京都きづ川病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月13日

病院

京都きづ川病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い？」「経験者は給与に加算される？」「賞与や福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

京都きづ川病院は、京都府城陽市にある地域医療を支える病院です。急性期から慢性期まで幅広い医療に対応しており、救急や病棟、外来などさまざまな分野で看護経験を積めます。

この記事では、京都きづ川病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

京都きづ川病院とは

京都きづ川病院は、京都府城陽市にある医療法人啓信会が運営する病院です。

地域の中核的な医療機関として、急性期医療をはじめ、慢性期医療や救急医療など幅広い役割を担っています。

看護師は病棟だけでなく、外来や救急外来などでも活躍しており、これまでの経験や希望に応じたキャリアを考えることができます。

また、新人看護師の教育だけでなく、経験者が継続的に成長するための教育にも取り組んでいます。

京都きづ川病院では、看護師の学歴に応じた初任基本給が設定されています。

基本給に処遇改善手当やベースアップ加算手当が加算され、夜勤を担当する場合には夜勤手当も別途支給されます。

さらに、経験年数が一定以上になると調整手当が加算されるため、経験を積んだ看護師にも注目したい給与体系です。

住宅手当なども条件に応じて支給され、賞与は年2回となっています。

京都きづ川病院では、大卒とその他の学歴区分で異なる給与が設定されています。

学歴	基本給	月給
看護師（大学卒）	225,500円～	245,500円～
看護師（短大・専門学校・5年一貫校など）	221,500円～	241,500円～

月給には、処遇改善手当1,500円とベースアップ加算手当18,500円が含まれています。

夜勤手当や住宅手当などは含まれていないため、対象となる場合はさらに給与が加算されます。

大学卒の新卒看護師が夜勤を月4回担当し、残業をしなかった場合のモデル月給は317,500円です。

また、大学卒で勤務2年目、夜勤月4回、残業なしの場合のモデル年収は471万2,000円となっています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

さらに、経験年数5年以上10年未満の場合は月20,000円、経験年数10年以上の場合は月31,000円の調整手当が設定されています。

京都きづ川病院では、基本となる給与に加えてさまざまな手当が用意されています。