美馬リハビリテーション病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

美馬リハビリテーション病院は、徳島県美馬市にある医療法人恵愛会が運営する60床の病院です。

リハビリテーションを中心とした医療を提供しており、急性期病院での治療や手術を終えた患者さんの在宅復帰に向けた支援に力を入れています。

現在も正看護師の正職員採用が行われており、基本給はこれまでの経験年数を考慮して決定されます。

夜勤は看護師2名と介護職2名の体制で、残業も少ない求人となっています。

ここでは、美馬リハビリテーション病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

美馬リハビリテーション病院とは

美馬リハビリテーション病院は、徳島県美馬市美馬町にある医療法人恵愛会の病院です。

病床数は60床で、現在は一般病床60床を備えています。

内科、外科、整形外科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科などに対応しています。

特にリハビリテーションに力を入れており、急性期病院で手術や高度医療を受けた後、日常生活動作が低下した患者さんに対して積極的なリハビリテーションを実施しています。

自宅や施設への退院を目指す患者さんを支援する回復期機能を担っていることが特徴です。

基本情報

項目内容
病院名美馬リハビリテーション病院
運営医療法人恵愛会
所在地徳島県美馬市美馬町字沼田75
病床数60床
病床種別一般病床60床
病院機能回復期機能
主な診療科内科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・リウマチ科・リハビリテーション科
夜勤体制看護師2名・介護職2名
年間休日107日
マイカー通勤
託児支援企業主導型保育園との提携あり

医療法人恵愛会では、美馬リハビリテーション病院のほかに介護老人保健施設「恵愛荘」やグループホーム「のどか」なども運営しています。

美馬リハビリテーション病院の看護師年収は高い?

美馬リハビリテーション病院では、正看護師の基本給に資格手当が加算される給与体系となっています。

基本給には幅があり、これまでの経験年数を考慮して決定されます。

さらに病棟で夜勤を担当する場合は、勤務回数に応じて夜勤手当が別途支給されます。

賞与は年2回、昇給制度もあるため、固定月給だけでなく夜勤手当や賞与まで含めて待遇を比較するとよいでしょう。

美馬リハビリテーション病院の給与

現在確認できる正看護師の正職員求人では、給与は以下のように設定されています。

項目金額
基本給250,000~270,000円
資格手当30,000円
月給280,000~300,000円

上記とは別に夜勤手当や通勤手当が支給されます。

基本給の決定には経験年数が考慮されます。

大学卒・3年課程卒・2年課程卒に分けた新卒看護師の初任給は、現在の募集情報では公表されていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

美馬リハビリテーション病院の正看護師は、賞与が年2回支給されています。

前年度の賞与実績は計2.5か月分です。

昇給制度もあり、前年度実績では月1,000~6,000円の昇給となっています。

手当金額・内容
資格手当月30,000円
夜勤手当1回12,000円
通勤手当月28,000円まで

夜勤を担当する場合は1回につき1万2,000円が支給されます。

例えば月4回夜勤を担当した場合は、固定給与とは別に夜勤手当として月4万8,000円が加算されます。

賞与額については勤続年数や勤務成績によって変動します。

福利厚生

美馬リハビリテーション病院では、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備しています。

退職金共済に加入しており、退職金制度もあります。

育児休業・介護休業の取得実績もあります。

マイカー通勤が可能で、駐車場も用意されています。

また、資格取得を目指す職員を支援するキャリアパス制度が設けられています。

院内保育・子育て支援

美馬リハビリテーション病院では、企業主導型保育園との提携があります。

院内に直接保育所を設置しているわけではありませんが、提携する保育施設を利用できることが現在の求人情報に掲載されています。

育児休業の取得実績もあるため、小さな子どもがいる看護師が仕事を続けるための支援があります。

子育てと病棟勤務を両立したい方は、保育園の利用条件や保育時間について応募時に確認するとよいでしょう。

休日・休暇

美馬リハビリテーション病院の正看護師は、勤務表によるシフト制です。

年間休日は107日です。

年次有給休暇は入職6か月後に10日付与されます。

育児休業と介護休業の取得実績もあります。

年間休日120日以上の病院と比較すると休日数は少なめとなるため、休日を重視する方はほかの病院と比較しておきたいポイントです。

勤務時間

美馬リハビリテーション病院では1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

勤務勤務時間
日勤①8:30~17:30
日勤②9:00~18:00
夜勤16:45~翌10:15

日勤の休憩時間は70分です。

夜勤は16時45分から翌10時15分までで、休憩時間は110分となっています。

夜勤時は看護師2名と介護職2名の4名体制です。

現在の正看護師求人では時間外労働なしとなっており、残業の少ない環境を希望する方にも注目したい勤務条件です。

求人情報

美馬リハビリテーション病院では現在、正職員の看護師を募集しています。

項目内容
職種看護師
雇用形態正職員
採用人数2名
応募資格看護師免許
学歴不問
経験不問
月給280,000~300,000円
夜勤手当1回12,000円
賞与年2回・計2.5か月実績
昇給あり
年間休日107日
夜勤体制看護師2名・介護職2名
マイカー通勤
託児支援企業主導型保育園との提携あり

現在確認できる求人では2名の採用を予定しています。

看護師資格があれば学歴・経験は不問です。

病院での看護業務を担当し、夜勤を含む勤務となります。

基本給については経験年数を考慮して決定されるため、中途採用でこれまでの看護経験がある方は職歴を踏まえた給与提示を受けられます。

教育・キャリア支援

医療法人恵愛会では、資格取得に向けて努力する職員を支援するキャリアパス制度を設けています。

看護師として働きながら知識・技術を高めたい方や、医療・介護分野で継続的にキャリアを築きたい方を支援する体制があります。

美馬リハビリテーション病院では、リハビリテーションを必要とする患者さんが多いため、看護師だけでなく理学療法士や作業療法士などとの多職種連携も重要になります。

患者さんの日常生活動作を把握しながら、リハビリテーションの成果を実際の生活につなげる看護を学べます。

リハビリテーション・在宅復帰支援を学べる

美馬リハビリテーション病院では、急性期病院で手術や高度医療を受けた後、日常生活動作が低下した患者さんを受け入れています。

入院中は積極的なリハビリテーションを行い、自宅や施設へ退院できるよう支援します。

そのため看護師にも、病気や医療処置だけでなく、食事・排泄・移動など患者さんの日常生活全体を見る視点が求められます。

理学療法士や作業療法士などと連携しながら患者さんのADL向上を支援するため、チーム医療や退院支援について経験を積めます。

急性期の治療そのものよりも、患者さんの回復過程や退院後の生活に関わりたい看護師に向いている病院です。

美馬リハビリテーション病院はこんな看護師におすすめ

美馬リハビリテーション病院は、リハビリテーションや在宅復帰支援に携わりたい看護師におすすめです。

特に、次のような方に向いています。

  • リハビリテーション看護を学びたい方
  • 回復期の患者さんに関わりたい方
  • 在宅復帰支援を経験したい方
  • 患者さんのADL向上を支援したい方
  • 多職種連携を学びたい方
  • 患者さんと継続的に関わりたい方
  • これまでの看護師経験を給与に反映してもらいたい方
  • 夜勤手当を重視する方
  • 夜勤4名体制の病院を希望する方
  • 残業の少ない職場を探している方
  • 未経験から病院看護に挑戦したい方
  • 資格取得支援を利用したい方
  • 子育て支援のある病院を希望する方
  • マイカーで通勤したい方
  • 美馬市で地域医療に携わりたい方

急性期のスピード感よりも、患者さんが少しずつ生活機能を取り戻していく過程に関わりたい方に適した病院です。

徳島県の看護師給料ランキングとの比較

美馬リハビリテーション病院の現在の正看護師求人では、固定月給が28万円台から30万円台となっています。

徳島県内の民間病院と比較する際にも、月給を重視する方にとって候補に入れやすい給与設定です。

さらに夜勤を担当すると1回1万2,000円の夜勤手当が別途加算されます。

一方、賞与実績は2.5か月分、年間休日は107日となっているため、賞与4か月以上や年間休日120日以上の病院と比べると控えめです。

そのため、美馬リハビリテーション病院は「月々の給与を重視するか」「賞与や年間休日を重視するか」によって評価が変わります。

徳島県内の病院を比較するときは、固定月給だけでなく夜勤手当、賞与、年間休日、残業時間、病院機能などを総合的に確認するとよいでしょう。

まとめ

美馬リハビリテーション病院は、徳島県美馬市にある60床の病院です。

リハビリテーションを中心に、急性期治療を終えた患者さんの回復や在宅復帰を支援しています。

看護師はリハビリスタッフや介護職などと連携しながら、患者さんの日常生活動作の向上や退院後の生活を見据えた看護に携われます。

資格取得を支援する制度や企業主導型保育園との提携もあり、キャリア形成や子育てを支援する環境も整えられています。

患者さんの回復過程にじっくり関わりながら、リハビリテーション看護や多職種連携について経験を積みたい方に適した病院です。