倉敷平成病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

倉敷平成病院は、岡山県倉敷市にある社会医療法人全仁会が運営する病院です。

救急から回復期、リハビリテーション、在宅まで幅広い医療を提供しており、患者さんの治療から在宅復帰まで継続して支援しています。

看護師は学歴別に初任給が設定されており、経験者については経験年数を考慮した給与加算があります。

この記事では、倉敷平成病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

倉敷平成病院とは

倉敷平成病院は、岡山県倉敷市老松町にある社会医療法人全仁会が運営する病院です。

救急医療から急性期、回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く対応しています。

法人内のさまざまな部門が連携することで、入院中の治療だけでなく退院後の生活まで切れ目なく支援できることが特徴です。

看護師にとっても、急性期看護から回復期、退院支援、在宅を見据えた看護まで幅広く経験できる環境となっています。

基本情報

項目内容
病院名倉敷平成病院
所在地岡山県倉敷市老松町4丁目3番38号
運営社会医療法人全仁会
病床数220床
主な機能急性期・回復期・リハビリテーションなど
勤務体制2交替制
年間休日110日
院内保育あり
病児保育あり
募集職種看護師など

倉敷平成病院の看護師年収は高い?

倉敷平成病院では、新卒看護師の基本給が大学卒212,000円、3年課程卒206,500円、2年課程卒201,500円となっています。

さらに職種手当や在職手当、特別調整手当、夜勤手当などが加算されます。

病院が公表している1年目の給与モデルでは、夜勤を月4回行った場合などを想定して、大学卒302,000円、3年課程卒296,500円、2年課程卒291,500円となっています。

賞与も年2回・約4.0か月分の支給実績があり、夜勤を含めた月収は比較的高い水準です。

倉敷平成病院の給与

倉敷平成病院が公表している新卒看護師の給与は次のとおりです。

区分基本給1年目給与モデル
看護師・大学卒212,000円302,000円
看護師・3年課程卒206,500円296,500円
看護師・2年課程卒201,500円291,500円

1年目給与モデルには、職種手当・在職手当などの諸手当、月平均4回の夜勤手当、早出・遅出などに伴う手当が含まれています。

夜勤手当は1回14,500円で、月4回の場合は58,000円です。

また、倉敷平成病院では経験年数加算があります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

助産師については、倉敷平成病院の採用情報で独立した給与額を確認できないため掲載していません。

経験年数による給与

倉敷平成病院では、経験年数に応じた給与加算があります。

公式採用情報では経験3年・5年・10年などの具体的な給与表は公表されていませんが、転職求人では経験年数に応じた給与例も確認できます。

経験年数給与の目安
新卒・大学卒基本給212,000円
新卒・3年課程卒基本給206,500円
新卒・2年課程卒基本給201,500円
経験5年程度基本給220,000円~230,000円程度
経験15年程度年収470万円程度の求人例あり
経験者経験年数加算あり

転職求人では、経験5年の正看護師で基本給22万円~23万円程度、経験15年で年収470万円程度という給与例があります。

ただし、経験年数別の金額は公式給与表ではなく求人サイト上のモデルであるため、実際の採用時の給与は個人の職歴などによって異なります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

倉敷平成病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回・約4.0か月分
昇給年1回
夜勤手当14,500円/回
職種手当あり
在職手当あり
特別調整手当あり
早出・遅出手当あり
住宅手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
通勤手当条件に応じて支給
超過勤務手当勤務実績に応じて支給

賞与は年2回で、前年度実績は約4.0か月分です。

夜勤手当は1回14,500円となっており、月4回担当すると58,000円が加算されます。

倉敷平成病院の看護師年収

倉敷平成病院では、公式採用情報で経験年数別のモデル年収は公表されていません。

一方、中途採用の求人情報では、正看護師の想定年収として400万円台の給与例が確認できます。

経験15年程度の正看護師では、年収470万円程度のモデルもあります。

また、別の最新求人では正看護師の想定年収443万円~487万円という例も掲載されています。

実際の年収は、経験年数や配属部署、夜勤回数、住宅手当などの支給状況によって異なります。

経験年数加算があるため、経験豊富な看護師は新卒より高い基本給・年収が期待できます。

福利厚生

倉敷平成病院では、職員が長期的に勤務できるよう福利厚生制度が整えられています。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 院内保育
  • 一時保育
  • 病児保育
  • 育児短時間勤務制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 各種職員支援制度

特に子育て支援に力を入れていることが特徴です。

院内保育・子育て支援

倉敷平成病院では、病院敷地内で院内保育を実施しています。

さらに、夏休みや冬休みなどの一時保育や、子どもが体調を崩した場合に利用できる病児保育にも対応しています。

育児短時間勤務制度もあり、子どもが3歳になるまで家庭の状況に合わせて勤務時間を短縮できます。

出産後も看護師として勤務を続けたい方にとって利用しやすい制度が整っています。

休日・休暇

倉敷平成病院の年間休日は110日です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日110日
  • 4週8休を基本とした勤務
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • その他法人規定による休暇

病棟勤務では土曜日・日曜日・祝日を含めたシフト制となります。

勤務時間

倉敷平成病院の看護師は2交替制で勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:15
早出7:00~15:45
遅出11:00~19:45
急性期病棟夜勤20:00~翌9:00
回復期病棟夜勤16:30~翌9:30

夜勤時間は病棟によって異なります。

夜勤に慣れた看護師の場合、平均月4~5回程度となっています。

入職直後から一人で夜勤を担当するのではなく、最初は先輩看護師の指導を受けながら夜勤に入ります。

求人情報

倉敷平成病院では、新卒看護師と経験者の採用を行っています。

新卒では大学、3年課程、2年課程など幅広い看護師養成課程の卒業者が応募できます。

また、中途採用についても行われており、これまでの経験年数を給与に反映する制度があります。

新卒・中途ともに2交替勤務が基本です。

教育・キャリア支援

倉敷平成病院では、新人看護師が段階的に成長できるよう教育環境を整えています。

入職後すぐに通常の夜勤を任せるのではなく、先輩看護師の指導のもとで夜勤を経験しながら徐々に独り立ちする仕組みです。

通常の夜勤業務を担当するようになるのは、入職後5~6か月目となる看護師が多いとされています。

また、救急から在宅まで幅広い医療を提供しているため、急性期だけでなく回復期や退院支援などについても学べます。

倉敷平成病院はこんな看護師におすすめ

  • 急性期から回復期まで経験したい方
  • リハビリテーション看護に興味がある方
  • 患者さんの在宅復帰を支援したい方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • 経験年数を給与に反映してほしい方
  • 賞与4か月程度を希望する方
  • 院内保育を利用したい方
  • 病児保育のある病院を希望する方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 倉敷市で長期的に働きたい方

特に、急性期から回復期・在宅まで幅広い看護を経験しながらキャリアを積みたい方におすすめです。

岡山県の看護師給料ランキングとの比較

倉敷平成病院の新卒看護師の基本給は、大学卒212,000円、3年課程卒206,500円、2年課程卒201,500円です。

病院が公表している1年目給与モデルでは、夜勤月4回などを含めて大学卒302,000円、3年課程卒296,500円、2年課程卒291,500円となっています。

夜勤を含めると新卒でも月収30万円前後となるため、岡山県内でも比較的高い月収を期待できます。

さらに賞与は約4.0か月分の実績があり、経験者には経験年数加算があります。

岡山県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく、夜勤を含めた実際の月収や経験加算にも注目して比較したい病院です。

まとめ

倉敷平成病院は、岡山県倉敷市にある社会医療法人全仁会が運営する病院です。

新卒看護師の基本給は、大学卒212,000円、3年課程卒206,500円、2年課程卒201,500円です。

病院が公表している1年目給与モデルでは、夜勤月4回などを含めて大学卒302,000円、3年課程卒296,500円、2年課程卒291,500円となっています。

夜勤手当は1回14,500円で、月4回の場合は58,000円が加算されます。

賞与は年2回・約4.0か月分の支給実績があります。

また、経験年数加算があり、経験者はこれまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

院内保育や一時保育、病児保育、育児短時間勤務制度などの子育て支援も整っています。

給与と子育て支援の両方を重視しながら、急性期から回復期・在宅まで幅広い看護を経験したい方におすすめの病院です。