おかたに病院は、奈良県奈良市にある社会医療法人健生会が運営する病院です。
地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどを担い、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰や退院支援に力を入れています。
看護師は経験などを考慮して給与が決定され、夜勤を担当する場合には勤務回数に応じた手当も加算されます。
この記事では、おかたに病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
おかたに病院とは
おかたに病院は、奈良県奈良市南京終町にある社会医療法人健生会が運営する病院です。
地域に根差した医療を提供しており、現在は地域包括ケアや回復期リハビリテーションなど、急性期治療後の患者さんを支える医療に力を入れています。
高齢患者さんも多く、治療だけでなく日常生活の援助やリハビリテーション、退院支援などにも看護師が積極的に関わっています。
JR桜井線の京終駅から徒歩数分と、公共交通機関を利用して通勤しやすいことも特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | おかたに病院 |
| 所在地 | 奈良県奈良市南京終町1丁目25-1 |
| 運営 | 社会医療法人健生会 |
| 病床数 | 150床 |
| 主な病棟 | 地域包括ケア・回復期リハビリテーションなど |
| 主な役割 | 退院支援・在宅復帰支援・リハビリテーション |
| 最寄駅 | JR桜井線「京終駅」 |
| 勤務形態 | 2交替制など |
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
おかたに病院の看護師年収は高い？
おかたに病院では、看護師の経験などを考慮して基本給が決定されます。
現在の公式採用情報では基本給に幅が設けられており、経験を積んだ看護師はこれまでの職歴を反映した給与が期待できます。
さらに、病棟で夜勤を担当する場合には勤務回数に応じた手当が加算されます。
賞与や昇給制度も設けられているため、基本給だけでなく夜勤回数や賞与を含めた年間収入で比較することが大切です。
おかたに病院の給与
おかたに病院の公式採用情報では、病棟勤務の看護師・准看護師について次の給与が公表されています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・准看護師 | 202,600円～412,300円 |
基本給は経験などによって決定されるため、非常に幅広く設定されています。
求人情報では、正看護師の基本給について206,900円～412,300円とする募集も確認できます。
病棟で2交替夜勤を担当する場合には、基本給とは別に1回16,200円が支給されます。
そのため、夜勤を月4回担当する場合は64,800円、月5回では81,000円が基本給などに加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
おかたに病院では、経験などを考慮して基本給が決定されます。
求人サイトで確認できる正看護師の給与例は次のとおりです。
| 経験年数 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 経験1年 | 208,250円 | 約280,000円 |
| 経験6年 | 207,250円 | 約283,000円 |
上記は過去に掲載された3交替勤務の給与モデルで、準夜勤・深夜勤や給食手当などを含んだ月給です。
募集時期や勤務形態によって給与条件が異なるため、現在の2交替勤務の求人と単純に比較することはできません。
現在の公式採用情報では基本給202,600円～412,300円とされており、中途採用ではこれまでの経験などを考慮して個別に給与が決定されます。
賞与・各種手当
おかたに病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 賞与実績 | 2.8か月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜勤に関する手当 | 2交替16,200円／回 |
| 家族手当 | 配偶者・1人目4,500円、2人目以降3,500円 |
| 通勤手当 | 上限55,000円／月 |
| 時間外勤務に関する手当 | 5分単位で支給 |
現在の病院公式採用情報では、賞与は年2回・2.8か月分となっています。
夜勤に関する手当は2交替勤務の場合1回16,200円で、勤務回数によって割増があります。
月4回担当すると64,800円となるため、病棟常勤では夜勤が毎月の給与に大きく影響します。
なお、求人サイトには住宅手当や給食手当、調整手当などが掲載されているものもありますが、募集時期によって条件が異なるため、応募時には最新の支給条件を確認するとよいでしょう。
おかたに病院の看護師年収
おかたに病院の看護師年収は、経験年数や夜勤回数などによって大きく異なります。
現在の求人サイトでは、正看護師の想定年収として約377万円～687万円という幅広い金額が掲載されています。
月給では約26.7万円～47.7万円が目安となっており、基本給202,600円～412,300円に夜勤などの手当を加えた給与です。
一方、過去の経験別モデルでは経験1年で年収約398万円、経験6年で約402万円という例もあります。
経験者ではこれまでの職歴を考慮して基本給が決定されるため、経験年数が長い場合には年収500万円以上となる可能性もあります。
実際の年収は基本給や夜勤回数、各種手当などによって異なるため、応募時には自身の経験を反映した給与を確認するとよいでしょう。
福利厚生
おかたに病院では、看護師が長期的に働けるようさまざまな福利厚生制度が用意されています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 看護師寮
- 事業所内保育所
- 通勤手当
- マイカー通勤可能
- 職員用駐車場
- 職員共済会
- 宿泊費補助
- 医療費助成
- 勤続祝金
- リフレッシュ休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
退職金制度は勤続満6年以上の職員が対象です。
職員共済会では宿泊費補助や医療費助成など、さまざまな福利厚生制度を利用できます。
また、10年ごとに勤続祝金やリフレッシュ休暇が用意されており、長期勤続を支援する制度も整っています。
看護師寮
おかたに病院では、職員向けの寮が用意されています。
寮は1DKのマンションタイプで、冷暖房も完備されています。
遠方から奈良市へ就職する方や、一人暮らしを始めたい看護師にとって利用しやすい福利厚生です。
事業所内保育所・子育て支援
おかたに病院では、子育て中の職員が利用できる事業所内保育所を設置しています。
月1回は日曜・祝日の保育にも対応しています。
また、産前産後休暇や育児休業、育児時間制度など、子育てと仕事を両立するための制度も用意されています。
法人は子育てサポート企業として「くるみん」の認定も受けています。
休日・休暇
おかたに病院の現在の公式採用情報では、年間休日115日となっています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 年間休日115日
- 年次有給休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
年次有給休暇は初年度10日で、その後は1年ごとに2日ずつ増加し、最大20日まで付与されます。
長期勤続者にはリフレッシュ休暇も用意されています。
勤務時間
おかたに病院の病棟看護師では、次の勤務時間が案内されています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:45～17:30 |
| 早出 | 8:00～16:45 |
| 遅出 | 12:15～21:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:30 |
現在の公式採用情報では2交替夜勤が案内されており、夜勤に関する手当は1回16,200円です。
病棟や勤務状況によってシフトが異なる場合があります。
求人情報
おかたに病院では、病棟などで看護師・准看護師を募集しています。
病棟では地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどに携わり、患者さんの日常生活援助や診療介助、退院支援などを行います。
高齢患者さんも多く、一人ひとりの患者さんや家族の希望に寄り添った看護を重視しています。
経験者だけでなく、新卒や未経験者、ブランクのある看護師も応募可能です。
研修制度が用意されているため、臨床経験に不安がある方も検討できます。
教育・キャリア支援
おかたに病院では、新卒看護師や経験の浅い看護師、ブランクのある看護師に対する教育・研修を行っています。
地域包括ケアや回復期リハビリテーションでは、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰に向けた支援が重要になります。
そのため、日常生活援助だけでなく、多職種との連携や退院調整、患者さん・家族への支援について経験を積むことができます。
急性期中心の看護とは異なり、患者さんの生活や退院後まで見据えた看護を学びたい方に適した環境です。
おかたに病院はこんな看護師におすすめ
おかたに病院は、次のような看護師におすすめです。
- 地域包括ケアを経験したい方
- 回復期リハビリテーション看護に興味がある方
- 退院支援について学びたい方
- 高齢者看護に携わりたい方
- 患者さんとじっくり関わりたい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 夜勤を含めて収入を確保したい方
- 看護師寮を利用したい方
- 事業所内保育所を利用したい方
- ブランクから復職したい方
特に、急性期治療後の患者さんと関わりながら、退院や在宅復帰まで継続して支援したい看護師におすすめです。
奈良県の看護師給料ランキングとの比較
おかたに病院では、現在の公式採用情報で基本給202,600円～412,300円と幅広く設定されています。
さらに2交替夜勤を担当した場合には1回16,200円が加算され、賞与も年2回・2.8か月分の支給実績があります。
基本給の上限が高く設定されているため、経験を積んだ看護師では高い給与が期待できます。
奈良県内の病院と比較する際には、基本給だけでなく、経験による基本給の加算や夜勤回数、賞与などを含めた年間収入で比較するとよいでしょう。
まとめ
おかたに病院は、奈良県奈良市にある社会医療法人健生会が運営する病院です。
地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどに力を入れており、急性期治療後の患者さんの退院や在宅復帰を支援しています。
看護師は経験などを考慮して給与が決定され、夜勤など勤務実績に応じた手当も支給されます。
また、看護師寮や事業所内保育所、職員共済会、リフレッシュ休暇など福利厚生も用意されています。
地域包括ケアや回復期看護を経験しながら、患者さんの生活まで見据えた看護に携わりたい方におすすめの病院です。
