双葉病院は、福島県双葉郡大熊町にある医療法人博文会が運営する精神科・療養系の病院です。
精神科医療や認知症ケア、療養が必要な患者さんへの看護を提供しており、患者さんとじっくり関わる看護を実践したい方に向いている病院です。精神科看護の経験を積みたい方や、生活支援を中心とした看護に興味がある方におすすめです。
双葉病院とは
双葉病院は、精神科医療を中心に地域医療を支えてきた病院です。
精神科病棟や療養病棟を有し、長期的な療養が必要な患者さんへの医療・看護を提供しています。
精神科領域では、患者さんの状態観察、服薬管理、日常生活支援、ご家族への支援など、身体面だけではなく精神面にも寄り添った看護が求められます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 双葉病院 |
| 所在地 | 福島県双葉郡大熊町 |
| 病院機能 | 精神科・療養医療 |
| 診療領域 | 精神科、認知症、療養など |
| 病床数 | 109床 |
双葉病院の看護師年収は高い?
双葉病院では、基本給に加えて夜勤手当などの各種手当が支給されます。
精神科・療養系の病院では、急性期病院と比べて患者さんと関わる時間を確保しやすく、落ち着いた環境で看護を行える点が特徴です。
求人情報では月収例46万円の掲載もあり、夜勤回数や各種手当によって高収入が期待できる求人となっています。
双葉病院の給与
双葉病院の看護師給与は以下のとおりです。
| 職種 | 月額給与 |
|---|---|
| 看護師(常勤) | 月収例46万円 |
※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
※夜勤手当などの各種手当が別途支給されます。
※勤務形態や経験により給与は変動します。
経験年数に応じた給与
双葉病院では、看護師経験やこれまでの勤務経験を考慮して給与が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 規定に基づき決定 |
| 経験3年 | 職務経験を考慮して決定 |
| 経験5年 | 職務経験を考慮して決定 |
| 経験10年以上 | 経験・能力を考慮して決定 |
経験を積んだ看護師は、これまで培った精神科看護や療養看護の経験を活かした待遇で勤務できます。
賞与・各種手当
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 支給あり |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 支給あり |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住宅手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 支給あり |
福利厚生
双葉病院では、職員が長く働けるよう福利厚生制度が整えられています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金制度 | あり |
| 職員寮 | あり |
| 育児支援 | あり |
| 研修制度 | あり |
求人情報
双葉病院では看護師の採用を行っています。
精神科病棟や療養病棟で、患者さんの健康管理、服薬管理、生活支援などの看護業務を担当します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 配属先 | 病棟 |
| 勤務体制 | 交替勤務 |
双葉病院はこんな看護師におすすめ
双葉病院は、精神科看護や療養看護に興味がある方におすすめです。
また、患者さんと長く関わりながら看護をしたい方、急性期の忙しい環境よりも落ち着いた看護を実践したい方、生活面を支える看護にやりがいを感じる方にも向いています。
福島県の看護師給料ランキングとの比較
双葉病院は、精神科・療養領域に特化した病院であり、急性期総合病院とは異なる看護経験を積める環境です。
給与だけでなく、患者さんとの関わりや専門性を重視したい看護師に適した病院といえます。
まとめ
双葉病院は、精神科・療養医療を中心に患者さんを支える病院です。
精神科看護や認知症ケアなどの専門性を高められる環境があり、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方におすすめの病院です。












