協立病院は、徳島県徳島市八万町にある医療法人清和会が運営する199床の病院です。
一般病棟に加えて、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟を備えており、急性期から回復期・慢性期まで幅広い看護を経験できます。
現在も病棟看護師の正職員採用が行われており、夜勤手当や皆勤手当、子ども手当など各種手当が用意されています。
日勤のみの勤務も相談できるため、家庭との両立やライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい病院です。
ここでは、協立病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
協立病院とは
協立病院は、徳島県徳島市八万町寺山にある医療法人清和会の病院です。
病床数は199床で、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟を設置しています。
内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科などの診療を行い、治療だけでなくリハビリテーションや在宅復帰、長期療養まで幅広い医療を提供しています。
また、同一敷地内には96床の介護医療院もあり、医療と介護の両面から地域を支えています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 協立病院 |
| 運営 | 医療法人清和会 |
| 所在地 | 徳島県徳島市八万町寺山13番地2 |
| 病床数 | 199床 |
| 主な病棟 | 一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・医療療養 |
| 併設施設 | 介護医療院96床 |
| 主な診療科 | 内科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科など |
| 勤務体制 | 3交替制 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 単身寮 | あり |
| 退職金制度 | あり |
急性期から回復期、慢性期まで異なる病期の患者さんに関われることが協立病院の特徴です。
協立病院の看護師年収は高い？
協立病院では、基本給に技術手当とベースアップ手当を加えた月給が設定されています。
さらに病棟で夜勤を担当すると準夜勤・深夜勤それぞれに手当が支給され、皆勤手当や休日出勤手当なども加算されます。
18歳未満の子どもがいる職員を対象とした子ども手当もあり、特に子育て世帯への手当が充実しています。
賞与は年2回支給されているため、月給だけでなく夜勤回数や各種手当を含めて待遇を比較するとよいでしょう。
協立病院の給与
現在の病棟看護師正職員求人では、給与は以下のように設定されています。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000～199,000円 |
| 技術手当 | 58,000～64,000円 |
| ベースアップ手当 | 20,000～30,000円 |
| 月給 | 218,000～293,000円 |
上記の月給には夜勤手当や皆勤手当などは含まれていません。
夜勤を担当した場合は準夜勤・深夜勤それぞれに手当が加算されるため、実際の月収は勤務回数によって高くなります。
現在の求人は経験不問・学歴不問で募集されています。
大学卒・3年課程卒・2年課程卒に分けた新卒看護師の初任給は、現在の募集情報では公表されていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与・各種手当
協立病院の病棟看護師は賞与年2回で、前年度実績は計3.0か月分です。
昇給制度もあり、前年度実績では月1,000～4,000円の昇給となっています。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 技術手当 | 月58,000～64,000円 |
| ベースアップ手当 | 月20,000～30,000円 |
| 皆勤手当 | 月10,000円 |
| 経験手当 | 月0～3,000円 |
| 準夜勤手当 | 1回8,500円 |
| 深夜勤手当 | 1回9,500円 |
| 休日出勤手当 | 日勤・早出・遅出 1回2,000円 |
| 休日出勤手当 | 夜勤 1回1,000円 |
| 通勤手当 | 月35,000円まで |
| 子ども手当 | 条件に応じて支給 |
子ども手当は18歳未満の子どもが対象で、人数制限はありません。
ふたり親の場合は子ども1人につき月1万円、ひとり親の場合は子ども1人につき月2万円が支給されます。
夜勤についても、準夜勤と深夜勤をそれぞれ担当した回数に応じて手当が加算されます。
福利厚生
協立病院では、社会保険のほかにも独自の福利厚生制度が用意されています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入でき、財形貯蓄制度もあります。
退職金制度は勤続5年以上が対象です。
また、本人だけでなく両親や同居家族についても医療費の自己負担を補助する制度があります。
院外研修や資格取得に対する補助もあり、看護師としてキャリアアップを目指す方を支援しています。
職員向けの昼食は希望者に1食400円で提供されており、院内カフェではコーヒーなどの飲料を月10杯まで無料で利用できます。
マイカー通勤も可能で、無料駐車場があります。
職員宿舎・住宅支援
協立病院には単身者向けの職員寮があります。
1Kマンションタイプで、家賃は水道代込みで月1万円です。
毎月の住居費を抑えられるため、一人暮らしを始める新卒看護師や徳島市外から転職する看護師にとってメリットがあります。
UIJターンで徳島市への転職を検討している方にも利用しやすい制度です。
子育て支援
協立病院では、子育てと仕事の両立支援に力を入れています。
現在の求人でも、子育て中の看護師が多く勤務しており、子育てに理解のある職場であることが紹介されています。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります。
さらに18歳未満の子どもを対象とした子ども手当があり、人数制限がないことも特徴です。
病棟看護師については日勤のみの勤務も相談できるため、夜勤と子育ての両立が難しい場合にも働き方を相談できます。
休日・休暇
協立病院の病棟看護師は4週8休のローテーション勤務です。
年間休日は106日となっています。
年次有給休暇は入職6か月後に10日付与されます。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。
年間休日120日を超える病院と比較すると休日数は少なめですが、日勤のみの勤務や勤務日数について相談できることが特徴です。
勤務時間
協立病院の病棟では3交替制が採用されています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 早出 | 7:30～16:00 |
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 遅出 | 10:30～19:00 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:00 |
1か月単位の変形労働時間制で、休憩時間は60分です。
現在の正職員求人では月平均残業時間が1時間となっており、残業時間が比較的少ないことも特徴です。
勤務時間や勤務日数については相談可能で、日勤のみの勤務も相談できます。
求人情報
協立病院では現在、病棟看護師の正職員を募集しています。
2026年8月1日受付の最新求人は以下の通りです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | 5名 |
| 勤務先 | 協立病院 |
| 月給 | 218,000～293,000円 |
| 賞与 | 年2回・計3.0か月実績 |
| 昇給 | あり |
| 年間休日 | 106日 |
| 勤務体制 | 3交替 |
| 日勤のみ | 相談可 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 単身寮 | あり |
| 退職金 | 勤続5年以上 |
紹介期限は2026年10月31日で、採用人数は増員のため5名です。
選考は面接1回を予定しており、書類選考はありません。
未経験者の応募も可能で、ブランクのある看護師についても相談できます。
また、公式採用サイトでは病棟看護師だけでなく、透析室の看護師・准看護師も募集されています。
入職お祝い金制度
協立病院では、対象となる看護師に入職お祝い金制度を設けています。
看護師の正社員・時短社員については30万円が設定されています。
ただし、新卒者や有料職業紹介事業者を経由した応募は対象外です。
また、1年未満で退職した場合は事情によって返還が必要となる場合があります。
転職を検討している看護師は、応募方法によって対象になるか確認しておくとよいでしょう。
教育・キャリア支援
協立病院では、院内勉強会や院外研修への参加を通して看護師のスキルアップを支援しています。
院外研修に対する補助や資格取得補助制度もあり、専門的な知識・技術を身につけたい職員をサポートしています。
看護学校への進学を希望する職員などを対象とした奨学金制度もあります。
病院には一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養と異なる機能を持つ病棟があるため、急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できます。
未経験者やブランクのある方も応募できるため、病院看護へ復帰したい方にも選択肢となります。
協立病院はこんな看護師におすすめ
協立病院は、急性期から回復期・慢性期まで幅広い患者さんに関わりたい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 一般病棟で働きたい方
- 地域包括ケアに興味がある方
- 回復期リハビリテーション看護を学びたい方
- 慢性期・療養看護に携わりたい方
- 透析看護に興味がある方
- 3交替勤務を希望する方
- 日勤のみの勤務を相談したい方
- 残業の少ない病院を探している方
- ブランクから病院看護へ復帰したい方
- 子育てに理解のある職場を希望する方
- 子ども手当を重視する方
- 単身寮のある病院を探している方
- 住居費を抑えて働きたい方
- 研修・資格取得支援を利用したい方
- 徳島市で長期的に働きたい方
勤務時間について相談できるため、家庭と仕事を両立しながら病棟看護を続けたい方にも検討しやすい病院です。
徳島県の看護師給料ランキングとの比較
協立病院の現在の病棟看護師求人では、固定月給は21万円台から29万円台まで幅があります。
夜勤を担当する場合は準夜勤・深夜勤手当が別途加算され、皆勤手当や休日出勤手当などもあります。
徳島県鳴門病院や徳島市民病院など、公立・公的病院には新卒時から比較的高い基本給や充実した賞与が設定されている病院があります。
協立病院の賞与実績は3.0か月分のため、賞与を最優先する場合は県内のほかの病院と比較しておきたいところです。
一方で、18歳未満の子どもを対象とした子ども手当、月1万円の単身寮、家族の医療費自己負担補助、資格取得支援など独自の待遇があります。
給与だけでなく、住宅費や子育て支援、勤務時間の相談しやすさなどを含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
協立病院は、徳島市八万町にある199床の病院です。
一般病棟だけでなく、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養など複数の病棟機能があり、患者さんの治療から回復、長期療養まで幅広い看護を経験できます。
院外研修や資格取得の支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
子育て支援や単身寮、医療費補助など独自の福利厚生も用意され、勤務時間についても相談できます。
急性期だけに限定せず、回復期や慢性期まで幅広く経験しながら、自分の生活に合わせた働き方を希望する看護師に適した病院です。
