村上病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

村上病院は、青森県青森市にある医療法人芙蓉会が運営する病院です。

地域に密着した医療を提供しており、急性期から回復期まで幅広い看護を経験できます。年間休日122日や充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っていることも魅力です。


村上病院とは

村上病院は、地域住民に寄り添った医療を提供する病院です。

看護部では「思いやりのある質の高い看護」を理念に掲げ、クリニカルラダーや院内外研修を通じて継続的なキャリアアップを支援しています。二交替制を採用しており、ワークライフバランスにも配慮した勤務環境が整っています。


基本情報

項目内容
病院名村上病院
所在地青森県青森市浜田3丁目3-14
病床数122床
設置者医療法人芙蓉会
勤務体制二交替制
主な機能地域医療・急性期・回復期医療

村上病院の看護師年収は高い?

村上病院では、基本給に加えて資格手当や夜勤手当、住宅手当などが支給されます。

中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して基本給が決定されるため、経験を活かして転職したい看護師にも適した給与体系です。


村上病院の給与

村上病院の募集要項によると、新卒看護師の初任給は以下のとおりです。

学歴基本給資格手当月額給与
大学卒201,300円20,000円221,300円
短大・専門3年卒196,100円20,000円216,100円
短大・専門2年卒196,100円20,000円216,100円

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当(8,500円/回)、通勤手当、住宅手当、家族手当、保育料手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

村上病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して基本給が加算されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、経験に応じて基本給が加算される給与体系となっています。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与前年度実績3.1か月分(初年度は1回)

各種手当一覧

手当名内容
資格手当20,000円
夜勤手当8,500円/回
通勤手当上限26,000円
住宅手当10,000円(規定あり)
家族手当規定により支給
保育料手当規定により支給
赴任手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給

福利厚生

村上病院では、職員が安心して長く働けるよう福利厚生が充実しています。資格取得支援制度や院内託児所、退職金制度などが整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

制度内容
社会保険完備
退職金制度あり
院内託児所あり
奨学金制度あり
資格取得支援あり
マイカー通勤

求人情報

村上病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。採用試験は書類選考後、小論文・適性検査・面接で実施されます。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
採用方法書類選考・小論文・適性検査・面接
昇給年1回
賞与年2回

村上病院はこんな看護師におすすめ

  • 地域医療に貢献したい
  • 福利厚生が充実した病院で働きたい
  • 子育て支援制度のある職場を探している
  • 教育制度が整った病院でスキルアップしたい
  • 青森市で長くキャリアを築きたい

青森県の看護師給料ランキングとの比較

村上病院は、経験を考慮した給与制度に加え、年間休日122日や院内託児所、資格取得支援制度など福利厚生が充実している病院です。教育体制も整っているため、地域医療に携わりながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめです。


まとめ

村上病院は、地域に根差した医療を提供する病院として、教育制度や福利厚生が充実しています。

経験を考慮した給与制度や各種手当も整っており、働きやすい環境で地域医療に貢献しながら長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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