師は学歴別の給与体系が設定されており、夜勤を担当すると夜間看護手当や夜間勤務手当が加算されます。
また、経験者はこれまでの実務経験を考慮して給与が決定されるため、中途採用で経験を活かすこともできます。
休日・休暇制度や福利厚生が整っているほか、新人・中途採用者への教育、キャリアラダー、認定看護師・専門看護師の資格取得支援なども特徴です。
大牟田市立病院への就職・転職を検討している看護師は、給与だけでなく、勤務体制や休日、教育制度、キャリア支援、福利厚生なども含めて自分に合った職場か検討してみましょう。

