南昌病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

南昌病院は、岩手県紫波郡矢巾町にある医療法人社団帰厚堂が運営する病院です。

急性期・回復期・慢性期医療を担い、特に回復期リハビリテーションに力を入れている病院として知られています。教育制度や福利厚生が充実しており、ブランクのある看護師や中途採用者も安心して働ける環境が整っています。


南昌病院とは

南昌病院は、回復期リハビリテーションを中心に地域医療を支える病院です。

一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を備え、患者さんの在宅復帰を多職種で支援しています。eラーニングやプリセプター制度など教育体制も充実しており、認定看護師も活躍しています。


基本情報

項目内容
病院名南昌病院
所在地岩手県紫波郡矢巾町広宮沢1-2-181
病床数180床
設置者医療法人社団帰厚堂
勤務体制二交替制
主な機能急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養

南昌病院の看護師年収は高い?

南昌病院では、経験や職歴を考慮した給与体系を採用しています。

資格手当や夜勤手当、保育補助手当、家族手当など各種手当が充実しているほか、年間休日は124日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。教育制度も整っており、スキルアップしながら長く働ける病院です。


南昌病院の給与

南昌病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給
看護師171,570~321,000円

※別途、調整給20,260~21,380円が支給されます。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※看護師資格手当、夜勤手当、夜勤精勤手当、早番・遅番手当、家族手当、保育補助手当、認定資格手当、ベースアップ手当、通勤手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

南昌病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、職歴に応じた加算制度が採用されています。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
賞与年2回支給

各種手当一覧

手当名内容
看護師資格手当支給あり
夜勤手当規定により支給
夜勤精勤手当規定により支給
早番・遅番手当規定により支給
家族手当規定により支給
保育補助手当規定により支給
認定資格手当規定により支給
ベースアップ手当規定により支給
通勤手当上限あり

福利厚生

南昌病院では、社会保険や退職金制度に加え、年間休日124日、有給休暇の早期付与、育児短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。また、eラーニングや中途採用者向けプリセプター制度など教育支援も整備されています。

制度内容
社会保険完備
退職金制度特定退職金共済加入
年間休日124日
eラーニングあり
プリセプター制度あり
育児短時間勤務制度あり
マイカー通勤

求人情報

南昌病院では、正職員の看護師を募集しています。病棟での看護業務を担当し、書類選考・作文・面接による採用試験が実施されています。病院見学も随時受け付けています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
配属先一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟
採用方法書類選考・作文・面接

南昌病院はこんな看護師におすすめ

南昌病院は、回復期リハビリテーション看護や地域包括ケアを学びたい方におすすめです。また、年間休日124日と休日数が多く、教育制度や福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップしたい看護師にも向いています。


岩手県の看護師給料ランキングとの比較

南昌病院は、年間休日124日や充実した教育制度、手厚い福利厚生が魅力の病院です。経験者への給与加算制度や各種手当も整っており、回復期リハビリテーションや地域医療に携わりながら長く働きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。


まとめ

南昌病院は、回復期リハビリテーションを中心に地域医療を支える病院です。

教育制度や福利厚生が充実しており、急性期から回復期まで幅広い経験を積みながら、地域に根差した看護を実践したい看護師におすすめの病院です。






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