出雲市民病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

出雲市民病院は、島根県出雲市にある出雲医療生活協同組合が運営する病院です。

地域包括ケア病棟や障がい者病棟を中心に、急性期治療後の患者さんの療養や在宅復帰を支援しています。

看護師は新卒・経験者ともに採用されており、中途採用ではこれまでの経験を考慮した給与が設定されます。

この記事では、出雲市民病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

出雲市民病院とは

出雲市民病院は、島根県出雲市塩冶町にある出雲医療生活協同組合の病院です。

地域に密着した医療を提供しており、地域包括ケア病棟や障がい者病棟を設けています。

急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰支援や、継続的な医療を必要とする患者さんへの看護など、地域包括ケアに関わる幅広い経験を積めることが特徴です。

法人内には出雲市民リハビリテーション病院などもあり、医療からリハビリテーションまで地域住民を継続的に支援しています。

基本情報

項目内容
病院名出雲市民病院
所在地島根県出雲市塩冶町1536-1
運営出雲医療生活協同組合
病院種別一般病院
主な病棟地域包括ケア病棟・障がい者病棟
最寄り駅JR出雲市駅
最寄り駅から車で約5分
勤務体制2交替・3交替
マイカー通勤
募集職種看護師

出雲市民病院の看護師年収は高い?

出雲市民病院では、新卒看護師から経験者まで幅広く採用しています。

正職員看護師の基本給は200,700円~260,700円となっており、固定手当を含めた月給は210,700円~270,700円です。

さらに病棟で夜勤を担当する場合には夜勤手当が加算されます。

賞与も年2回支給されるため、基本となる給与だけでなく、夜勤や賞与を含めた年間収入で比較したい病院です。

出雲市民病院の給与

出雲市民病院の看護師給与は次のとおりです。

区分基本給月給
新卒・正看護師200,700円220,200円
正看護師200,700円~260,700円210,700円~270,700円

新卒看護師の月給220,200円には、基本給200,700円のほか、ベア評価料手当10,000円とベア加算手当9,500円が含まれています。

正職員看護師の現行求人では、基本給200,700円~260,700円、ベア評価料手当を含めた月給210,700円~270,700円となっています。

夜勤手当や早番・遅番手当などは上記の給与とは別に支給されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

助産師については、現在確認できる採用情報では明確な給与が公表されていないため掲載していません。

経験年数による給与

出雲市民病院では、経験3年・5年・10年などに分けた具体的なモデル給与は公表されていません。

一方、正職員看護師の基本給は200,700円~260,700円と幅が設けられています。

中途採用の場合には、これまでの看護師経験や職歴などを考慮して採用時の給与が決定されます。

また、正職員看護師では年1回の昇給があり、直近では月額4,900円~5,250円の昇給実績が確認されています。

長期的に勤務することで、基本給の上昇も期待できます。

賞与・各種手当

出雲市民病院では、基本となる給与とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回・計3.00か月分の実績
昇給年1回
夜勤手当5,200円~11,550円/回
早番・遅番手当500円~1,000円/回
日祝日勤務手当1,000円/日
年末年始勤務手当8,000円/日
住宅手当条件に応じて支給
家族手当条件に応じて支給
時間外手当勤務実績に応じて支給
通勤手当実費支給

賞与は一般職員で年2回・計3.00か月分の支給実績があります。

新卒者については初年度の賞与が年2回・計1.70か月分の実績となっています。

夜勤手当は勤務形態によって異なり、1回5,200円~11,550円です。

病棟で夜勤を担当する場合は、夜勤回数に応じて基本となる月給より実際の収入が高くなります。

出雲市民病院の看護師年収

出雲市民病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。

正職員看護師は基本給200,700円~260,700円、固定手当を含めた月給210,700円~270,700円となっています。

この給与に年2回の賞与や夜勤手当、早番・遅番手当、日祝日勤務手当などが加算されます。

中途採用ではこれまでの看護師経験なども給与に反映されるため、実際の年間収入は経験年数や夜勤回数、各種手当の支給状況によって異なります。

福利厚生

出雲市民病院では、正職員を対象に各種福利厚生制度が設けられています。

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金制度
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 延長・休日保育料補助
  • マイカー通勤可
  • 駐車場あり

退職金制度は勤続5年以上の職員が対象となっています。

また、子育て中の職員を対象とした延長保育や休日保育に関する補助制度も設けられています。

子育て支援

出雲市民病院では、子育てをしながら働く看護師への支援も行われています。

育児休業などの制度に加えて、延長保育や休日保育を利用した場合の保育料を補助する手当があります。

病棟勤務では早番・遅番・夜勤などがあるため、保育時間外の勤務に対応するための支援制度があることは子育て世代の看護師にとってメリットです。

勤務時間についても、雇用形態によっては相談できる求人があります。

休日・休暇

出雲市民病院では、1か月単位の勤務表に基づいて休日が設定されます。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • シフト制
  • 年次有給休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • その他法人規定による休暇

病棟勤務では土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制となります。

勤務時間

出雲市民病院の看護師は、配属病棟によって2交替または3交替で勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:05
準夜勤16:30~翌1:05
深夜勤0:30~9:05

このほか、夕方からの勤務や早出勤務などがあります。

勤務時間や夜勤形態は配属される病棟によって異なります。

求人情報

出雲市民病院では、新卒・経験者ともに正看護師を募集しています。

病棟では地域包括ケア病棟または障がい者病棟で看護業務を担当します。

夜勤には2交替・3交替があり、夕方からの勤務や早出勤務などもあります。

また、正職員だけでなく、夜勤回数などを抑えて働ける準正職員や日勤のみのパート看護師の求人もあります。

ライフスタイルに合わせて働き方を検討しやすい病院です。

教育・キャリア支援

出雲市民病院では、新卒看護師の採用を行っており、新人看護師が実践的な看護を身につけられる教育環境が整えられています。

地域包括ケア病棟では、急性期治療後の患者さんの在宅復帰に向けた看護を経験できます。

また、障がい者病棟では継続的な医療・看護を必要とする患者さんと長期的に関わることができます。

法人内には出雲市民リハビリテーション病院などもあり、地域における医療とリハビリテーションの連携について学べることも特徴です。

出雲市民病院はこんな看護師におすすめ

出雲市民病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 地域密着型の病院で働きたい方
  • 地域包括ケアに興味がある方
  • 在宅復帰支援に携わりたい方
  • 患者さんとじっくり関わりたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • 新卒から地域医療を学びたい方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • リハビリテーション医療にも興味がある方
  • 出雲市で長期的に働きたい方

特に、急性期だけでなく患者さんの在宅復帰まで継続的に支援する看護を経験したい方におすすめです。

島根県の看護師給料ランキングとの比較

出雲市民病院の正職員看護師は、基本給200,700円~260,700円、固定手当を含めた月給210,700円~270,700円となっています。

新卒看護師は基本給200,700円、固定手当を含めた月給220,200円です。

さらに夜勤を担当する場合は1回5,200円~11,550円の夜勤手当が加算され、賞与も年2回支給されます。

島根県内には新卒初任給がより高い病院もあるため、初任給だけを見ると特に高い水準とはいえません。

一方、中途採用では経験を考慮した給与設定があり、各種勤務手当や子育て支援制度なども設けられています。

島根県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく夜勤を含めた実際の月収や福利厚生まで含めて比較したい病院です。

まとめ

出雲市民病院は、島根県出雲市にある出雲医療生活協同組合が運営する地域密着型の病院です。

地域包括ケア病棟や障がい者病棟を中心として、患者さんの療養や在宅復帰を支援しています。

正看護師は新卒・経験者ともに採用されており、経験者はこれまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

また、賞与や夜勤手当、住宅手当、家族手当に加えて、延長・休日保育料の補助など子育てを支援する制度も設けられています。

地域包括ケアや在宅復帰支援に携わりながら、出雲市で長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。