兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

兵庫県立尼崎総合医療センターへの就職・転職を検討している方の中には、「県立病院の看護師給与は高い？」「賞与や各種手当は充実している？」「救急や集中治療を学べる？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

兵庫県立尼崎総合医療センターは、兵庫県尼崎市にある県立病院です。730床を有する大規模病院で、救命救急、集中治療、周産期、小児、がん、循環器など幅広い高度専門医療を担っています。

この記事では、兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

兵庫県立尼崎総合医療センターとは

兵庫県立尼崎総合医療センターは、兵庫県尼崎市東難波町にある兵庫県が運営する総合病院です。

病床数は730床、診療科は48科あり、阪神地域を代表する大規模な高度急性期病院です。

一般病床に加えて、ER型救命救急センター、GICU、GHCU、NICU、GCU、MFICU、PICU、CCU、CHCU、SCUなど多数の集中治療系病床を備えています。

救急・重症患者だけでなく、小児や新生児、妊産婦など幅広い患者に高度な医療を提供していることが特徴です。

看護師は1,000人以上が勤務しており、一般病棟から高度専門医療部門まで幅広い領域で活躍しています。

基本情報

項目	内容
病院名	兵庫県立尼崎総合医療センター
所在地	兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77号
開設者	兵庫県
病床数	730床
一般病床	548床
ER型救命救急センター	54床
集中治療系病床	98床
診療科	48科
手術室	18室
一般病棟看護配置	7対1
主な機能	高度急性期・救命救急・集中治療・がん・周産期・新生児・小児・災害医療など
募集職種	看護師・助産師

兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師年収は高い？

兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師は、兵庫県立病院の給与制度に基づいて給与が決定されます。

看護師は地方公務員として採用され、学歴や職歴などを考慮して基本となる給与が決まります。

さらに、地域手当や夜間勤務に関する手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当などが条件や勤務実績に応じて支給されます。

県立病院のため、給与だけでなく休暇制度や子育て支援、看護宿舎などの福利厚生が充実していることも特徴です。

兵庫県立尼崎総合医療センターの給与

兵庫県立尼崎総合医療センターを含む兵庫県立病院では、看護師・助産師の学歴や経験などを考慮して給与が決定されます。

採用情報で示されている給与の目安は次のとおりです。

学歴	基本給
看護師（4年制大学卒）	256,300円
看護師（3年課程卒）	252,200円

上記の基本給に加えて、地域手当などの手当が支給されます。

また、夜間勤務を担当した場合には勤務実績に応じた手当が加算されるため、病棟勤務などでは実際の月収が基本給より高くなります。

兵庫県立病院の看護師は地方公務員として勤務するため、給与制度に基づいて経験を積みながら昇給していくことも特徴です。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、すでに他の病院で臨床経験がある看護師の場合は、経験年数などを考慮した給与からスタートできます。

賞与・各種手当

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、基本となる給与に加えて賞与や各種手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
地域手当	規定に基づいて支給
夜間勤務関連手当	勤務実績に応じて支給
住居手当	条件に応じて支給
通勤手当	規定に基づいて支給
扶養手当	条件に応じて支給
時間外勤務手当	勤務実績に応じて支給
その他手当	規定に基づいて支給

賞与にあたる期末・勤勉手当は年2回支給されます。

また、尼崎市は阪神地区にあたるため、基本となる給与に地域手当が加算されます。

病棟などで夜間勤務を担当する場合には、勤務実績に応じた手当も支給されます。

さらに、住居状況や家族構成などの条件を満たす場合には住居手当や扶養手当が支給されるため、実際の給与は一人ひとり異なります。

福利厚生

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、県立病院ならではの充実した福利厚生や生活支援制度が用意されています。

• 看護宿舎
• 24時間院内保育所
• 病児保育
• 育児休業
• 育児短時間勤務制度
• 子育て支援休暇
• 夏季休暇5日
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• ボランティア休暇
• 各種共済制度
• 宿泊施設などの割引
• レジャー・文化施設などの割引

看護宿舎はワンルームタイプの個室となっており、比較的少ない家賃負担で利用できます。

遠方から兵庫県立尼崎総合医療センターへ就職する看護師にも利用しやすい制度です。

また、院内には24時間対応の保育所があります。

0歳から5歳までの乳幼児を対象としており、病児保育にも対応しています。

夜勤を続けながら子育てをしたい看護師にも注目したい環境です。

休日・休暇

兵庫県立病院では、年次有給休暇やさまざまな特別休暇が用意されています。

主な休暇制度は次のとおりです。

• 年次有給休暇
• 夏季休暇5日
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• 出産に関する休暇
• 育児休業
• 子育て支援休暇
• ボランティア休暇

年次有給休暇は1年間に20日が基本となっており、採用初年度については採用時期に応じた日数が付与されます。

夏季休暇が5日用意されていることも特徴です。

公務員としての休暇制度が整っているため、ライフステージが変化した後も長期的に働き続けたい看護師にとってメリットがあります。

勤務時間

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、ライフスタイルなどに合わせて複数の勤務形態が採用されています。

看護部では、3シフト勤務、2シフト勤務、短時間勤務などの働き方を選択できる仕組みを整えています。

病棟や部署によって勤務形態が異なるため、希望する部署がある場合には勤務時間や夜勤回数を確認するとよいでしょう。

24時間院内保育所や育児短時間勤務制度もあるため、育児をしながら勤務を続けるための選択肢も用意されています。

求人情報

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、兵庫県立病院の採用試験を通して看護師・助産師の採用が行われています。

採用後は兵庫県職員として勤務します。

兵庫県立病院には尼崎総合医療センター以外にも複数の病院があり、採用試験では県立病院全体を対象として募集が行われます。

兵庫県立尼崎総合医療センターは730床を有する大規模病院で、一般病棟だけでなく救命救急や集中治療、小児、新生児、周産期など多くの専門領域があります。

特に集中治療系の機能が充実しており、EICU、GICU、GHCU、NICU、GCU、MFICU、PICU、CCU、CHCU、SCUなどがあります。

救急・重症患者看護から小児・周産期まで、ひとつの病院の中で非常に幅広い看護を経験できることが大きな特徴です。

教育・キャリア支援

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、新人からベテランまで継続して成長できる教育体制を整えています。

新人看護師は、兵庫県立病院全体の研修と尼崎総合医療センター独自の研修の両方を受講できます。

また、キャリア支援室が設置されており、看護師一人ひとりの能力開発やキャリア形成を支援しています。

院内ではラダーに応じた教育も実施されています。

さらに、希望者を対象とした教育ローテーション研修があり、6か月から1年間、院内の異なる部署で経験を積むこともできます。

県立病院間の短期派遣研修制度もあり、他の兵庫県立病院で1～3年間経験を積むことも可能です。

大学院進学を希望する場合には、キャリアアップを目的として最大3年間の休職制度を利用できる仕組みもあります。

専門看護師・認定看護師も多数在籍しているため、将来的に専門性を高めたい看護師にも適した環境です。

兵庫県立尼崎総合医療センターはこんな看護師におすすめ

兵庫県立尼崎総合医療センターは、次のような看護師におすすめです。

• 高度急性期看護を経験したい方
• 救命救急センターで働きたい方
• ICU・HCUなど重症患者看護を学びたい方
• NICU・GCUで新生児看護を経験したい方
• PICUなど小児集中治療に興味がある方
• MFICUなど周産期医療に携わりたい方
• 循環器・脳卒中など専門領域を深めたい方
• 専門看護師・認定看護師を目指したい方
• 県立病院で安定して長く働きたい方
• 24時間保育や看護宿舎など福利厚生を重視したい方

特に、高度急性期・救急・集中治療領域で看護師としての専門性を高めたい方におすすめです。

多数の集中治療系病床を備えているため、重症患者への看護を経験しながら高度な臨床判断能力を身につけることができます。

兵庫県の看護師給料ランキングとの比較

兵庫県内には大学病院や県立・市立病院、赤十字病院、民間の急性期病院など、さまざまな給与体系の医療機関があります。

兵庫県立尼崎総合医療センターでは、兵庫県立病院の給与制度に基づいて給与が決定されます。

看護師は地方公務員として採用されるため、経験年数などに応じた昇給が期待できるほか、期末・勤勉手当や地域手当、住居手当、扶養手当なども用意されています。

そのため、初任給だけでなく、経験を積んだ後の給与や賞与、各種手当を含めた長期的な待遇で比較することが大切です。

また、24時間院内保育所、看護宿舎、充実した休暇制度、キャリア支援などもあるため、給与と福利厚生の両方を重視して転職先を選びたい看護師にも注目したい病院です。

まとめ

兵庫県立尼崎総合医療センターは、兵庫県尼崎市にある730床の大規模な県立病院です。

救命救急センターをはじめ、ICU・HCU、NICU・GCU、PICU、MFICU、CCU、SCUなど高度専門医療を担うさまざまな部門を備えています。

看護師は兵庫県職員として採用され、学歴や経験を考慮した給与体系に加えて、地域手当や住居手当、夜間勤務に関する手当などが用意されています。

また、新人教育から専門・認定看護師を目指すキャリア支援まで教育体制も充実しています。

兵庫県内の高度急性期病院で幅広い症例を経験しながら、救急・集中治療・小児・周産期などの専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。