滋賀県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが滋賀医科大学医学部附属病院です。
滋賀医科大学医学部附属病院は、滋賀県唯一の大学病院として高度急性期医療や先進医療を担っています。教育体制やキャリア支援制度も充実しており、専門性を高めたい看護師から高い人気を集めています。
滋賀医科大学医学部附属病院とは
滋賀医科大学医学部附属病院は、滋賀県大津市にある国立大学法人滋賀医科大学が運営する大学病院です。
特定機能病院として高度医療を提供しており、滋賀県の医療を支える中核病院として重要な役割を担っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 滋賀医科大学医学部附属病院 |
| 所在地 | 滋賀県大津市瀬田月輪町 |
| 病院区分 | 特定機能病院 |
| 設置者 | 国立大学法人滋賀医科大学 |
| 病床数 | 614床 |
| 看護体制 | 7対1 |
| 主な機能 | 高度急性期医療・救急医療・先進医療 |
滋賀医科大学医学部附属病院の看護師年収は高い?
滋賀医科大学医学部附属病院は、滋賀県内でも高い給与水準と充実した教育制度を備えた大学病院です。
大学病院ならではの高度医療を学べる環境が整っており、認定看護師や専門看護師を目指す方にも人気があります。
滋賀医科大学医学部附属病院の給与
公開されている採用情報によると、看護師・助産師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 月額給与 |
|---|---|
| 助産師 | 286,000円程度 |
| 看護師(大学卒) | 283,000円程度 |
| 看護師(3年課程卒) | 279,000円程度 |
※地域手当および看護職員処遇改善手当を含みます。
経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
また、夜勤関連手当や住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などの各種手当が加算されるため、実際の支給額はさらに高くなります。
賞与・各種手当
滋賀医科大学医学部附属病院では、給与に加えて各種手当が支給されます。
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 支給区分 | 期末・勤勉手当 |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 地域手当 | 支給あり |
| 看護職員処遇改善手当 | 支給あり |
| 夜勤手当 | 夜勤回数に応じて支給 |
| 夜間看護手当 | 夜勤回数に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住居手当 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 実績に応じて支給 |
| 特殊勤務手当 | 対象者に支給 |
福利厚生
滋賀医科大学医学部附属病院では、大学病院ならではの福利厚生制度が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 文部科学省共済組合 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 看護師宿舎 | あり |
| 院内保育所 | あり |
| 育児休業制度 | あり |
| 介護休業制度 | あり |
| 育児短時間勤務制度 | あり |
| 年次有給休暇 | あり |
| 特別休暇制度 | あり |
| 各種研修制度 | あり |
大学病院ならではの教育環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指しやすい病院です。
求人情報
滋賀医科大学医学部附属病院では、看護師・助産師の採用を行っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 二交代制・三交代制 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 各種制度あり |
高度医療や専門看護を学びたい方に人気の求人です。
滋賀医科大学医学部附属病院はこんな看護師におすすめ
滋賀医科大学医学部附属病院は次のような方に向いています。
- 大学病院で働きたい
- 高度急性期医療を学びたい
- 専門看護師や認定看護師を目指したい
- 教育制度を重視したい
- 福利厚生を重視したい
滋賀県の看護師給料ランキングとの比較
滋賀医科大学医学部附属病院は、滋賀県内でもトップクラスの知名度と教育体制を誇る大学病院です。
高度医療を学べる環境やキャリア支援制度が整っており、滋賀県内でキャリアアップを目指す看護師に人気の就職先となっています。
まとめ
滋賀医科大学医学部附属病院は、滋賀県を代表する大学病院の一つです。
給与や各種手当、福利厚生が充実しているほか、高度急性期医療や先進医療に携わる機会も豊富です。専門性を高めながら長く働きたい看護師におすすめの病院といえるでしょう。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。
「もっと給料を上げたい」「今より条件の良い病院へ転職したい」と考えている方は、看護師転職サイトを活用し、複数の求人を比較しながら自分に合った高給与求人を探すのがおすすめです。
※年収アップを目指す看護師は、転職サイトを2〜3社併用するのが一般的です。
高給与求人や好条件求人を比較することで、より条件の良い転職先を見つけやすくなります。
理由は以下の通りです。
- 同じ病院でも紹介会社によって条件が違う場合がある
- 高給与の非公開求人は会社ごとに異なる
- 担当者によって給与交渉力や情報量に差がある
特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は求人数や内部情報が豊富で、給与アップを目指す看護師から人気の高いサービスです。
ずは複数サイトに登録し、年収・夜勤条件・働きやすさを比較しながら、自分に合った職場を探すのがおすすめです。













