安来第一病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

安来第一病院は、島根県安来市にある社会医療法人昌林会が運営する病院です。

精神科医療をはじめ、一般医療やリハビリテーション、療養支援など幅広い医療を提供し、法人内の介護施設とも連携しながら地域の医療・福祉を支えています。

看護師は新卒・経験者ともに採用されており、教育体制や資格取得支援も整っています。

この記事では、安来第一病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

安来第一病院とは

安来第一病院は、島根県安来市安来町にある社会医療法人昌林会の病院です。

医療だけでなく介護・福祉分野にも力を入れており、法人では安来第一病院のほか、介護老人保健施設や介護医療院なども運営しています。

看護師の配属先も安来第一病院だけでなく、法人内の介護施設などが対象となる場合があります。

精神科看護や高齢者看護、慢性期看護など幅広い分野に関心がある看護師に適した環境です。

基本情報

項目内容
病院名安来第一病院
所在地島根県安来市安来町899-1
運営社会医療法人昌林会
病院種別一般・精神科病院
主な医療分野精神科・内科・リハビリテーションなど
最寄り駅JR山陰本線 安来駅
勤務形態変則3交替制など
年間休日120日以上
マイカー通勤可
募集職種看護師・准看護師

安来第一病院の看護師年収は高い?

安来第一病院は、新卒看護師の基本給が比較的高めに設定されていることが特徴です。

四大卒は基本給253,000円、短大・専門学校卒は244,000円となっています。

さらに夜勤などを含めた新卒の給与例は、四大卒313,000円、短大・専門学校卒304,000円です。

中途採用についても経験などに応じて基本給が決定されるため、これまでの看護師経験を活かして給与アップを目指したい方にも注目したい病院です。

安来第一病院の給与

安来第一病院の看護師給与は次のとおりです。

区分基本給月給
新卒看護師・四大卒253,000円313,000円
新卒看護師・短大・専門学校卒244,000円304,000円
中途・正看護師253,000円~379,000円275,250円~401,250円

新卒看護師の月給313,000円・304,000円は、基本給に夜勤手当などの諸手当を含めた給与例です。

そのため、日勤のみの場合に毎月必ずこの金額が支給されるわけではありません。

一方、中途採用の正看護師では、基本給253,000円~379,000円という求人が確認できます。

固定手当を含めた月給は275,250円~401,250円となっており、経験によっては基本となる月給だけでも40万円程度になる可能性があります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

安来第一病院では、経験3年・5年・10年といった具体的なモデル給与は公表されていません。

一方、中途採用の正看護師は基本給253,000円~379,000円と幅広く設定されています。

新卒看護師の基本給が244,000円~253,000円であることを考えると、経験を積んだ看護師では採用時から高い基本給が適用される可能性があります。

中途採用の求人でも、病院やその他の医療機関、福祉施設などでの勤務経験者を歓迎しています。

また、定期昇給は年1回設けられています。

賞与・各種手当

安来第一病院では、基本となる給与とは別に賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
夜勤に関する手当勤務実績に応じて支給
皆勤手当支給あり
住宅手当家賃の2分の1・上限30,000円
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給

病棟勤務では準夜勤と深夜勤を連続して勤務する変則3交替制が採用されています。

新卒看護師の場合、夜勤などの諸手当を含めると四大卒313,000円、短大・専門学校卒304,000円が給与例として案内されています。

また、住宅が必要な職員にはアパートなどの確保について支援があり、条件を満たした場合は家賃の2分の1、月額30,000円を上限として住宅手当が支給されます。

安来第一病院の看護師年収

安来第一病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。

年間収入は、基本給に賞与や夜勤などの各種手当を加えて決まります。

新卒看護師でも基本給は244,000円~253,000円に設定されており、夜勤などを含めた給与例では月給30万円を超えています。

中途採用では基本給253,000円~379,000円の求人が確認できるため、経験年数が長い看護師ではさらに高い年間収入を目指せる可能性があります。

賞与も年2回支給されるため、島根県内で看護師給与を比較する際には注目したい病院です。

福利厚生

安来第一病院を運営する社会医療法人昌林会では、職員が長期的に勤務できるよう福利厚生制度が設けられています。

  • 社会保険完備
  • 企業年金制度
  • 住宅確保の支援
  • 住宅手当
  • 職員旅行
  • 互助会
  • クラブ活動
  • 資格取得支援
  • 院内外研修
  • 学会参加支援
  • eラーニング

企業年金制度が設けられていることも特徴です。

また、職員旅行やクラブ活動への助成など、職員同士の交流を支援する福利厚生も用意されています。

休日・休暇

安来第一病院の新卒看護師採用では、年間所定休日120日以上となっています。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日120日以上
  • 土曜日・日曜日・祝日相当の日数
  • 夏季の休日
  • 年末年始の休日
  • 年次有給休暇
  • その他法人規定による休暇

実際の休日は病棟の勤務表によって決定されます。

なお、中途看護師の求人では年間休日126日の募集実績も確認できます。

休日数を重視して転職先を探している看護師にも比較しやすい病院です。

勤務時間

安来第一病院の看護師は、変則3交替制を基本として勤務します。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:30
準夜勤16:30~翌1:30
深夜勤0:00~9:00

夜勤は準夜勤と深夜勤を連続して勤務する形となっています。

中途採用求人では16:30~翌9:00の勤務として募集されている場合もあります。

また、配属部署によって早番や遅番などの時差勤務があります。

求人情報

社会医療法人昌林会では、新卒・中途ともに看護師を募集しています。

新卒看護師は四大卒の基本給253,000円、短大・専門学校卒244,000円です。

夜勤などの諸手当を含めた給与例では、四大卒313,000円、短大・専門学校卒304,000円となっています。

中途採用の正看護師については、基本給253,000円~379,000円、固定手当を含めた月給275,250円~401,250円の求人が確認できます。

勤務場所は安来第一病院のほか、介護老人保健施設昌寿苑や介護医療院昌寿苑など法人内施設となる場合があります。

教育・キャリア支援

安来第一病院では、看護師の教育・キャリアアップ支援に力を入れています。

新人看護師にはプリセプター制度が設けられており、先輩看護師からサポートを受けながら業務を学ぶことができます。

また、院内外の研修会や学会への参加も支援されています。

自己学習ではeラーニングを利用することができ、勤務しながら継続的に知識や技術を身につけることが可能です。

認定看護師や専門看護師などの資格取得支援も行われています。

安来第一病院はこんな看護師におすすめ

安来第一病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 新卒から比較的高い給与を目指したい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 精神科看護に興味がある方
  • 高齢者看護を経験したい方
  • 医療と介護の両方に関わりたい方
  • 年間休日120日以上を希望する方
  • 認定看護師や専門看護師を目指したい方
  • 教育体制を重視する新卒看護師
  • 住宅手当を利用したい方
  • 安来市周辺で長期的に働きたい方

特に、給与水準と教育体制の両方を重視しながら、医療・介護の幅広い分野を経験したい看護師におすすめです。

島根県の看護師給料ランキングとの比較

安来第一病院は、島根県内でも看護師給与に注目したい病院です。

新卒看護師の基本給は四大卒253,000円、短大・専門学校卒244,000円となっています。

さらに夜勤などの諸手当を含めた給与例では、四大卒313,000円、短大・専門学校卒304,000円です。

中途採用では基本給253,000円~379,000円と幅広く設定されており、経験によっては固定手当込みで月給40万円を超える求人も確認できます。

島根県の看護師給料ランキングでは、新卒時の基本給だけでなく、経験者の給与水準や夜勤を含めた実際の月収にも注目したい病院です。

まとめ

安来第一病院は、島根県安来市にある社会医療法人昌林会が運営する病院です。

精神科医療をはじめ、一般医療やリハビリテーション、介護・福祉まで幅広い分野に関わっています。

新卒・中途ともに看護師の採用が行われており、経験者はこれまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

また、年間休日120日以上に加えて、資格取得支援やプリセプター制度、住宅支援なども整っています。

給与水準だけでなく、教育体制や休日、長期的なキャリア形成も重視して病院を選びたい看護師におすすめです。