大分市医師会立アルメイダ病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

大分市医師会立アルメイダ病院は、大分県大分市にある地域の中核病院です。

三次救急医療から高度急性期、周術期、がん医療、緩和ケアまで幅広い医療を提供しており、救急・集中治療や専門性の高い看護を経験できる環境があります。

新人教育だけでなく、クリニカルラダーや認定看護師による教育、研修・進学支援など、看護師の継続的なキャリア形成にも力を入れています。

大分市医師会立アルメイダ病院とは

大分市医師会立アルメイダ病院は、一般社団法人大分市医師会が開設する病院です。

大分市の地域医療を支える中核的な役割を担っており、三次救急医療から緩和医療まで幅広く対応しています。

救急病棟やICUを備え、重症救急患者にも対応しています。

また、消化器、循環器、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、血液内科など幅広い診療領域があり、周術期看護やがん看護、救急看護、集中治療看護など専門性の高い分野を経験できる病院です。

基本情報

項目内容
病院名大分市医師会立アルメイダ病院
開設者一般社団法人 大分市医師会
所在地大分県大分市大字宮崎1509-2
病床数389床
診療科31科
主な機能三次救急・急性期・集中治療・周術期・がん医療・緩和ケア
救急部門救急病棟あり
集中治療ICUあり
緩和ケア緩和ケア病棟あり
看護教育クリニカルラダー・プリセプターなど

幅広い診療科と高度急性期機能を持ち、さまざまな分野の看護を経験できることが特徴です。

大分市医師会立アルメイダ病院の給与

大分市医師会立アルメイダ病院の新卒看護師の基本給は、学歴によって異なります。

学歴基本給
4年制卒月211,200円
3年制卒月204,400円
5年一貫校(2年制卒)月200,100円

上記は基本給のみです。

資格手当、特殊勤務手当、処遇改善に関する手当などは含めていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

現在の採用情報では助産師の学歴別給与は確認できないため掲載していません。

大分市医師会立アルメイダ病院の看護師年収は?

大分市医師会立アルメイダ病院では、経験者についてモデル年収が公表されています。

病棟看護師の場合、経験5年では年収490万円以上、経験10年では年収520万円以上がモデルです。

いずれも夜勤手当8回分を含んだ金額となっています。

外来看護師では、経験5年で年収430万円以上、経験10年で年収450万円以上のモデルが示されています。

手術室看護師では、経験5年で年収490万円以上がモデルです。

実際の年収は経験年数や配属部署、夜勤回数、時間外勤務、各種手当などによって異なります。

賞与・各種手当

大分市医師会立アルメイダ病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回・計4.5か月分の実績
資格手当月10,000円
特殊勤務手当月7,000円
処遇改善に関する手当月23,000円
準夜勤手当1回6,000円
深夜勤手当1回7,000円
オンコール手当1日3,000円
通勤手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
時間外手当勤務実績に応じて支給
宿日直手当条件に応じて支給
昇給年1回

新卒看護師の場合、資格手当・特殊勤務手当・処遇改善に関する手当として合計月40,000円が基本給とは別に支給されます。

病棟で夜勤を担当する場合は、勤務回数に応じて準夜勤手当や深夜勤手当も加算されます。

大分市医師会立アルメイダ病院の勤務時間・休日

病棟看護師の主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務時間
日勤8:15~17:00
準夜勤16:15~翌1:00
深夜勤0:30~9:15
準深夜勤16:00~翌9:30

1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内です。

休日は4週8休制を基本としており、年間休日は118日です。

さらに、フレキシブル休日や夏季休暇なども設けられています。

年次有給休暇は入職初日から10日付与されます。

教育体制・福利厚生

大分市医師会立アルメイダ病院では、独自のクリニカルラダーを活用し、新人から経験者まで継続的なキャリア形成を支援しています。

新人看護師は入職時に集合研修を受け、その後も定期的な研修が行われます。

配属部署ではプリセプターなどによるOJTが行われ、実際の看護業務を通して知識や技術を段階的に習得します。

認定看護師による専門的な研修や救急対応を学ぶ研修などもあり、高度急性期病院で必要となる看護実践能力を高められます。

また、看護協会が主催する研修への費用支援や、大学院への進学支援もあります。

主な福利厚生には以下があります。

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 院内保育園
  • 育児短時間勤務制度
  • 単身者向け宿舎
  • マイカー通勤
  • 職員用駐車場
  • 院内レストラン
  • 定期健康診断
  • 研修費支援
  • 大学院進学支援
  • 福利厚生サービス

退職金制度は勤続3年以上が対象です。

院内保育園や育児短時間勤務制度もあり、育児休業の取得実績も多数あります。

大分市医師会立アルメイダ病院で経験できる看護

大分市医師会立アルメイダ病院では、三次救急をはじめとする高度急性期看護を経験できます。

救急病棟では、急性心筋梗塞、重症外傷、敗血症、多臓器不全、脳卒中など、緊急性の高い患者を受け入れています。

ICUでは、心臓血管外科などの術後患者や、集中治療が必要な重症患者への看護を行います。

一般病棟でも、循環器、消化器、泌尿器、血液疾患、呼吸器などさまざまな診療領域があります。

手術室では多数の手術に対応しており、ロボット支援手術など先端的な治療に関わる機会もあります。

さらに緩和ケア病棟もあり、患者や家族の身体的・精神的苦痛を軽減し、その人らしい生活を支える看護も経験できます。

救急・集中治療から急性期、周術期、がん治療、終末期まで幅広い看護を学べることが特徴です。

大分市医師会立アルメイダ病院はこんな看護師におすすめ

大分市医師会立アルメイダ病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 大分市の中核病院で働きたい看護師
  • 三次救急に携わりたい人
  • 救急看護を専門的に学びたい看護師
  • ICUで集中治療看護を経験したい人
  • 高度急性期看護を身につけたい看護師
  • 周術期看護を学びたい人
  • 手術室で経験を積みたい看護師
  • 循環器や心臓血管外科に興味がある人
  • 消化器領域を経験したい看護師
  • がん看護や化学療法に興味がある人
  • 緩和ケアを学びたい看護師
  • プリセプターによる新人教育を重視する人
  • クリニカルラダーで継続的に成長したい看護師
  • 認定看護師から専門的な指導を受けたい人
  • 院外研修や大学院進学を目指したい看護師
  • 院内保育園のある病院を希望する人
  • 単身者向け宿舎のある病院を探している看護師

特に、救急・集中治療から一般急性期、周術期、がん看護、緩和ケアまで幅広い領域を経験しながら専門性を高めたい看護師に適した環境です。

大分県の看護師給料ランキングとの比較

大分市医師会立アルメイダ病院では、学歴ごとに新卒看護師の基本給が設定されています。

基本給とは別に資格手当や特殊勤務手当、処遇改善に関する手当が支給され、夜勤を担当する場合には準夜勤手当や深夜勤手当も加算されます。

また、中途採用者については看護師経験を考慮した給与設定となっており、病棟看護師の経験年数別モデル年収も公表されています。

大分県内の病院と給与を比較するときは、基本給だけでなく、賞与や夜勤回数、各種手当まで含めた年間収入を確認することが重要です。

給与以外では、三次救急を担う病院としての臨床経験、クリニカルラダー、専門分野の研修、院内保育園、宿舎、進学支援なども比較材料になります。

まとめ

大分市医師会立アルメイダ病院は、大分市の地域医療を支える中核的な病院です。

三次救急から集中治療、周術期、がん医療、緩和ケアまで幅広い領域に対応しており、さまざまな看護を経験できます。

新人教育から継続教育まで段階的な教育体制があり、認定看護師による専門教育や院外研修、大学院への進学支援など、キャリアアップを支える制度も整っています。

救急・急性期看護を中心に幅広い臨床経験を積み、将来的に専門性を高めていきたい看護師が検討しやすい病院です。