博愛病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

博愛病院は、鳥取県米子市にある社会医療法人同愛会が運営する病院です。

急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療機能を備えており、地域に密着した医療を提供しています。

看護師は学歴やこれまでの経験を考慮して給与が決定され、夜勤、住宅、家族などの各種手当も条件に応じて加算されます。

この記事では、博愛病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

博愛病院とは

博愛病院は、鳥取県米子市両三柳にある社会医療法人同愛会の病院です。

一般急性期病棟だけでなく、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟などを備えています。

そのため、急性期の治療からリハビリテーション、在宅復帰支援、慢性期まで幅広い患者さんに関わることができます。

地域に密着した医療を提供しており、急性期だけでなく回復期・慢性期看護にも興味がある看護師に適した病院です。

基本情報

項目内容
病院名博愛病院
所在地鳥取県米子市両三柳1880番地
運営社会医療法人同愛会
病院機能ケアミックス
主な病棟一般急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養
勤務体制3交替制・2交替制
マイカー通勤可
駐車場あり
退職金制度あり
募集職種看護師

博愛病院の看護師年収は高い?

博愛病院の正看護師は、新卒3年制卒で月給229,400円、4年制卒で月給234,400円からスタートします。

この金額には調整手当やベースアップ評価手当などが含まれています。

さらに病棟で夜勤を担当する場合は夜勤に関する手当が加算され、住宅手当や家族手当、正月手当なども条件に応じて支給されます。

経験者には経験年数による給与加算があるため、中途採用ではこれまでの看護師経験を給与に反映してもらえることも特徴です。

博愛病院の給与

博愛病院の正看護師の給与は次のとおりです。

学歴月給
3年制卒229,400円~
4年制卒234,400円~

現在の正看護師求人では、3年制卒が月給229,400円~、4年制卒が月給234,400円~となっています。

給与には調整手当やベースアップ評価手当などが含まれます。

直近の求人票では、基本給201,000円~352,300円にベースアップ評価手当28,400円が加算され、月給229,400円~380,700円となっています。

経験者には経験年数に応じた加算があり、求人に掲載されている上限額が経験加算の上限というわけではありません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

博愛病院では、経験3年・5年・10年などの具体的な給与モデルは公表されていません。

一方、現在の正看護師求人では月給229,400円~380,700円と幅広い給与が設定されています。

基本給についても201,000円~352,300円となっており、経験年数によって採用時の給与が変わります。

さらに病院公式の採用情報では「経験年数加算あり」と明記されています。

そのため、他院での勤務経験が長い看護師は、新卒給与より高い基本給からスタートできる可能性があります。

中途採用で応募する場合は、これまでの看護師経験がどの程度給与に反映されるか確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

博愛病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回・計3.12か月分の実績あり
昇給年1回
ベースアップ評価手当28,400円/月
夜勤に関する手当勤務実績に応じて支給
夜勤看護功労手当支給あり
住宅手当条件に応じて支給
家族手当条件に応じて支給
正月手当条件に応じて支給
通勤手当上限20,000円/月

病院公式の採用情報では賞与年2回、昇給年1回となっています。

直近のハローワーク求人では、賞与は年2回・計3.12か月分の支給実績が掲載されています。

また、前年度の昇給実績は月額最大16,300円となっています。

夜勤を担当する看護師には夜勤に関する手当に加えて夜勤看護功労手当も設けられているため、病棟勤務では実際の月給がさらに高くなります。

博愛病院の看護師年収

博愛病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。

新卒看護師では3年制卒が月給229,400円~、4年制卒が234,400円~となっています。

これに夜勤に関する手当や夜勤看護功労手当、住宅手当、家族手当、正月手当などが条件に応じて加算され、さらに年2回の賞与が支給されます。

経験者については基本給が最大352,300円となる求人があり、ベースアップ評価手当を含めた月給は380,700円まで設定されています。

また、病院公式では経験年数による給与加算があることが明記されているため、経験を積んだ看護師では新卒より高い年収を目指せます。

実際の年収は夜勤回数や経験年数、住宅・家族手当などの対象状況によって異なります。

福利厚生

博愛病院では、看護師が長期的に働くための福利厚生制度を整えています。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 共済会
  • 年次有給休暇
  • フレッシュアップ休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護等休暇
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • マイカー通勤
  • 職員駐車場

特に看護等休暇は有給扱いとなっています。

また、育児・介護休業制度も用意されているため、ライフステージが変化しても働き続けるための制度が整っています。

休日・休暇

博愛病院の正職員看護師は週休2日制です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日124日
  • 週休2日制
  • 年次有給休暇
  • フレッシュアップ休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護等休暇
  • その他法人規定による休暇

現在の正看護師求人では年間休日124日となっています。

年間休日120日を超えているため、病院勤務の看護師としては比較的休日を確保しやすい環境です。

病棟看護師はシフト勤務となるため、実際の休日は勤務表に基づいて取得します。

勤務時間

博愛病院の病棟看護師は3交替制を基本としています。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
準夜勤16:30~翌1:00
深夜勤0:30~9:00

このほか、部署などによって2交替勤務もあります。

一般急性期病棟だけでなく、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟などがあるため、配属先によって勤務内容や患者さんの特徴も異なります。

求人情報

博愛病院では正職員看護師の採用を行っています。

現在の募集では3年制卒が月給229,400円~377,900円、4年制卒が月給234,400円~380,700円となっています。

直近の求人票では基本給201,000円~352,300円、ベースアップ評価手当28,400円を含めて月給229,400円~380,700円です。

新卒だけでなく経験者も対象となっており、看護師としての経験年数に応じて給与が加算されます。

また、夜勤に関する手当や夜勤看護功労手当、住宅手当、家族手当、正月手当なども条件に応じて支給されます。

賞与は年2回、昇給は年1回です。

教育・キャリア支援

博愛病院では、一般急性期から回復期、地域包括ケア、慢性期まで幅広い看護を経験できます。

急性期病棟では治療を必要とする患者さんの看護を経験でき、回復期リハビリテーション病棟では在宅復帰に向けたリハビリテーション看護に携われます。

地域包括ケア病棟では、急性期治療後の患者さんの在宅復帰支援や退院調整について学ぶことができます。

また、療養病棟では慢性期・高齢者看護について経験を積むことができます。

一つの病院で急性期から慢性期まで幅広いキャリアを形成できることが特徴です。

博愛病院はこんな看護師におすすめ

博愛病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 急性期から慢性期まで幅広く経験したい方
  • 回復期リハビリテーション看護に興味がある方
  • 地域包括ケアに携わりたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 年間休日120日以上を希望する方
  • 住宅手当や家族手当を重視する方
  • 3交替・2交替から自分に合った勤務環境を探したい方
  • 長期的に勤務して給与アップを目指したい方
  • 米子市で地域医療に携わりたい方
  • 福利厚生を重視して病院を選びたい方

特に、休日数を確保しながら、急性期から回復期・慢性期まで幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。

鳥取県の看護師給料ランキングとの比較

博愛病院の新卒看護師は、3年制卒で月給229,400円、4年制卒で234,400円となっています。

先に確認した鳥取赤十字病院や鳥取市立病院と比較すると、新卒時点の給与はやや低めです。

一方、博愛病院では経験年数による給与加算があり、現在の求人では経験者を含めて月給380,700円まで設定されています。

さらに夜勤に関する手当、夜勤看護功労手当、住宅手当、家族手当なども条件に応じて加算されます。

年間休日も124日と多いため、鳥取県の看護師給料ランキングでは新卒給与だけでなく、経験者の給与や休日数、各種手当を含めて比較したい病院です。

まとめ

博愛病院は、鳥取県米子市にある社会医療法人同愛会が運営するケアミックス型の病院です。

一般急性期だけでなく、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、療養など幅広い病棟機能を備えています。

看護師は学歴やこれまでの経験を考慮して給与が決定され、夜勤や住宅、家族などの各種手当も条件に応じて支給されます。

また、年間休日120日以上や退職金、共済会、育児・介護関連制度などの待遇も特徴です。

急性期から慢性期まで幅広い看護を経験しながら、経験を活かして長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。