永生病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

永生病院は、香川県仲多度郡まんのう町にある医療法人圭良会が運営する病院です。

一般病棟40床に加えて介護医療院90床、人工透析室21床を備えており、医療から介護まで幅広いサービスを提供しています。

看護師については病棟や外来、透析室などで活躍できる環境があり、24時間対応の院内託児所を設けるなど、仕事と子育ての両立支援にも力を入れているのが特徴です。

この記事では、永生病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、最新の求人情報について詳しく解説します。

永生病院とは

永生病院は、1984年に開設された香川県仲多度郡まんのう町の病院です。

医療法人圭良会が運営しており、内科を中心に、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科など幅広い診療に対応しています。

一般病棟は40床で、人工透析室21床と介護医療院90床も併設されています。

病院だけでなく介護施設や在宅サービスなども運営しており、地域の医療・介護を幅広く支えている法人です。

また、日本医療機能評価機構の認定を受けており、地域に根ざした医療と介護を提供しています。

基本情報

項目内容
病院名医療法人圭良会 永生病院
所在地香川県仲多度郡まんのう町買田221-3
運営法人医療法人圭良会
開設1984年8月
一般病床40床
介護医療院90床
人工透析室21床
主な診療科内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、整形外科、リハビリテーション科など
最寄り駅JR琴平駅
マイカー通勤
駐車場あり

JR琴平駅からは車で約5分です。

職員用駐車場があり、現在の正職員求人では駐車場の自己負担はありません。

永生病院の看護師年収は高い?

永生病院では、看護師の勤務部署によって給与や手当が異なります。

現在確認できる正職員の透析室看護師求人では、基本給に職務手当と処遇改善手当が加算される給与体系となっています。

さらに、夜間透析を担当した場合には勤務回数に応じた手当が支給されます。

賞与は年2回、昇給制度も設けられており、基本給以外の待遇も含めて確認することが大切です。

病院から看護師の標準的な年収モデルは公表されていないため、推測による年収額は掲載していません。

永生病院の給与

透析室勤務の正看護師について正職員求人が掲載されています。

給与条件は以下の通りです。

項目給与
基本給190,000円~235,000円
職務手当35,000円
処遇改善手当6,000円~12,000円
月給231,000円~282,000円

処遇改善手当は試用期間終了後となる入職3ヶ月後から支給されます。

今回の求人は正看護師を対象とした正職員求人で、看護師免許が必須です。

透析室での看護経験があれば尚可とされていますが、必須条件ではありません。

なお、大学卒・3年課程卒・2年課程卒など、新卒看護師の学歴別初任給については現在の公式採用情報から具体的な金額を確認できませんでした。

そのため、新卒給与については推測による金額を掲載していません。

賞与・各種手当

透析室正看護師求人では、以下の賞与・手当が確認できます。

項目内容
賞与年2回
賞与実績計2.10ヶ月分
昇給あり
昇給実績月1,500円~2,500円
職務手当35,000円/月
処遇改善手当6,000円~12,000円/月
夜間透析手当4,500円/回
通勤手当月25,000円まで

賞与は前年度実績で年2回・計2.10ヶ月分です。

昇給についても前年度実績があり、月1,500円~2,500円となっています。

透析室では13:30~22:30の夜間透析勤務があり、担当した場合には1回4,500円の夜間透析手当が支給されます。

なお、病棟勤務や夜勤専従などでは勤務条件が異なるため、透析室の手当をそのまま病棟看護師の給与として考えないよう注意が必要です。

福利厚生

永生病院の正職員看護師には、各種社会保険をはじめとした福利厚生が用意されています。

主な制度は以下の通りです。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・24時間対応の院内託児所
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・マイカー通勤可
・無料駐車場
・定年65歳
・再雇用制度

退職金制度は勤続3年以上が対象です。

定年は65歳で、70歳までの再雇用制度も設けられています。

育児休業・介護休業・看護休暇についても取得実績が確認でき、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境づくりが行われています。

24時間対応の院内託児所を完備

永生病院の大きな特徴のひとつが、24時間対応の院内託児所「ひまわり託児所」です。

小学校入学前までの子どもを対象としており、夜間保育にも対応しています。

職員の勤務時間に合わせて24時間子どもの受け入れを行っているため、夜勤を担当する看護師も利用しやすい環境です。

また、第2子の保育料は第1子の半額、第3子以降は無料となっています。

季節休暇などには学童の臨時受け入れにも対応しており、子育てと看護師の仕事を両立したい人にとって注目したい福利厚生です。

休日・休暇

透析室正看護師求人では、年間休日107日です。

休日は勤務表によるシフト制で、月9日、2月のみ月8日となっています。

項目内容
年間休日107日
休日勤務表による
月間休日月9日、2月のみ8日
有給休暇入職6ヶ月後10日

また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります。

年間休日数だけを見ると120日以上の病院より少なめですが、24時間託児所などの子育て支援も含めて勤務条件を比較するとよいでしょう。

勤務時間

透析室の正職員看護師は、以下のシフトで勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:30
夜間透析13:30~22:30

休憩時間は60分です。

求人では、時間外労働は月平均1時間となっています。

夜間透析勤務の場合には、別途夜間透析手当が支給されます。

病棟の夜勤専従勤務

また、病棟勤務の正看護師を対象とした夜勤専従パートも募集されています。

勤務時間は16:00~翌9:30です。

一般病棟40床と介護医療院90床において、ナースコール対応、バイタルチェック、医師の指示による検査・注射・点滴などを担当します。

こちらは正職員ではなくパート求人のため、正職員の給与条件とは分けて考える必要があります。

求人情報

永生病院の公式採用ページでは、現在も看護師が募集中となっています。

また、透析室勤務の正看護師求人が公開されています。

項目内容
職種正看護師(透析室)
雇用形態正社員
採用人数2名
応募資格看護師免許
透析経験あれば尚可
試用期間3ヶ月
年間休日107日
マイカー通勤
託児所あり
定年65歳
転勤法人内異動の可能性あり

透析室では、透析の準備、穿刺・抜針・止血、透析中の患者の状態観察、バイタルサイン測定、健康管理、生活指導などを担当します。

患者の体重管理や食事制限、活動制限、内シャントの管理などについて指導することも業務に含まれます。

透析看護を経験できる

永生病院には21床の人工透析室があります。

現在も透析室の正看護師を募集しており、人工透析に関する専門的な看護を経験できる環境です。

透析看護では、透析中の患者の状態を継続的に観察するだけでなく、食事・水分・体重管理やシャント管理など長期的な療養生活を支える役割も担います。

透析看護の経験を積みたい人や、患者と継続的に関わる看護に興味がある人に適した職場といえるでしょう。

医療と介護の両方に関われる

永生病院は一般病棟だけでなく、90床の介護医療院を併設しています。

介護医療院では、急性期治療を終えたものの継続的な医療を必要とし、自宅での療養が難しい患者・入所者を受け入れています。

医療法人圭良会では病院のほかにも通所介護やグループホーム、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。

病院内だけで完結する看護ではなく、医療と介護の連携や高齢者看護に興味がある人にも経験を積みやすい環境です。

子育てと仕事を両立しやすい

永生病院は、仕事と育児・介護を両立できる職場づくりに力を入れています。

特に24時間対応の院内託児所があるため、夜勤や早出・遅出など不規則な勤務がある看護師にとって利用しやすい環境です。

現在のハローワーク求人でも「子育て支援求人」として掲載されており、育児休業や看護休暇の取得実績もあります。

子育てをしながら常勤看護師として働き続けたい人にとって、大きなメリットといえるでしょう。

ワークライフバランスを重視

永生病院では、ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。

現在募集されている透析室看護師求人では、時間外労働が月平均1時間とされています。

夜間透析を担当する日は遅い時間までの勤務となりますが、病棟夜勤とは異なり翌朝までの勤務ではありません。

日勤を中心に働きながら透析看護を経験したい人にも検討しやすい勤務形態です。

永生病院はこんな看護師におすすめ

永生病院は、次のような看護師におすすめです。

・香川県まんのう町周辺で働きたい人
・透析看護を経験したい人
・患者と長期的に関わる看護がしたい人
・高齢者看護に興味がある人
・医療と介護の両方に関わりたい人
・24時間対応の院内託児所を利用したい人
・子育てと仕事を両立したい人
・残業の少ない職場を探している人
・マイカーで通勤したい人
・地域密着型の病院で働きたい人

特に、透析看護や高齢者医療・介護に興味があり、地域に密着して長く働きたい看護師に向いている病院です。

香川県の看護師給料ランキングとの比較

永生病院の看護師給与を香川県内の病院と比較する場合は、月給だけでなく賞与や勤務部署ごとの手当を含めて確認することが大切です。

現在の透析室正看護師求人では、基本給に職務手当と処遇改善手当が加算され、夜間透析を担当した場合にはさらに手当が支給されます。

一方、年間休日は107日となっているため、年間休日120日以上の病院と比べると休日数は少なめです。

その反面、24時間対応の院内託児所や退職金制度、育児・介護休業制度などがあり、特に子育てと仕事の両立を考えている看護師には特徴的な職場となっています。

香川県の看護師給料ランキングと比較するときは、給与だけでなく、勤務時間、年間休日、残業時間、託児環境なども含めて総合的に判断するとよいでしょう。

まとめ

永生病院は、香川県仲多度郡まんのう町にある地域密着型の病院です。

一般病棟に加えて人工透析室や介護医療院を備えており、一般病棟看護から透析看護、高齢者医療・介護まで幅広い分野に関われます。

現在は公式採用ページで看護師を募集しており、ハローワークでも透析室勤務の正職員看護師や病棟の夜勤専従看護師などの求人が確認できます。

24時間対応の院内託児所をはじめ、育児・介護休業や看護休暇など、家庭と仕事の両立を支援する制度も特徴です。

透析看護の専門性を身につけたい人や、医療と介護の両方に関わりたい人、子育てをしながら地域に根ざして長く働ける病院を探している看護師にとって、検討しやすい職場といえるでしょう。