宮崎善仁会病院は、宮崎県宮崎市にある社会医療法人善仁会が運営する病院です。
救急・急性期医療を中心に、HCUや手術室、地域包括ケア病床などを備えており、重症患者の看護から周術期、退院・在宅復帰支援まで幅広い看護を経験できます。
新人教育ではローテーション研修を取り入れ、プリセプター制とPNSを組み合わせた支援を行っていることも特徴です。
宮崎善仁会病院とは
宮崎善仁会病院は、宮崎市新別府町にある急性期病院です。
外科、内科、整形外科、婦人科、救急、耳鼻咽喉科など幅広い診療領域に対応しています。
看護部には一般病棟だけでなく、外来・ER、HCU、手術室、健診センターなどさまざまな部署があります。
急性期治療後の患者を支援する地域包括ケア病床もあり、治療だけでなく退院後の生活を見据えた看護にも携われます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 宮崎善仁会病院 |
| 運営 | 社会医療法人 善仁会 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市新別府町江口950-1 |
| 主な診療領域 | 外科・内科・整形外科・婦人科・救急・耳鼻咽喉科など |
| 主な看護部門 | 一般病棟・地域包括ケア・HCU・外来・ER・手術室・健診センター |
| HCU | 8床 |
| HCU看護体制 | 4対1 |
| 手術室 | 5室 |
| 勤務体制 | 2交替を含むシフト制 |
| 看護教育 | キャリアラダー・プリセプター制・PNS |
急性期・救急から地域包括ケアまで幅広い看護領域を経験できる病院です。
宮崎善仁会病院の給与
現在募集されている病棟・HCU勤務の正看護師の給与は以下のとおりです。
| 区分 | 月額給与 |
|---|---|
| 正看護師・病棟・HCU | 月214,000円～287,000円 |
上記は基本給に職種手当、処遇手当、技能手当、その他手当を加えた金額です。
現在の公式募集では、基本給のみの金額は分けて公表されていません。
また、大学卒・3年課程卒・2年課程卒など、学歴別の新卒初任給も現在の病棟求人では公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
宮崎善仁会病院の看護師年収は？
宮崎善仁会病院では、病棟看護師全員に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は給与のほか、経験年数や夜勤回数、時間外勤務、住宅手当などの支給条件によって変わります。
前職の経験や能力を考慮して給与が決定されるため、中途採用ではこれまでのキャリアによって年間収入にも違いが生じます。
また、賞与が年2回支給されるため、転職先として給与を比較する場合は月額給与だけでなく、賞与や夜勤、住宅などに関する手当も含めて確認することが大切です。
賞与・各種手当
宮崎善仁会病院では、給与とは別に勤務条件に応じた手当があります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 給与改定 | 年1回 |
| 夜勤関連手当 | 勤務条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 2km以上の場合、距離に応じて支給 |
| 住宅手当 | 条件を満たした場合に支給 |
| 時間外勤務 | 勤務実績に応じて支給 |
賞与は夏季と冬季に支給されます。
実際の月収や年収は夜勤回数や各種手当の対象条件によって異なるため、採用時の労働条件を確認することが重要です。
教育体制・福利厚生
宮崎善仁会病院では、新人から経験者まで継続して成長できる教育体制を整えています。
新人看護師は入職後にローテーション研修を行い、各部署を経験した後に配属希望を確認する仕組みがあります。
新人教育ではプリセプター制とPNSを組み合わせて支援します。
また、キャリアラダーとポートフォリオを活用し、看護実践能力だけでなく、組織的役割遂行能力や自己教育・研究能力についても段階的に高めていきます。
院内研修には、医療安全、BLS・救急蘇生、重症者看護、人工呼吸器装着患者の看護、手術室見学などがあります。
認定看護師・専門看護師の資格取得や研修受講を支援する制度もあります。
主な福利厚生・休暇制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 保養施設契約
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 慶弔特別休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 住宅手当
- 通勤手当
年次有給休暇には、入職日から一部を前倒しで付与する制度があります。
宮崎善仁会病院で経験できる急性期看護
宮崎善仁会病院では、一般急性期病棟で幅広い看護を経験できます。
病棟では外科、内科、整形外科、婦人科、耳鼻咽喉科などさまざまな診療領域の患者を受け入れています。
看護師は患者の状態観察、点滴・注射、服薬管理、医師の診療や処置の補助、日常生活援助などを担当します。
急性期では患者の状態が短時間で変化する可能性もあるため、観察力や判断力、急変時への対応力を身につけることが重要です。
宮崎善仁会病院のHCU看護
宮崎善仁会病院には8床のHCUがあります。
HCUは4対1の看護体制となっており、重篤な状態にある患者に対して集中的な治療と看護を提供します。
看護師は患者の全身状態を継続的に観察し、医師やほかの医療スタッフと連携しながら治療を支援します。
定期的な勉強会も行われており、重症患者への看護について知識や技術を深められる環境です。
急性期看護からさらに専門性の高い重症者看護を経験したい看護師にもキャリアの選択肢があります。
宮崎善仁会病院の救急看護
看護部には外来・ERがあります。
救急患者への対応では、限られた時間の中で患者の状態を把握し、必要な治療につなげることが重要です。
病棟・HCUと連携しながら患者を受け入れるため、救急から入院治療までの流れを経験できます。
BLSや救急蘇生などの研修も行われており、救急・急性期看護に必要な知識を学ぶ機会があります。
宮崎善仁会病院の手術室看護
宮崎善仁会病院には5室の手術室があります。
現在は手術室勤務の正看護師についても募集が行われています。
手術室看護師は手術を受ける患者の安全を確保しながら、医師やほかのスタッフと連携して手術を支援します。
手術室勤務では通常の給与に加えて危険手当があり、時間外のオンコール対応が可能になった後は手術室手当や拘束手当も支給されます。
周術期看護について専門性を高めたい看護師にも選択肢があります。
宮崎善仁会病院の地域包括ケア
宮崎善仁会病院には地域包括ケア病床があります。
地域包括ケア病床では、入院治療によって状態が安定した患者に対して、自宅や介護施設への復帰に向けた支援を行います。
看護師は患者の身体状態を管理するとともに、リハビリテーションスタッフなどと連携して日常生活動作の維持・改善を支援します。
患者本人や家族の希望を確認しながら、退院後の生活に近づけるための支援を行うことも重要です。
急性期治療だけでなく、退院・在宅復帰まで患者を支える看護を経験できます。
宮崎善仁会病院はこんな看護師におすすめ
- 宮崎市で急性期看護を経験したい看護師
- 救急看護に携わりたい人
- HCUで重症者看護を学びたい看護師
- 外科・内科など幅広い診療領域を経験したい人
- 整形外科看護に興味がある看護師
- 周術期・手術室看護を経験したい人
- 地域包括ケアや退院支援に携わりたい看護師
- PNSを取り入れた病院で働きたい人
- プリセプターによる新人支援を重視する看護師
- 入職後に複数部署を経験してから配属を考えたい人
- キャリアラダーで段階的に成長したい看護師
- 認定看護師・専門看護師を目指したい人
- 特定行為研修に興味がある看護師
- 中途採用でこれまでの経験を活かしたい人
宮崎県の看護師給料ランキングとの比較
宮崎善仁会病院では、現在の病棟・HCU正看護師求人で基本給と各種固定手当を合わせた月額給与が公表されています。
そのため、宮崎県内の病院と給与を比較する場合は、基本給のみを掲載している病院とそのまま比較しないよう注意が必要です。
経験者については前職の経験や能力が給与決定に反映されます。
賞与も年2回支給されるため、毎月の給与だけでなく、賞与や夜勤、住宅、通勤などに関する手当を含めた年間待遇で比較することが大切です。
給与以外では、一般急性期・HCU・救急・手術室・地域包括ケアなど幅広い領域があり、キャリアラダーや資格取得支援など教育環境が整っていることも比較するポイントになります。
まとめ
宮崎善仁会病院は、宮崎市で救急・急性期医療を担う病院です。
一般急性期病棟だけでなく、HCU、外来・ER、手術室、地域包括ケア病床などがあり、幅広い看護領域を経験できます。
新人看護師にはローテーション研修やプリセプター制、PNSを組み合わせた教育を行い、その後もキャリアラダーを活用して継続的な成長を支援しています。
急性期・救急看護を中心に経験を積みながら、重症者看護や周術期、地域包括ケアなどへキャリアを広げたい看護師が検討しやすい病院です。
