市立秋田総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

市立秋田総合病院は、秋田県秋田市にある地方独立行政法人市立秋田総合病院が運営する急性期病院です。

秋田市の中核病院として救急医療やがん診療、周産期医療など幅広い医療を提供しており、高度急性期医療を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、地域医療に貢献しながらキャリアアップを目指せる病院です。


市立秋田総合病院とは

市立秋田総合病院は、秋田市の基幹病院として高度急性期医療を提供しています。

救命救急センターをはじめ、がん診療、周産期医療、災害医療など幅広い分野を担っており、多職種が連携したチーム医療を実践しています。看護部ではクリニカルラダーを導入し、新人教育から認定看護師の育成まで充実した教育体制を整えています。


基本情報

項目内容
病院名市立秋田総合病院
所在地秋田県秋田市川元松丘町4番30号
病床数396床
設置者地方独立行政法人市立秋田総合病院
勤務体制二交替制
主な機能救急医療・がん診療・周産期医療・地域医療支援病院

市立秋田総合病院の看護師年収は高い?

市立秋田総合病院では、地方独立行政法人市立秋田総合病院給与規程に基づいた給与体系が採用されています。

経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されるほか、夜勤手当や住居手当、扶養手当、通勤手当など各種手当も支給されます。地方独立行政法人ならではの安定した待遇と充実した福利厚生が魅力です。


市立秋田総合病院の給与

市立秋田総合病院の採用情報によると、看護師の初任給は以下のとおりです。

学歴月額給与
大学卒251,573円
短大・専門学校3年卒246,538円

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜勤手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

市立秋田総合病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、看護師としての勤務経験が基本給へ反映されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与規程により支給

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当規定により支給
看護等業務手当支給あり
住居手当規定により支給
扶養手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給
特殊勤務手当規定により支給

福利厚生

市立秋田総合病院では、共済組合や職員互助会への加入をはじめ、院内保育所や退職金制度など福利厚生が充実しています。年次有給休暇は20日付与されるほか、夏季休暇など各種休暇制度も整っています。

制度内容
社会保険・共済組合あり
職員互助会あり
院内保育所あり
退職金制度あり
年次有給休暇年20日
夏季休暇あり
マイカー通勤

求人情報

市立秋田総合病院では、看護師・助産師を募集しています。病院見学は随時受け付けており、採用試験は面接や適性試験などにより実施されています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
配属先病棟・外来など
採用方法面接・適性試験など

市立秋田総合病院はこんな看護師におすすめ

市立秋田総合病院は、救急医療や高度急性期医療を学びたい方におすすめです。また、公立病院の安定した待遇を重視する方や、教育制度が充実した環境で専門性を高めたい看護師にも向いています。


秋田県の看護師給料ランキングとの比較

市立秋田総合病院は、地方独立行政法人ならではの安定した給与体系と福利厚生が魅力です。急性期医療の中心病院として幅広い診療科を経験できるため、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめです。


まとめ

市立秋田総合病院は、秋田市の高度急性期医療を支える中核病院です。

安定した待遇や充実した教育制度、幅広い診療科で経験を積める環境が整っており、急性期看護のスキルを磨きながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。






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