三重県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが松阪中央総合病院です。
松阪中央総合病院は、三重県中勢・南勢地域の基幹病院として高度急性期医療を担っており、救急医療やがん医療、周産期医療など幅広い分野で活躍できる環境が整っています。
松阪中央総合病院とは
松阪中央総合病院は、三重県松阪市にある三重県厚生農業協同組合連合会(JA三重厚生連)が運営する総合病院です。
地域医療支援病院として高度急性期医療を提供しており、地域の中核病院として重要な役割を担っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 松阪中央総合病院 |
| 所在地 | 三重県松阪市川井町字小望102 |
| 病院区分 | 急性期総合病院 |
| 設置者 | 三重県厚生農業協同組合連合会 |
| 病床数 | 440床 |
| 看護体制 | 7対1 |
| 主な機能 | 救急医療・がん医療・周産期医療・急性期医療 |
松阪中央総合病院の看護師年収は高い?
松阪中央総合病院は、三重県内でも人気の高い急性期病院の一つです。
JAグループの安定した経営基盤に加え、教育制度や福利厚生が充実しており、新卒から経験者まで幅広い看護師に選ばれています。
松阪中央総合病院の給与
公開されている採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 月額給与 |
|---|---|
| 看護師(大学卒) | 285,000円程度 |
| 看護師(3年課程卒) | 280,000円程度 |
※主要手当を含みます。
経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
また、夜勤関連手当や住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などの各種手当が加算されるため、実際の支給額はさらに高くなります。
賞与・各種手当
松阪中央総合病院では、給与に加えて各種手当が支給されます。
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 支給区分 | 夏季・冬季賞与 |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 夜勤回数に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住居手当 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 実績に応じて支給 |
| 特殊勤務手当 | 対象者に支給 |
| 待機手当 | 対象者に支給 |
| 処遇改善関連手当 | 支給あり |
福利厚生
松阪中央総合病院では、JAグループならではの福利厚生制度が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 各種社会保険 | 完備 |
| 退職金制度 | あり |
| 看護師宿舎 | あり |
| 院内保育所 | あり |
| 育児休業制度 | あり |
| 介護休業制度 | あり |
| 育児短時間勤務制度 | あり |
| 年次有給休暇 | あり |
| 特別休暇制度 | あり |
| 各種研修制度 | あり |
仕事と家庭を両立しやすい環境が整っており、長く働きやすい病院として評価されています。
求人情報
松阪中央総合病院では、看護師・助産師の採用を行っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 各種制度あり |
急性期医療や専門医療を学びたい方に人気の求人です。
松阪中央総合病院はこんな看護師におすすめ
松阪中央総合病院は次のような方に向いています。
- 急性期医療を学びたい
- 救急医療に携わりたい
- 地域の中核病院で働きたい
- 教育制度を重視したい
- 福利厚生を重視したい
三重県の看護師給料ランキングとの比較
松阪中央総合病院は、三重県内でも人気の高い急性期病院の一つです。
三重大学医学部附属病院や三重県立総合医療センターと比較しても教育制度や福利厚生が充実しており、地域医療に貢献しながらキャリアアップを目指したい看護師に人気があります。
まとめ
松阪中央総合病院は、三重県を代表する急性期病院の一つです。
給与や各種手当、福利厚生が充実しているほか、救急医療やがん医療など幅広い分野で経験を積むことができます。安定した環境でスキルアップを目指したい看護師におすすめの病院です。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。
「もっと給料を上げたい」「今より条件の良い病院へ転職したい」と考えている方は、看護師転職サイトを活用し、複数の求人を比較しながら自分に合った高給与求人を探すのがおすすめです。
※年収アップを目指す看護師は、転職サイトを2〜3社併用するのが一般的です。
高給与求人や好条件求人を比較することで、より条件の良い転職先を見つけやすくなります。
理由は以下の通りです。
- 同じ病院でも紹介会社によって条件が違う場合がある
- 高給与の非公開求人は会社ごとに異なる
- 担当者によって給与交渉力や情報量に差がある
特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は求人数や内部情報が豊富で、給与アップを目指す看護師から人気の高いサービスです。
ずは複数サイトに登録し、年収・夜勤条件・働きやすさを比較しながら、自分に合った職場を探すのがおすすめです。













