三州病院は、宮崎県都城市にある医療法人倫生会が運営する病院です。
消化器・乳腺・肛門疾患などの診断・治療に取り組むとともに、急性期から緩和ケアまで一貫した医療を提供しています。
看護部ではパートナーシップナーシングやプリセプターシップを取り入れており、急性期看護やがん看護、緩和ケアについて経験を積める環境があります。
三州病院とは
三州病院は、宮崎県都城市花繰町にある病院です。
急性期病棟と緩和ケア病棟を備えており、がんの診断・治療から終末期のケアまで一貫した医療を提供しています。
急性期病棟では救急や手術に対応するほか、呼吸器、消化器、乳腺、糖尿病など幅広い領域の患者を受け入れています。
緩和ケア病棟では、患者本人だけでなく家族も含め、身体的・精神的な苦痛を和らげながらその人らしく過ごせるよう支援しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 三州病院 |
| 運営 | 医療法人 倫生会 |
| 所在地 | 宮崎県都城市花繰町3街区14号 |
| 病床数 | 67床 |
| 急性期病棟 | 38床 |
| 緩和ケア病棟 | 29床 |
| 主な看護部門 | 急性期病棟・緩和ケア病棟・外来など |
| 看護方式 | パートナーシップナーシング・プライマリ制など |
| 勤務体制 | 2交替 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 年間休日 | 122日 |
規模は比較的コンパクトですが、急性期治療から緩和ケアまで幅広い段階の患者に対応していることが特徴です。
三州病院の給与
現在募集されている正職員看護師の基本給は以下のとおりです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師 | 月190,000円～240,000円 |
上記は基本給のみです。
夜勤手当や住宅手当、通勤手当などは含まれていません。
現在の求人は看護師または准看護師の資格を持つ人を対象としており、経験不問で募集されています。
大学卒・3年課程卒・2年課程卒など、学歴別に分けた現行の正看護師初任給は公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
三州病院の看護師年収は？
三州病院では、すべての看護師に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は基本給のほか、経験、夜勤回数、住宅条件などによって変わります。
現在の正職員看護師求人では、夜勤は月4回程度が基本となっています。
夜勤4回の場合、基本給と夜勤手当を合わせた月額は27万円～32万円となります。
さらに賞与が年2回支給されているため、年間収入を比較するときは基本給だけでなく、夜勤回数や賞与、住宅手当などを含めて確認することが大切です。
賞与・各種手当
三州病院では基本給とは別に各種手当が設定されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与実績 | 計3.50か月分 |
| 夜勤手当 | 1回20,000円 |
| 住宅手当 | 月10,000円～30,000円 |
| 通勤手当 | 上限月24,500円 |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
住宅手当は世帯主が対象です。
夜勤手当には深夜割増分が含まれています。
現在の求人では夜勤は月4回程度ですが、回数については相談できます。
三州病院の勤務体制
正職員看護師は2交替勤務となっています。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
月平均の時間外労働は5時間となっています。
休日は4週8休に加えて、祝日分を振替休日として取得する勤務体制です。
年間休日は122日あります。
また、年に1回、年次有給休暇3日と週休2日を組み合わせた5日間のリフレッシュ休暇を取得できる制度があります。
教育体制・福利厚生
三州病院では、看護師の教育・研修を勤務時間内に実施しています。
看護体制には、指導看護師と一緒に2人で看護を行うパートナーシップナーシングを取り入れています。
さらに、職場全体で新人や中途採用者を支えるプリセプターシップ体制も採用しています。
そのため、ブランクがある看護師や経験が浅い看護師も段階的に仕事へ慣れていける環境があります。
主な福利厚生・制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 育児休業
- リフレッシュ休暇
- マイカー通勤
- 職員駐車場
- 教育・研修
- 昼食などの職員向け食事提供
- 再雇用制度
勤務シフトについては職員の希望も考慮して作成されています。
三州病院で経験できる急性期看護
三州病院の急性期病棟では、救急対応や手術を含む急性期医療を提供しています。
看護師は患者の状態観察、点滴・注射、服薬管理、検査・処置の介助など、治療に必要となる幅広い看護を担当します。
呼吸器、消化器、乳腺、糖尿病など複数の領域に対応しているため、さまざまな疾患について経験できます。
患者の病状だけでなく退院後の生活も考えながら、早期の社会復帰に向けて支援します。
がん看護
三州病院では、がんの診断から治療、緩和ケアまで一貫した医療を提供しています。
看護師は治療を受ける患者の身体状態を観察するだけでなく、病気や治療に対する不安など精神的な面にも配慮します。
がん患者では治療の段階によって必要となる支援が変わるため、患者一人ひとりの状態や希望を確認しながら看護を行うことが重要です。
急性期から緩和ケアまで患者の経過に応じたがん看護を経験できます。
緩和ケア病棟での看護
三州病院には29床の緩和ケア病棟があります。
緩和ケア病棟では、がんに伴う痛みや吐き気、全身倦怠感などの身体的な苦痛だけでなく、不安などの精神的な苦痛にも対応します。
患者本人の希望や価値観を尊重し、その人らしい時間を過ごせるよう支援することが重要です。
看護師だけでなく、医師、薬剤師、医療ソーシャルワーカーなどがチームとなって患者と家族を支援します。
家族への支援
緩和ケアでは患者本人だけでなく、家族への支援も重要になります。
三州病院では、患者と家族の生活や人生の質を大切にした医療を提供しています。
看護師は患者の状態を家族に説明したり、不安や悩みを聞いたりしながら、患者と家族が大切な時間を過ごせるよう支援します。
患者だけでなく家族も含めた看護を実践したい人にとって、専門的な経験を積める環境があります。
パートナーシップナーシング
三州病院では、看護師がペアとなって看護を実践するパートナーシップナーシングを導入しています。
一人だけで判断や業務を抱え込むのではなく、看護師同士で確認・相談しながら患者を支援します。
経験の浅い看護師やブランクがある看護師にとっても、周囲に相談しながら仕事を進めやすい体制です。
看護の質を維持するとともに、スタッフ同士が支援し合える職場づくりにもつながっています。
プライマリーナーシング
急性期病棟では、受け持ち看護師が患者を担当するプライマリ制も取り入れています。
患者一人ひとりの病状や希望を確認し、退院までの目標を患者・家族と一緒に考えます。
患者が治療を終えて社会生活へ戻った後も健康を維持できるよう、入院中から退院後を見据えた支援を行います。
患者と継続的に関わりながら責任を持った看護を実践したい人にも経験を積める環境です。
地域との連携
三州病院では地域の医療機関とも連携しています。
特に緩和ケアでは、患者が希望する場所で療養できるよう、在宅医療などにつなげる支援を行っています。
院内には地域連携室があり、患者の退院や療養環境について多職種で支援します。
病院内での治療だけでなく、患者の地域生活まで見据えた看護を経験できます。
三州病院はこんな看護師におすすめ
- 都城市で働きたい看護師
- 急性期看護を経験したい人
- がん看護について学びたい看護師
- 緩和ケアに興味がある人
- 終末期看護の専門性を高めたい看護師
- 患者だけでなく家族にも寄り添った看護を実践したい人
- 消化器・乳腺領域の看護に興味がある看護師
- 手術前後の看護を経験したい人
- パートナーシップナーシングの病院で働きたい看護師
- プリセプターによるサポートを受けたい人
- ブランクから復職したい看護師
- 患者一人ひとりとじっくり関わりたい人
- 年間休日数も重視して転職先を選びたい看護師
- リフレッシュ休暇のある病院で働きたい人
宮崎県の看護師給料ランキングとの比較
三州病院では、正職員看護師の基本給に加えて、夜勤を担当した場合は1回ごとに夜勤手当が支給されます。
住宅条件を満たす場合には住宅手当もあるため、宮崎県内の病院と給与を比較するときは基本給だけでなく、夜勤回数、住宅手当、賞与を含めた年間待遇を確認することが大切です。
特に夜勤手当は月収に与える影響が大きいため、夜勤を担当する看護師は回数も含めて比較すると実際の待遇を把握しやすくなります。
給与以外では、急性期病棟と緩和ケア病棟の両方を持ち、がんの治療から終末期まで幅広い看護を経験できることも比較するポイントになります。
まとめ
三州病院は、宮崎県都城市で急性期から緩和ケアまで一貫した医療を提供している病院です。
急性期病棟では救急や手術を含む幅広い医療に対応し、緩和ケア病棟では患者と家族の希望やその人らしさを大切にした支援を行っています。
パートナーシップナーシングやプリセプターシップなどの教育・サポート体制も導入されています。
急性期看護やがん看護を経験しながら、緩和ケアや終末期看護についても専門性を高めたい看護師が検討しやすい病院です。
