愛媛県立中央病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

愛媛県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが愛媛県立中央病院です。

愛媛県立中央病院は、愛媛県を代表する高度急性期病院として、救命救急医療や高度専門医療を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、専門性を高めたい看護師から高い人気を集めています。


愛媛県立中央病院とは

愛媛県立中央病院は、愛媛県松山市にある愛媛県病院局が運営する県立病院です。

高度救命救急センターや総合周産期母子医療センターを有し、三次救急医療を担う愛媛県の基幹病院として、高度急性期医療を提供しています。


基本情報

項目内容
病院名愛媛県立中央病院
所在地愛媛県松山市春日町83番地
病院区分高度急性期病院
設置者愛媛県病院局
病床数827床
看護体制7対1
主な機能高度救命救急センター・総合周産期母子医療センター・がん医療・三次救急医療

愛媛県立中央病院の看護師年収は高い?

愛媛県立中央病院は、愛媛県内でもトップクラスの給与水準と教育体制を誇る公立病院です。

新人看護師育成システムやクリニカルラダーを導入しており、認定看護師・専門看護師の育成支援も充実しています。高度急性期医療を学びながら着実にキャリアアップできる環境です。


愛媛県立中央病院の給与

愛媛県立病院が公表している採用情報によると、看護師・助産師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給救急病院看護業務手当月額給与
看護師・助産師(4年制大学卒)272,478円12,000円284,478円
看護師(3年課程卒)268,554円12,000円280,554円
看護師(2年課程卒)265,033円12,000円277,033円

※救急病院看護業務手当(一律12,000円)を含みます。

※夜間勤務手当、夜間看護等手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。既卒者は職務経験年数に応じて給与が加算されます。


賞与・各種手当

愛媛県立中央病院では、給与に加えて各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回(6月・12月)
昇給年1回(1月)

各種手当一覧

手当名内容
救急病院看護業務手当月額12,000円
夜間勤務手当午後10時~午前5時の勤務に支給
夜間看護等手当2,150~3,550円/回
通勤手当規定により支給(上限150,000円)
住居手当規定により支給(上限27,000円)
扶養手当規定により支給
時間外勤務手当実績に応じて支給
宿日直手当規定により支給

福利厚生

愛媛県立中央病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
地方職員共済組合加入
退職金制度あり
看護師宿舎あり
院内保育所あり
育児休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
介護休業制度あり
年次有給休暇年20日
夏季休暇あり
特別休暇結婚・出産・忌引など
各種研修制度あり

新人看護師育成システムやクリニカルラダー教育を実施しており、看護部全体で新人をサポートする体制が整っています。


求人情報

愛媛県立中央病院では、看護師・助産師の採用を行っています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制三交代制
昇給年1回
賞与年2回
福利厚生各種制度あり

採用試験は愛媛県病院局が実施しており、病院見学や説明会も開催されています。


愛媛県立中央病院はこんな看護師におすすめ

愛媛県立中央病院は次のような方に向いています。

  • 高度急性期医療を学びたい
  • 三次救急医療に携わりたい
  • 公立病院で安定して働きたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 認定看護師・専門看護師を目指したい

愛媛県の看護師給料ランキングとの比較

愛媛県立中央病院は、愛媛大学医学部附属病院と並び、愛媛県内でも人気の高い高度急性期病院です。

公立病院ならではの安定した給与体系に加え、救急病院看護業務手当や各種手当が充実しています。また、高度救命救急センターを有しており、多くの症例を経験しながら専門性を高められる点も魅力です。


まとめ

愛媛県立中央病院は、愛媛県の高度急性期医療を支える基幹病院として、三次救急医療や周産期医療など幅広い分野で地域医療に貢献しています。

教育制度や福利厚生が充実しており、新人看護師からキャリアアップを目指す方まで幅広く働きやすい環境が整っています。高度急性期医療を学びたい方や、公立病院で安定して長く働きたい看護師におすすめの病院です。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。

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