福島県立医科大学附属病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

福島県立医科大学附属病院とは

福島県立医科大学附属病院は、福島県唯一の特定機能病院として高度急性期医療を担う大学病院です。

病床数778床を有し、三次救急医療や高度専門医療、教育・研究機能を兼ね備えた福島県の中核医療機関として知られています。看護師数は約876名で、多くの専門職と連携しながら高度な看護を実践できる環境が整っています。

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福島県立医科大学附属病院の看護師年収は高い？

福島県立医科大学附属病院では看護師の平均年収は公表されていません。

ただし、公開されている初任給や賞与制度を見ると、福島県内でも比較的高水準の給与体系となっています。公立大学法人職員として採用されるため、昇給制度や各種手当も整備されており、安定した収入が期待できます。

また、看護師の口コミでは年収500万円台の事例も見られ、経験を積むことで高年収を目指しやすい環境といえるでしょう。

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福島県立医科大学附属病院の給与

公開されている採用情報によると、初任給は以下のとおりです。

学歴	初任給
看護師（大学卒）	275,800円
看護師（短大3年卒）	271,500円
看護師（短大2年卒）	267,700円

経験者採用の場合は、これまでの職歴を考慮して給与が決定されます。

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賞与・各種手当

福島県立医科大学附属病院では賞与が年2回（6月・12月）支給されています。

主な手当は以下のとおりです。

手当	内容
夜勤手当	約11,000円／回（2交代制の場合）
通勤手当	規定により支給
住居手当	規定により支給
扶養手当	規定により支給
処遇改善手当	月額12,000円
超過勤務手当	支給あり
特殊勤務手当	支給あり

昇給は年1回実施されています。

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福利厚生・働きやすさ

福島県立医科大学附属病院では、公立大学法人ならではの福利厚生制度が整備されています。

主な福利厚生は以下のとおりです。

• 公立学校共済組合加入
• 各種社会保険完備
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 年次有給休暇
• 特別休暇制度
• 退職手当制度
• 院内保育支援制度

また、院内には食堂やコンビニエンスストア、銀行、郵便局などが設置されており、働きやすい環境づくりが進められています。

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教育制度

大学病院として教育体制にも力を入れています。

主な教育制度

• 新人看護師研修
• プリセプターシップ制度
• キャリアラダー制度
• 認定看護師育成支援
• 専門看護師育成支援
• 看護研究支援
• 継続教育プログラム

看護部では看護師一人ひとりの成長を支援する体制を整えており、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。

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福島県立医科大学附属病院の求人情報

福島県立医科大学附属病院では、新卒看護師および既卒看護師を対象とした採用試験を毎年実施しています。

主な募集職種は以下のとおりです。

• 看護師
• 助産師

福島県立医科大学附属病院は福島県内唯一の特定機能病院であり、高度急性期医療に携わりたい看護師から高い人気を集めています。

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福島県立医科大学附属病院はこんな看護師におすすめ

福島県立医科大学附属病院は次のような方に向いています。

• 大学病院で専門性を高めたい
• 三次救急医療を学びたい
• 認定看護師や専門看護師を目指したい
• 教育制度を重視したい
• 福島県内でキャリアアップしたい

特に高度急性期医療や専門看護に興味がある看護師におすすめです。

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福島県の看護師給料ランキングとの比較

福島県立医科大学附属病院は、福島県内でもトップクラスの規模と知名度を持つ大学病院です。

大学卒看護師の初任給は275,800円と高水準で、夜勤手当や処遇改善手当も支給されます。また、賞与や昇給制度も整備されているため、福島県内では比較的高い待遇が期待できる病院といえるでしょう。

さらに、平均在職年数は12.6年と長く、働きやすい職場環境も魅力の一つです。

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まとめ

福島県立医科大学附属病院は、福島県唯一の特定機能病院として高度医療を担う大学病院です。

公開されている採用情報によると、大学卒看護師の初任給は275,800円で、賞与は年2回支給されています。夜勤手当や処遇改善手当、住居手当なども整備されており、福島県内では高水準の待遇が期待できます。

また、教育制度や福利厚生も充実しているため、高度医療の現場で専門性を高めながら安定したキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。