兼松病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

兼松病院は、徳島県鳴門市にある医療法人愛生会が運営する病院です。

一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を備え、急性期から回復期まで幅広い患者さんを受け入れています。

病院公式では現在も正看護師・准看護師を募集しており、病棟勤務の常勤看護師として働くことができます。

夜勤手当や皆勤手当のほか、未就学児を対象とした保育手当も用意されているため、子育てをしながら病棟勤務を続けたい方にも注目したい病院です。

ここでは、兼松病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

兼松病院とは

兼松病院は、徳島県鳴門市撫養町にある86床の病院です。

1962年に20床の病院として設立され、その後増床や建て替えを行いながら地域医療を支えてきました。

現在は一般病棟40床と回復期リハビリテーション病棟46床で構成されています。

一般病棟40床のうち10床は地域包括ケア病床となっており、急性期の治療だけでなく、在宅復帰に向けた支援にも対応しています。

また、救急医療にも対応しており、鳴門市の地域医療を支える病院の一つです。

基本情報

項目内容
病院名兼松病院
運営医療法人愛生会
所在地徳島県鳴門市撫養町斎田字大堤54
病床数86床
一般病棟40床
地域包括ケア病床一般病棟40床のうち10床
回復期リハビリテーション病棟46床
主な機能一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・救急医療
最寄り駅JR鳴門駅
マイカー通勤
看護師募集あり

一般病棟から回復期リハビリテーション病棟まであるため、急性期治療後の患者さんが在宅へ戻るまでの過程に関わることができます。

兼松病院の看護師年収は高い?

兼松病院の正看護師は、基本給と定額手当を合わせた給与に、夜勤回数や勤務条件に応じた各種手当が加算されます。

病棟で夜勤を担当する場合は1回ごとに夜勤手当が支給されるほか、皆勤手当や保育手当も用意されています。

賞与は年2回、昇給は年1回です。

実際の収入を比較する際は、固定給与だけでなく夜勤回数や皆勤手当などを含めて確認するとよいでしょう。

兼松病院の給与

現在の病院公式採用情報では、正看護師と准看護師の給与が以下のように案内されています。

職種給与
正看護師223,000円~
准看護師198,000円~

上記は基本給と定額手当を合わせた金額です。

正看護師の場合は、さらに夜勤手当や皆勤手当、保育手当、通勤手当などが条件に応じて加算されます。

現在の採用情報では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒など学歴別の新卒初任給は公表されていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

兼松病院の常勤看護師には、昇給が年1回、賞与が年2回あります。

病院公式で確認できる主な手当は以下の通りです。

手当金額・内容
夜勤手当1回13,000円
皆勤手当月7,000円
保育手当未就学児1人につき上限月15,000円
通勤手当規定により支給

夜勤手当は1回1万3,000円となっているため、夜勤回数によって月々の給与が大きく変わります。

また、未就学児がいる職員には保育手当が用意されている点も特徴です。

賞与は年2回支給されていますが、現在の病院公式採用情報では具体的な支給月数は公表されていません。

福利厚生

兼松病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険を完備しています。

常勤として3年以上勤務した場合は退職金制度の対象となります。

また、永年勤続表彰や職員旅行などの福利厚生も設けられています。

通勤についてはマイカー通勤に対応しているほか、JR鳴門駅からも近いため、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。

長期間勤務する職員を対象とした制度が用意されていることも特徴です。

子育て支援

兼松病院では、未就学児を育てる職員を対象とした保育手当があります。

未就学児1人につき上限月1万5,000円が支給されるため、保育施設を利用しながら働く看護師の経済的な負担を軽減できます。

また、病院は徳島県の「はぐくみ支援企業」の認証を受けた実績があります。

仕事と家庭を両立しながら働き続けたい看護師にとって、保育費用への支援があることはメリットの一つです。

休日・休暇

兼松病院の常勤看護師は週休2日制です。

休日はシフトによって決定され、年間休日は107日となっています。

病棟勤務のため土曜日・日曜日・祝日に勤務する場合もありますが、勤務表に基づいて休日が設定されます。

交替勤務を希望する場合は、給与だけでなく年間休日やシフトの組み方についても確認しておくとよいでしょう。

勤務時間

兼松病院の常勤看護師は、日勤・夜勤に加えて早出や遅出などの勤務があります。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:30
夜勤16:30~翌8:30
準夜12:30~21:30
早出7:30~16:30
遅出10:00~19:00

病棟の状況に応じて複数の勤務時間を組み合わせて働きます。

夜勤を担当した場合は1回につき夜勤手当が支給されます。

求人情報

兼松病院では現在、病棟勤務の正看護師・准看護師を募集しています。

項目内容
職種正看護師・准看護師
雇用形態常勤
配属病棟
募集人数2名
正看護師給与223,000円~
准看護師給与198,000円~
夜勤手当1回13,000円
皆勤手当月7,000円
保育手当未就学児1人につき上限月15,000円
昇給年1回
賞与年2回
年間休日107日
退職金常勤3年以上
社会保険完備

病院公式では随時面接を実施しています。

配属は病棟で、一般病棟または回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。

教育・キャリア支援

兼松病院では、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の両方を持っているため、患者さんの状態に応じた幅広い看護を経験できます。

一般病棟では治療や検査を受ける患者さんの全身管理や日常生活援助などを行い、回復期リハビリテーション病棟ではADLの向上や在宅復帰を目指した支援に関わります。

看護師だけでなく、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などとのチームアプローチも行われています。

多職種と連携しながら患者さんの治療から回復、退院までを支える経験を積むことができます。

回復期リハビリテーション看護を学べる

兼松病院には46床の回復期リハビリテーション病棟があります。

回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や骨折などの急性期治療を終えた患者さんに対して、在宅復帰を目標としたリハビリテーションを提供します。

看護師は患者さんの健康状態を管理するだけでなく、食事、排泄、更衣、移動などの日常生活動作そのものをリハビリテーションにつなげる役割を担います。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などとの連携も多いため、チーム医療について実践的に学ぶことができます。

患者さんができることを少しずつ増やし、退院後の生活へ戻っていく過程を支援したい看護師に適した環境です。

地域包括ケア・退院支援にも関われる

兼松病院の一般病棟40床のうち10床は地域包括ケア病床です。

地域包括ケア病床では、急性期治療を終えたもののすぐに自宅へ戻ることが難しい患者さんなどを受け入れ、在宅復帰に向けた支援を行います。

兼松病院では地域医療連携室も設けられており、入院・退院支援や地域の医療機関・介護施設との連携に取り組んでいます。

病棟看護だけでなく、退院後の生活まで考えた看護や地域連携に興味がある方にも適しています。

兼松病院はこんな看護師におすすめ

兼松病院は、一般病棟から回復期まで幅広い看護を経験したい方におすすめです。

特に、次のような方に向いています。

  • 一般病棟での看護を経験したい方
  • 回復期リハビリテーション看護を学びたい方
  • 地域包括ケアに興味がある方
  • 退院支援・在宅復帰支援を経験したい方
  • 多職種によるチーム医療に携わりたい方
  • 患者さんの回復過程に継続して関わりたい方
  • 夜勤手当を重視する方
  • 子育て中で保育手当を利用したい方
  • 週休2日制の病院を希望する方
  • 鳴門駅から通勤しやすい病院を探している方
  • マイカーで通勤したい方
  • 地域密着型の病院で働きたい方
  • 鳴門市周辺で長く働きたい方

急性期だけに特化するのではなく、患者さんの治療後の回復や在宅復帰まで支援したい看護師に向いています。

徳島県の看護師給料ランキングとの比較

兼松病院では、正看護師の給与に加えて夜勤手当や皆勤手当などが支給される給与体系となっています。

特に夜勤手当が1回ごとに設定されているため、病棟で夜勤を担当する場合は夜勤回数によって月々の収入が変わります。

賞与は年2回、昇給は年1回です。

また、未就学児1人につき支給される保育手当もあるため、子育て中の看護師は給与以外の支援も含めて比較するとよいでしょう。

徳島県内の病院を比較する場合は、固定給与だけでなく夜勤手当、賞与、年間休日、子育て支援、退職金制度などを総合的に確認することが大切です。

まとめ

兼松病院は、徳島県鳴門市にある一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を備えた地域密着型の病院です。

急性期の治療を受ける患者さんから、リハビリテーションや在宅復帰を目指す患者さんまで幅広く受け入れています。

看護師は一般病棟・地域包括ケア・回復期リハビリテーションなどの看護を経験でき、多職種と連携した退院支援にも関わることができます。

保育手当や退職金制度、永年勤続表彰など、長く勤務するための制度も設けられています。

地域医療に携わりながら、患者さんの治療から回復、在宅復帰まで幅広く支援したい看護師に適した病院です。