奈良厚生会病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

奈良厚生会病院は、奈良県大和郡山市にある医療法人厚生会が運営する病院です。

慢性期医療を中心として、神経難病や重度の障害がある患者さんへの医療、リハビリテーション、介護まで幅広く提供しています。

日勤は実働7時間で残業も少なく、院内保育所や送迎バスなども用意されているため、長く働きやすい環境を重視する看護師にも注目したい病院です。

この記事では、奈良厚生会病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

奈良厚生会病院とは

奈良厚生会病院は、奈良県大和郡山市椎木町にある医療法人厚生会が運営する病院です。

病院には60床の許可病床があり、このほか238床の介護医療院を併設しています。

一般病棟では障害者施設等入院基本料を届け出ており、重度の肢体不自由や神経難病、意識障害などの患者さんを受け入れています。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などによるリハビリテーションも行われており、慢性期看護や高齢者看護、在宅復帰支援などを経験できる病院です。

基本情報

項目内容
病院名奈良厚生会病院
所在地奈良県大和郡山市椎木町769-3
運営医療法人厚生会
許可病床数60床
一般病棟49床
介護医療院238床
一般病棟看護配置13対1
主な診療科内科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科など
主な医療機能慢性期医療・神経難病医療・リハビリテーション
勤務形態2交替制
募集職種看護師・准看護師

奈良厚生会病院の看護師年収は高い?

奈良厚生会病院では、経験や能力を考慮して看護師の給与が決定されます。

基本給に業務手当が加算され、夜勤を担当する場合には1回ごとに手当が支給される給与体系です。

賞与も年2回支給されているため、基本給だけではなく夜勤回数や賞与を含めた年間収入で比較するとよいでしょう。

奈良厚生会病院の給与

現在確認できる正看護師の求人では、給与は次のようになっています。

区分基本給月給
正看護師200,000円~260,000円207,000円~267,000円

月給には一律7,000円の業務手当が含まれています。

夜勤に関する手当は月給には含まれておらず、実際に夜勤を担当した回数に応じて別途加算されます。

夜勤に関する手当は1回12,000円で、月4回の場合は48,000円です。

そのため、夜勤月4回の場合の月収は次のようになります。

勤務条件月収の目安
夜勤なし207,000円~267,000円
夜勤月4回255,000円~315,000円
夜勤月6回279,000円~339,000円

このように、「月給207,000円~267,000円+夜勤回数に応じた手当」と考えると分かりやすいでしょう。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

奈良厚生会病院では、経験や能力によって基本給が決定されます。

現在の正看護師求人では基本給200,000円~260,000円と幅があり、経験を積んだ看護師は高い基本給が設定される可能性があります。

また、求人サイトでは経験4年の正看護師について、2交替勤務で月給約30.7万円という給与例も確認できます。

夜勤を担当する場合は1回12,000円が加算されるため、夜勤回数によって毎月の給与は大きく変わります。

賞与・各種手当

奈良厚生会病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
業務手当7,000円/月
夜勤に関する手当12,000円/回
日勤手当2,500円/回
ケアマネ資格手当10,000円/月(業務従事者)
通勤手当上限50,000円/月

昇給については、月額500円~5,000円の実績が確認できます。

病棟勤務では夜勤に関する手当が1回12,000円支給され、月4回の場合は48,000円、月6回では72,000円となります。

ケアマネジャー資格を持ち、該当業務に従事する場合には月額10,000円の資格手当も支給されます。

奈良厚生会病院の看護師年収

奈良厚生会病院の看護師年収は、経験や夜勤回数などによって異なります。

求人サイトでは、経験4年の正看護師で月給約30.7万円、賞与4か月分という給与例が確認できます。

この条件をもとにすると、年収は450万円前後がひとつの目安になります。

一方、現在の正看護師求人では基本給200,000円~260,000円、業務手当を含めた月給207,000円~267,000円となっており、ここに夜勤回数に応じた手当が加算されます。

夜勤を月4~6回担当すると毎月48,000円~72,000円が追加されるため、夜勤の有無によって年間収入にも大きな差が生じます。

実際の年収は経験や基本給、夜勤回数、賞与などによって異なるため、応募時には自身の経験を反映した給与を確認するとよいでしょう。

福利厚生

奈良厚生会病院では、看護師が長期的に働けるよう福利厚生制度を整えています。

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 院内保育所
  • マイカー通勤可能
  • 駐車場あり
  • 職員送迎バス
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 制服貸与
  • 定期健康診断

近鉄郡山駅やJR小泉駅方面から病院送迎バスが運行されており、公共交通機関を利用する職員も通勤しやすい環境です。

マイカー通勤にも対応しています。

院内保育所・子育て支援

奈良厚生会病院では、職員が利用できる院内保育所を設置しています。

子育て中の職員が勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでおり、育児休業の取得実績もあります。

慢性期中心の病院で残業がほとんどない求人も確認できるため、仕事と家庭の両立を重視する看護師にも検討しやすい病院です。

休日・休暇

奈良厚生会病院の正職員求人では、年間休日106日となっています。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日106日
  • シフト制
  • 年次有給休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • その他法人規定による休暇

年間休日だけを見ると120日前後の病院より少なめです。

一方で、有給休暇の取得率は95%以上と案内されている求人があり、休暇を取得しやすい職場づくりに取り組んでいます。

勤務時間

奈良厚生会病院では、次のような勤務時間が設定されています。

勤務勤務時間
日勤9:00~17:00
遅出11:00~19:00
夜勤16:30~翌9:30

日勤は休憩60分で、実働7時間です。

日勤の勤務時間が比較的短く、正職員求人では時間外労働なしという募集も確認できます。

病棟では月3~4回程度の夜勤が基本となる求人があります。

求人情報

奈良厚生会病院では、慢性期医療・介護に携わる看護師を募集しています。

正看護師の求人では基本給200,000円~260,000円、業務手当7,000円を含めた月給207,000円~267,000円となっています。

夜勤を担当した場合には1回12,000円が別途支給されます。

主な業務は患者さんの日常的な健康管理、服薬管理、点滴、注射、バイタルチェックなどです。

電子カルテも導入されています。

パート看護師の募集もあり、正看護師では時給1,700円以上の求人が確認できます。

ブランクのある看護師も応募可能で、慢性期看護が初めての場合にも指導を受けながら勤務できます。

教育・キャリア支援

奈良厚生会病院では、経験の浅い看護師やブランクのある看護師も受け入れています。

一般病棟では神経難病や重度の障害がある患者さんへの看護を行っているため、慢性期看護や神経難病看護について経験を深めることができます。

リハビリテーションにも力を入れており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの多職種と連携しながら患者さんの在宅復帰を支援します。

また、介護医療院も併設されているため、医療だけでなく高齢者介護についても経験できる環境です。

奈良厚生会病院はこんな看護師におすすめ

奈良厚生会病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 慢性期看護を経験したい方
  • 神経難病看護に興味がある方
  • 高齢者看護に携わりたい方
  • 患者さんと長期的に関わりたい方
  • リハビリテーション看護を経験したい方
  • 日勤の実働時間が短い病院を希望する方
  • 残業の少ない職場を希望する方
  • 有給休暇を取得しやすい職場を希望する方
  • 院内保育所を利用したい方
  • ブランクから復職したい方

特に、急性期の忙しい環境よりも、慢性期の患者さんと継続的に関わる看護を希望する方におすすめです。

奈良県の看護師給料ランキングとの比較

奈良厚生会病院では、正看護師の基本給が200,000円~260,000円となっており、経験や能力によって給与が決定されます。

基本給だけでは奈良県内で特に高い水準とはいえませんが、夜勤を担当すると1回12,000円が加算されます。

経験4年で月給約30.7万円、賞与4か月分という求人サイトの給与例もあり、経験や勤務条件によっては年収400万円台半ばを目指すことができます。

給与だけでなく、実働7時間の日勤や残業の少なさ、有給休暇の取得しやすさなども含めて比較するとよいでしょう。

まとめ

奈良厚生会病院は、奈良県大和郡山市にある医療法人厚生会が運営する病院です。

慢性期医療を中心に、神経難病医療やリハビリテーション、高齢者介護など幅広いサービスを提供しています。

看護師は経験や能力を考慮して給与が決定され、夜勤など勤務実績に応じた手当も支給されます。

また、日勤は実働7時間で、院内保育所や職員送迎バスなどの福利厚生も整っています。

慢性期の患者さんとじっくり関わりながら、仕事とプライベートを両立して働きたい看護師におすすめの病院です。