岡山労災病院は、岡山県岡山市南区にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する急性期病院です。
岡山市南区の地域医療支援病院として、救急・急性期医療から専門的な医療まで幅広く担っています。
看護師は新卒・既卒ともに採用されており、既卒者についてはこれまでの看護師経験を加算して基本給が決定されます。
この記事では、岡山労災病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
岡山労災病院とは
岡山労災病院は、岡山市南区築港緑町にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する病院です。
地域医療支援病院として、地域の医療機関と連携しながら高度・専門的な医療を提供しています。
急性期医療に加えて、労災病院として働く人の健康を支える勤労者医療にも取り組んでいることが特徴です。
一般病棟だけでなくICUなどもあり、急性期から重症患者看護まで幅広い経験を積める環境となっています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 岡山労災病院 |
| 所在地 | 岡山県岡山市南区築港緑町1丁目10番25号 |
| 運営 | 独立行政法人労働者健康安全機構 |
| 病院種別 | 急性期病院・地域医療支援病院 |
| 病床数 | 358床 |
| 主な機能 | 急性期・救急・ICU・勤労者医療など |
| 勤務体制 | 3交替制 |
| 院内保育所 | あり |
| 看護師宿舎 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 募集職種 | 看護師など |
岡山労災病院の看護師年収は高い？
岡山労災病院の看護師給与は、独立行政法人労働者健康安全機構の給与規程をもとに決定されます。
新卒看護師の基本給は学歴によって異なり、現在確認できる求人では202,700円～212,700円です。
基本給に3％の調整手当を加えると、月額208,781円～219,081円となります。
さらに病棟勤務では夜間勤務手当や夜勤手当が加算されるほか、条件に応じて処遇改善手当、住居手当、扶養手当なども支給されます。
既卒者は看護師としての経験年数が基本給に加算されるため、中途採用の場合はこれまでの経験を給与に反映してもらえることも特徴です。
岡山労災病院の給与
岡山労災病院で確認できる看護師給与は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 | 調整手当込み |
|---|---|---|
| 新卒看護師 | 202,700円～212,700円 | 208,781円～219,081円 |
| 経験者 | 経験年数を加算して決定 | 経験年数を加算して決定 |
調整手当は基本給の3％です。
この金額には夜間勤務手当や夜勤手当、処遇改善手当、住居手当などは含まれていません。
そのため、病棟で夜勤を担当する場合には実際の月収はさらに高くなります。
既卒者については看護師としての経験年数を加算して基本給が決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
新卒看護師の給与
岡山労災病院では、学歴によって新卒看護師の基本給が設定されています。
現在確認できる募集情報では、新卒看護師の基本給は202,700円～212,700円です。
また、直近の病院公式募集要項では、学歴別に次のような給与体系が示されています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護大学卒 | 198,700円 |
| 3年課程卒 | 189,300円 |
| 2年課程卒 | 180,800円 |
上記は募集要項作成時点の新卒給与であり、現在の求人では新卒基本給が202,700円～212,700円に改定されています。
そのため、現在の給与水準を比較する場合は新しい求人情報の202,700円～212,700円を参考にするのが適切です。
夜勤を含めた給与
岡山労災病院では、夜勤を担当する病棟看護師の給与モデルも公表されています。
直近の公式募集要項で示されているモデル給与は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 | 夜勤等を含む月給例 |
|---|---|---|
| 看護大学卒 | 198,700円 | 247,603円 |
| 3年課程卒 | 189,300円 | 237,021円 |
| 2年課程卒 | 180,800円 | 227,456円 |
給与モデルは病棟勤務で準夜勤4回・深夜勤4回を担当した場合です。
調整手当、夜勤手当、夜間勤務手当が含まれています。
なお、その後基本給が改定されているため、現在の給与体系で同じ回数の夜勤を行った場合の月収は、このモデルより高くなる可能性があります。
経験年数による給与
岡山労災病院では、既卒看護師について看護師経験年数を加算して基本給を決定します。
また、労災病院グループでは経験年数別の給与例も公表されています。
| 経験年数 | 基本給 | 職務手当込み |
|---|---|---|
| 大学卒・経験5年 | 239,900円 | 269,900円 |
| 大学卒・経験10年 | 270,400円 | 300,400円 |
| 大学卒・経験15年 | 301,500円 | 331,500円 |
| 大学卒・経験20年 | 346,400円 | 376,400円 |
これは労災病院グループ全体の給与例であり、岡山労災病院だけのモデル給与ではありません。
勤務先によって地域調整手当などが異なるため、実際の岡山労災病院での給与は個別に算定されます。
ただし、経験年数が基本給に反映される仕組みとなっているため、経験を積むことで基本給の上昇が期待できます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与・各種手当
岡山労災病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 調整手当 | 基本給の3％ |
| 準夜勤手当 | 2,400円／回 |
| 深夜勤手当 | 3,600円／回 |
| 夜勤手当 | 勤務1時間につき時間単価×0.5 |
| 処遇改善手当 | 条件に応じて支給 |
| 住居手当 | 上限28,000円／月 |
| 通勤手当 | 上限55,000円／月 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
夜勤では、準夜勤・深夜勤の定額手当に加えて、勤務時間に応じた夜勤手当も支給されます。
そのため、単純に準夜勤2,400円・深夜勤3,600円だけが夜勤1回あたりの手当というわけではありません。
住居手当は借家の場合に最高28,000円まで支給されます。
岡山労災病院の看護師年収
岡山労災病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。
現在確認できる新卒看護師の基本給は202,700円～212,700円で、調整手当を含めると208,781円～219,081円です。
ここに夜間勤務手当、夜勤手当、処遇改善手当などが加算されます。
さらに年2回の賞与が支給されます。
経験者の場合は看護師経験年数が基本給に加算されるため、経験を積んだ看護師ほど年間収入も高くなることが期待できます。
実際の年収は経験年数や夜勤回数、住居手当、扶養手当、時間外勤務などによって異なります。
福利厚生
岡山労災病院では、独立行政法人労働者健康安全機構の職員として各種福利厚生制度を利用できます。
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働保険
- 確定拠出年金
- 退職金制度
- 看護師宿舎
- 院内保育所
- 被服貸与
- 定期健康診断
- 各種予防接種
- 育児休業
- 介護休業
- 進学休職制度
- 各種特別休暇
看護師向けのワンルームマンションや院内保育所も用意されています。
また、労災病院グループでは勤続1年以上から退職金制度の対象となります。
看護師宿舎
岡山労災病院では、看護師向けのワンルームマンションが用意されています。
遠方から岡山市へ就職する場合にも住居を確保しやすい環境です。
また、借家を利用する場合には条件を満たすことで月額最大28,000円の住居手当が支給されます。
県外から岡山県への就職を考えている看護師にも検討しやすい病院です。
院内保育・子育て支援
岡山労災病院には院内保育所があります。
また、育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた休業制度も整備されています。
子育てをしながら働き続けたい看護師にとって、院内保育所が利用できることは大きなメリットです。
休日・休暇
岡山労災病院では、4週8休を基本とした休日制度となっています。
主な休日・休暇は次のとおりです。
- 4週8休
- 国民の祝日
- 年末年始
- 健康と福祉の事業創設記念日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 育児関連休暇
- 介護関連休暇
- その他特別休暇
年次有給休暇は初年度から20日付与されます。
労災病院グループでは夏季休暇も5日間設けられています。
病棟勤務の場合、休日は勤務表に基づいて取得します。
勤務時間
岡山労災病院の病棟看護師は3交替制で勤務します。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:15～17:00 |
| 準夜勤 | 15:45～翌0:30 |
| 深夜勤 | 0:00～8:45 |
いずれも休憩時間は45分です。
病棟勤務では準夜勤・深夜勤を担当し、それぞれ夜間勤務手当と勤務時間に応じた夜勤手当が支給されます。
求人情報
岡山労災病院では、新卒・既卒の正看護師を採用しています。
現在確認できる正職員求人では、看護師免許が必要ですが、看護師経験は不問となっています。
一方、看護師としての勤務経験がある場合には、経験年数を加算して基本給が決定されます。
現在の求人では基本給202,700円～212,700円、調整手当を含めて月額208,781円～219,081円となっています。
夜勤手当や処遇改善手当などは別途支給されます。
教育・キャリア支援
岡山労災病院では、新人から段階的に成長できる教育体制を整えています。
看護部では、職員同士が教え合い、育て合いながら成長することを重視しています。
新人教育だけでなく、個々の看護師のキャリアアップを支援する人材育成にも取り組んでいます。
また、労災病院グループとしての教育制度も活用できるため、将来的に専門性を高めたい看護師にも適した環境です。
進学を目的とした休職制度も設けられています。
岡山労災病院はこんな看護師におすすめ
- 急性期病院で働きたい方
- 地域医療に携わりたい方
- ICUなど重症患者看護を経験したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 公的病院で長期的に働きたい方
- 初年度から有給休暇をしっかり取得したい方
- 看護師宿舎のある病院を希望する方
- 院内保育所を利用したい方
- キャリアアップを目指したい方
- 岡山市で長期的に働きたい方
特に、公的病院の安定した待遇のもとで急性期看護を経験しながら、長期的にキャリアを形成したい看護師におすすめです。
岡山県の看護師給料ランキングとの比較
岡山労災病院の現在確認できる新卒看護師の基本給は202,700円～212,700円で、調整手当を含めると208,781円～219,081円です。
さらに夜勤を担当する場合は夜間勤務手当と夜勤手当が加算され、処遇改善手当なども条件に応じて支給されます。
岡山済生会総合病院など、夜勤や住宅手当まで含んだ月額給与を公表している病院とは給与の表示方法が異なるため、単純な月給だけで比較しないことが大切です。
また、岡山労災病院では経験年数が基本給に加算されます。
労災病院グループ全体では、大学卒で経験10年の場合に基本給270,400円、経験20年では346,400円という給与例も公表されています。
岡山県の看護師給料ランキングでは、新卒時の給与だけでなく、経験を積んだ後の基本給や夜勤を含めた実際の月収にも注目したい病院です。
まとめ
岡山労災病院は、岡山市南区にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する急性期病院です。
現在確認できる新卒看護師の基本給は202,700円～212,700円で、3％の調整手当を含めると月額208,781円～219,081円です。
病棟勤務では、さらに準夜勤・深夜勤に対する夜間勤務手当や勤務時間に応じた夜勤手当が支給されます。
処遇改善手当、住居手当、扶養手当、通勤手当なども条件に応じて別途加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
年次有給休暇は初年度から20日あり、看護師宿舎や院内保育所などの福利厚生も整っています。
公的病院の安定した環境で急性期看護を経験しながら、長期的にキャリアを形成したい看護師におすすめの病院です。
