札幌徳洲会病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

札幌徳洲会病院は、北海道札幌市厚別区にある医療法人徳洲会が運営する急性期総合病院です。

救命救急センターやICU・HCUを備え、24時間365日体制で地域医療を支えています。教育制度や福利厚生が充実しており、急性期看護を学びたい看護師から人気を集めています。


札幌徳洲会病院とは

札幌徳洲会病院は、340床を有する急性期総合病院です。

救急医療や心臓血管外科、脳神経外科、がん医療など高度な医療を提供しており、特定行為研修センターを設置するなど、看護師のキャリアアップ支援にも力を入れています。


基本情報

項目内容
病院名札幌徳洲会病院
所在地北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1
病床数340床
看護配置急性期一般入院料1
設置者医療法人徳洲会
勤務体制二交替制
主な機能救命救急センター・ICU・HCU・急性期医療

札幌徳洲会病院の看護師年収は高い?

札幌徳洲会病院では、基本給に調整手当・処遇改善手当・ベースアップ手当を加えた給与体系となっています。

夜勤手当や住宅手当、寒冷地手当など各種手当も充実しており、夜勤を月4回行った場合のモデル月収は29万円前後となります。経験者採用では、前職の経験を考慮して給与が決定されます。


札幌徳洲会病院の給与

札幌徳洲会病院が公表している採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給調整手当処遇改善手当ベースアップ手当月額給与
大学卒214,300円17,144円8,000円13,000円252,444円
専門学校(2・3年課程)卒209,400円16,752円8,000円13,000円247,152円

※月額給与には調整手当・処遇改善手当・ベースアップ手当が含まれています。

※夜勤手当(13,500円/回)、住宅手当(上限24,000円)、家族手当、寒冷地手当、通勤手当などは別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験や経験年数を考慮して給与が決定されます。

大学卒看護師が夜勤を月4回行った場合のモデル月収は約306,000円です。夜勤回数や各種手当により、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

札幌徳洲会病院では、中途採用者の給与は職務経験を考慮して決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年前職経験を考慮して決定
経験5年前職経験を考慮して決定
経験10年前職経験を考慮して決定

具体的な経験年数別給与は公開されていませんが、経験に応じた加算制度があります。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回(7月・12月)
昇給年1回
賞与年2回(前年実績3.35か月分)

各種手当一覧

手当名内容
調整手当基本給の8%
処遇改善手当月8,000円
ベースアップ手当月13,000円
夜勤手当13,500円/回
住宅手当家賃の半額(上限24,000円)
家族手当2,000円~
寒冷地手当世帯主120,000円、準世帯主80,000円、非世帯主45,000円
通勤手当実費支給(上限あり)

福利厚生

札幌徳洲会病院では、徳洲会グループならではの福利厚生制度が利用できます。

制度内容
社会保険完備
院内保育園24時間対応
独身寮あり
医療費補助医療費減免制度・付加給付制度
退職金制度勤続3年以上
企業型年金あり
教育制度クリニカルラダー・院内研修・特定行為研修
リフレッシュ休暇最大4日

求人情報

札幌徳洲会病院では、新卒・既卒ともに看護師・助産師を募集しています。病院見学やインターンシップも実施されています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
採用方法面接・筆記試験・WEB適性検査
昇給年1回
賞与年2回

札幌徳洲会病院はこんな看護師におすすめ

  • 救急・急性期看護を学びたい
  • ICU・HCUなど高度医療に携わりたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 福利厚生を重視したい
  • 徳洲会グループで長く働きたい

北海道の看護師給料ランキングとの比較

札幌徳洲会病院は、基本給に調整手当・処遇改善手当・ベースアップ手当が加算されるほか、夜勤手当や寒冷地手当など北海道ならではの手当も充実しています。

また、24時間対応の院内保育園や独身寮、特定行為研修センターなど、福利厚生と教育体制の両方が整っているため、急性期分野で専門性を高めながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。


まとめ

札幌徳洲会病院は、救急・急性期医療を中心に高度な医療を提供する札幌市の中核病院です。

教育制度や福利厚生が充実しており、急性期看護や専門性の高い分野で経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめです。






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