徳島県鳴門病院は、徳島県鳴門市にある地方独立行政法人が運営する公的病院です。
地域医療支援病院や徳島県災害拠点病院として、鳴門市を中心とした地域の急性期・救急医療を支えています。
看護師については新卒だけでなく経験者採用も積極的に行われており、これまでの経験年数を反映した給与体系が採用されています。
院内保育所や病児・病後児保育、職員宿舎など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
ここでは、徳島県鳴門病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
鳴門病院とは
徳島県鳴門病院は、徳島県鳴門市撫養町にある地域の中核病院です。
地方独立行政法人徳島県鳴門病院が運営しており、地域医療支援病院として地域の診療所や医療機関と連携しながら高度な医療を提供しています。
徳島県災害拠点病院にも指定されており、通常の診療だけでなく災害発生時の医療拠点としても重要な役割を担っています。
急性期医療を中心に幅広い診療科を備えているため、看護師もさまざまな疾患や治療に関わることができます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 徳島県鳴門病院 |
| 運営 | 地方独立行政法人徳島県鳴門病院 |
| 所在地 | 徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷32 |
| 病床数 | 307床 |
| 病床種別 | 一般病床 |
| 病院機能 | 急性期医療 |
| 指定 | 地域医療支援病院・徳島県災害拠点病院 |
| 勤務体制 | 3交替制 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 院内保育所 | あり |
| 病児・病後児保育 | あり |
| 職員宿舎 | あり |
急性期医療を経験したい方だけでなく、公的病院で長期的にキャリアを形成したい看護師にも適した病院です。
鳴門病院の看護師年収は高い？
徳島県鳴門病院では、学歴や看護師としての経験年数を反映して基本給が決定されます。
新卒看護師については大学卒と3年制専門学校卒で初任給が設定されており、中途採用ではこれまでの経験年数に応じて基本給が決まります。
さらに職務特別手当、夜勤手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当などが条件に応じて加算されます。
賞与実績も安定しているため、基本給だけでなく手当や福利厚生まで含めて比較したい病院です。
鳴門病院の給与
2027年3月に看護師・助産師養成施設を卒業する方などを対象とした最新募集要項では、看護師の基本給は以下の通りです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 4年制大学卒・1年目 | 252,250円 |
| 3年制専門卒・1年目 | 249,950円 |
基本給とは別に、月1万円の職務特別手当や各種手当が支給されます。
新卒採用は「臨床研修看護師」として行われ、看護師免許取得後初めて就労する新人看護職員も対象となっています。
経験者については経験年数などによって基本給が決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
徳島県鳴門病院では、経験者採用について具体的な給与例が公表されています。
| 経験 | 基本給 |
|---|---|
| 3年制専門卒・1年目 | 249,950円 |
| 3年制専門卒・5年目 | 265,450円 |
5年目の給与例は経験者採用の募集要項に掲載されている金額で、各種手当を含まない基本給です。
中途採用では一律の給与ではなく、実際の経験年数などを踏まえて基本給が決定されます。
そのため、すでに病院勤務の経験がある看護師は、新卒初任給より高い基本給からスタートできる可能性があります。
賞与・各種手当
徳島県鳴門病院の正規職員は賞与が年2回支給されます。
2025年度の賞与実績は年間4.3か月分です。
昇給は年1回、4月に行われます。
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 職務特別手当 | 月10,000円 |
| 夜勤手当 | 夜勤実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 超過勤務手当 | 時間外勤務に応じて支給 |
| その他 | 規程に基づき支給 |
住居手当については、徳島県看護協会の病院紹介で上限月2万2,000円と案内されています。
賞与4か月以上の実績があるため、月々の給与だけでなくボーナスを重視して転職先を探している方にも注目したい病院です。
福利厚生
徳島県鳴門病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険が整っています。
地方独立行政法人の職員として、地方公務員災害補償法も適用されます。
健康診断は年2回実施されています。
また、職員互助会、職員宿舎、院内保育所、病児・病後児保育室なども用意されています。
職員駐車場も整備されているため、マイカーで通勤したい方にも利用しやすい環境です。
院内保育・子育て支援
徳島県鳴門病院には院内保育所があります。
さらに、子どもが病気になった場合などに利用できる病児・病後児保育室も設置されています。
通常の院内保育だけでなく、子どもの体調不良時にも対応できることは、子育てをしながら勤務する看護師にとって大きなメリットです。
育児休業や子の看護休暇などの制度も設けられています。
交替勤務を続けながら子育てとの両立を目指したい方にも検討しやすい病院です。
職員宿舎・住宅支援
徳島県鳴門病院には職員宿舎が用意されています。
また、正規職員には条件に応じて住居手当も支給されます。
就職をきっかけに鳴門市周辺へ転居する場合にも利用しやすい福利厚生です。
県外や徳島県内の遠方から転職を検討している方は、職員宿舎の空室状況や入居条件について採用時に確認するとよいでしょう。
休日・休暇
徳島県鳴門病院の正規職員は週休2日制です。
年次休暇のほか、夏季休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇などが設けられています。
徳島県看護協会の病院紹介では、年次有給休暇の取得率は85％とされています。
交替勤務のある急性期病院でありながら、休暇制度や子育て・介護に対応した制度が用意されていることも特徴です。
勤務時間
徳島県鳴門病院の正規職員看護師は、休日の振替による3交替制が基本です。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:15 |
| 準夜勤 | 16:00～翌0:45 |
| 深夜勤 | 0:15～9:00 |
各勤務の休憩時間は45分です。
直近の病棟看護師求人では、夜勤は月8回程度で基本的に3人体制とされています。
3交替勤務を希望する方や、長時間の2交替夜勤より勤務時間を分けて働きたい方に適しています。
求人情報
徳島県鳴門病院では、新卒だけでなく看護師経験者の採用も行っています。
現在の経験者採用は以下の内容です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 募集人数 | 15名 |
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 基本給 | 経験年数などにより決定 |
| 給与例 | 3年制専門卒5年目・265,450円 |
| 職務特別手当 | 月10,000円 |
| 賞与 | 年2回・4.3か月実績 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務 | 3交替制 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 院内保育所 | あり |
| 職員宿舎 | あり |
経験者採用は15名と比較的まとまった人数を募集しています。
応募受付期間は2026年8月7日から8月31日までで、一次選考は書類選考、二次選考は個人面接です。
試験日は2026年9月15日となっています。
また、新卒向けの臨床研修看護師についても2027年3月卒業予定者などを対象として募集しています。
教育・キャリア支援
徳島県鳴門病院では、新人看護師を対象とした「臨床研修看護師制度」を導入しています。
新人期から段階的に知識・技術を身につけ、その後のキャリアラダーにつながる教育体制が整えられています。
病棟に配属された新人看護師にはプリセプター制度も導入されており、先輩看護師から継続的なサポートを受けながら成長できます。
さらに、認定看護師教育課程や専任教員養成、助産専攻科などへの人材開発支援助成金制度もあります。
新人教育だけでなく、将来的に専門性を高めたい看護師へのキャリアアップ支援も充実しています。
急性期・災害医療を経験できる
徳島県鳴門病院は地域医療支援病院として、地域の医療機関から紹介された患者さんに対する専門的な検査や治療を行っています。
また、徳島県災害拠点病院にも指定されており、大規模災害発生時には地域の医療拠点として重要な役割を担います。
急性期病院で幅広い症例を経験したい方だけでなく、救急・災害医療について学びたい看護師にも適した環境です。
地域の診療所や医療機関との連携も多いため、地域医療連携について経験を積むこともできます。
鳴門病院はこんな看護師におすすめ
徳島県鳴門病院は、急性期看護を経験しながら長期的にキャリアを形成したい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 急性期看護を経験したい方
- 公的病院で働きたい方
- これまでの看護師経験を給与に反映してもらいたい方
- 賞与を重視する方
- 3交替勤務を希望する方
- 新人教育が充実した病院を希望する方
- プリセプター制度のある病院で働きたい方
- キャリアラダーで段階的に成長したい方
- 認定看護師などへのキャリアアップを目指したい方
- 災害医療に興味がある方
- 子育てと病院勤務を両立したい方
- 病児・病後児保育を利用したい方
- 職員宿舎のある病院を探している方
- 鳴門市周辺で長く働きたい方
新卒から経験者まで、教育・キャリア支援を受けながら長期的に勤務したい方に向いています。
徳島県の看護師給料ランキングとの比較
徳島県鳴門病院は、公的病院ならではの安定した給与体系と福利厚生が特徴です。
新卒の基本給は24万円台後半から25万円台で、さらに月1万円の職務特別手当や夜勤手当などが加算されます。
また、2025年度の賞与実績は4.3か月分となっており、賞与を含めた待遇を重視する方にも比較しやすい病院です。
経験者については経験年数が基本給に反映されるため、中途採用でもこれまでのキャリアを生かせます。
徳島県内の病院と比較する場合は、基本給だけでなく賞与、夜勤手当、住居手当、休日制度、院内保育、職員宿舎などを含めて判断するとよいでしょう。
まとめ
徳島県鳴門病院は、鳴門市を中心とした地域の急性期医療を支える公的病院です。
地域医療支援病院や徳島県災害拠点病院として重要な役割を担い、幅広い看護経験を積める環境があります。
新人看護師には臨床研修看護師制度やプリセプター制度があり、経験を積んだ後もキャリアラダーや専門資格取得支援を利用して成長できます。
院内保育所、病児・病後児保育室、職員宿舎など福利厚生も整っています。
急性期看護を経験しながら、公的病院で長期的にキャリアを形成したい看護師に適した病院です。
