市立室蘭総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

市立室蘭総合病院は、北海道室蘭市にある公立病院です。

西胆振地域の中核病院として急性期医療や救急医療を担っており、地方公務員として安定した待遇と充実した福利厚生が魅力です。教育体制も整っており、新卒・中途ともに長期的なキャリア形成を目指せる環境です。


市立室蘭総合病院とは

市立室蘭総合病院は、西胆振地域の基幹病院として地域医療を支える公立病院です。

急性期医療を中心に、救急医療や専門医療を提供しており、「思いやりのこころがかよう病院」を理念に地域住民の健康を支えています。新人教育や病院見学・インターンシップなど教育体制も整備されています。


基本情報

項目内容
病院名市立室蘭総合病院
所在地北海道室蘭市山手町3丁目8番1号
病床数約347床
看護配置急性期一般入院料1(7対1)
設置者室蘭市
勤務体制三交替制(一部二交替制)
主な機能救急医療・急性期医療・地域医療

市立室蘭総合病院の看護師年収は高い?

市立室蘭総合病院では、室蘭市職員給与条例に基づいて給与が支給されます。

基本給に夜勤手当や住居手当、寒冷地手当など各種手当が支給され、経験者採用では前歴換算により給与が決定されます。地方公務員として安定した待遇を受けられる点も魅力です。

市立室蘭総合病院の給与

市立室蘭総合病院の採用情報によると、新卒看護師の初任給は以下のとおりです。

学歴月額給与(初任給)
大学卒235,235円
短大3年卒230,321円

※職歴がある場合は、経験年数などを考慮して給与が加算されます。

※時間外勤務手当、夜勤手当、特殊勤務手当、住居手当、通勤手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

市立室蘭総合病院では、中途採用者は職歴や経験年数を考慮して初任給が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年職歴を考慮して加算

経験年数別の具体的な給与モデルは公表されていませんが、これまでの職歴や経験に応じて給与が決定されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回(6月・12月)
昇給年1回
賞与年4.65か月分(期末・勤勉手当)

各種手当一覧

手当名内容
扶養手当子13,000円など規定により支給
通勤手当公共交通機関は定期代支給、駐車場手当は上限5,000円
住居手当上限28,000円
時間外勤務手当規定により支給
夜勤手当規定により支給
特殊勤務手当危険予防手当、処遇改善手当、夜間看護手当、年末年始勤務手当など
寒冷地手当規定により支給
管理職手当規定により支給

福利厚生

市立室蘭総合病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
地方公務員共済加入
退職金制度あり
年次有給休暇年20日
特別休暇結婚・忌引・産前産後など
育児休業制度あり
介護休業制度あり
病院見学・インターンシップ実施

求人情報

市立室蘭総合病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。病院見学やインターンシップも随時実施されています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制三交替制(一部二交替制)
採用方法書類選考・面接等
昇給年1回
賞与年2回

市立室蘭総合病院はこんな看護師におすすめ

  • 公立病院で安定して働きたい
  • 急性期医療や救急医療を学びたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 福利厚生を重視したい
  • 室蘭エリアで長くキャリアを築きたい

北海道の看護師給料ランキングとの比較

市立室蘭総合病院は、公立病院ならではの安定した給与体系と福利厚生が魅力です。経験者は前歴換算により給与が決定され、夜勤手当や寒冷地手当など各種手当も充実しています。教育制度や病院見学制度も整っており、安定した環境で長く働きたい看護師におすすめの病院です。


まとめ

市立室蘭総合病院は、西胆振地域の医療を支える公立病院として、急性期医療や救急医療に携われる環境が整っています。

地方公務員としての安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。






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