稲庭クリニックの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

稲庭クリニックは、秋田県秋田市にある医療法人わらべ会が運営するクリニックです。

外来診療に加え、重度認知症デイケアや通所リハビリテーションにも力を入れており、地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。日勤のみの勤務体制で、家庭と仕事を両立したい看護師にも人気の職場です。


稲庭クリニックとは

稲庭クリニックでは、内科を中心とした外来診療のほか、重度認知症デイケアやリハビリテーションを実施しています。

看護師は外来業務だけでなく、利用者の健康管理や服薬管理、レクリエーションの補助など幅広い業務に携わります。日勤のみ・日曜祝日休みのため、ワークライフバランスを重視したい方にも働きやすい環境です。


基本情報

項目内容
病院名稲庭クリニック
所在地秋田県秋田市
設置者医療法人わらべ会
診療科目内科・外来・重度認知症デイケア・通所リハビリテーション
勤務体制日勤のみ
特徴認知症ケア・地域医療

稲庭クリニックの看護師年収は高い?

稲庭クリニックでは、月給20万~24万円程度からスタートし、住宅手当や家族手当、通勤手当など各種手当が支給されます。

夜勤がないため夜勤手当はありませんが、規則正しい勤務で働けることが魅力です。認知症ケアに携わりながら、家庭との両立を目指したい方に適した職場といえます。


稲庭クリニックの給与

稲庭クリニックの求人情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴月額給与基本給
看護師(経験等による)200,000~240,000円※経験・能力により決定

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※住宅手当、家族手当、通勤手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

稲庭クリニックでは、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒・経験浅め法人規定により決定
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上経験・能力を考慮して決定

経験や保有資格に応じて給与が決定されるため、これまでの看護経験を活かして働くことができます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給あり
賞与法人規定による

各種手当一覧

手当名内容
住宅手当賃貸のみ10,000円
家族手当扶養家族1人につき5,000円
通勤手当上限15,000円
時間外勤務手当規定により支給

福利厚生

稲庭クリニックでは、社会保険完備、退職金制度、育児休業制度などの福利厚生が整っています。また、産休・育休の取得実績もあり、子育て世代の看護師も働きやすい環境です。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
育児休業制度取得実績あり
マイカー通勤

求人情報

稲庭クリニックでは、看護師を募集しています。主な業務は外来看護、認知症デイケア利用者の健康管理、服薬管理、レクリエーション補助などです。日勤のみ・日曜祝日休みで、オンコールもありません。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制日勤のみ
配属先外来・認知症デイケア
採用方法面接など法人規定による

稲庭クリニックはこんな看護師におすすめ

稲庭クリニックは、認知症看護や地域医療に携わりたい方におすすめです。また、夜勤のない職場で働きたい方や、子育てと両立しながら長く働きたい看護師にも向いています。


秋田県の看護師給料ランキングとの比較

稲庭クリニックは、クリニック勤務ならではの日勤のみの働き方が魅力です。認知症デイケアなど幅広い看護経験を積みながら、家庭との両立を目指したい看護師におすすめの職場です。


まとめ

稲庭クリニックは、地域に密着した外来医療と認知症デイケアを提供するクリニックです。

日勤のみで働きやすい勤務体制や充実した福利厚生が整っており、認知症ケアの経験を積みながら、ワークライフバランスを大切にしたい看護師におすすめです。






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