徳島市民病院は、徳島県徳島市にある徳島市病院局が運営する公立病院です。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院、地域周産期母子医療センターなどの役割を担い、徳島県東部の急性期・高度専門医療を支えています。
看護師は一般病棟だけでなく、救急、手術室、周産期、がん看護、緩和ケアなど幅広い領域で経験を積めることが特徴です。
また、院内保育所や夜間保育を備え、キャリア開発ラダーを活用した教育にも力を入れています。
ここでは、徳島市民病院の看護師の給与・年収・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
徳島市民病院とは
徳島市民病院は、徳島市北常三島町にある公立病院です。
一般病床271床、緩和ケア病床24床、感染症専用病床12床の計307床を備えています。
内科・外科系の幅広い診療科に加えて、地域周産期母子医療センターやがんセンター、患者支援センターなどを設置しています。
地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院、徳島DMAT指定病院などにも指定されており、地域の中核病院として幅広い医療を提供しています。
看護部では固定チームナーシングを基本とした継続受け持ち看護を採用しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 徳島市民病院 |
| 運営 | 徳島市病院局 |
| 所在地 | 徳島県徳島市北常三島町2丁目34番地 |
| 病床数 | 307床 |
| 一般病床 | 271床 |
| 緩和ケア病床 | 24床 |
| 感染症専用病床 | 12床 |
| 看護方式 | 固定チームナーシングを基本とした継続受け持ち看護 |
| 地域医療支援病院 | 指定あり |
| 地域がん診療連携拠点病院 | 指定あり |
| 災害拠点病院 | 指定あり |
| 地域周産期母子医療センター | 指定あり |
| 院内保育所 | あり |
| 夜間保育 | あり |
急性期医療だけでなく、がん医療、周産期医療、救急・災害医療、緩和ケアなど幅広い領域を経験できる病院です。
徳島市民病院の看護師年収は高い?
徳島市民病院は公立病院のため、給与は徳島市病院局の規程に基づいて決定されます。
正規職員は採用時の学歴や職歴などを考慮して初任給が決まり、その後も勤務年数などに応じて給与が上がる仕組みです。
現在募集中の会計年度任用職員についても、看護師免許取得後の職務経験年数によって給与が決定されます。
さらに夜間勤務手当や期末・勤勉手当などが支給されるため、基本給だけではなく年間の総支給額まで確認して比較することが重要です。
徳島市民病院の給与
現在募集中のフルタイム会計年度任用職員の給与は以下の通りです。
| 職種 | 月額 |
|---|---|
| 看護師 | 271,714~326,510円 |
| 助産師 | 279,542~331,763円 |
上記には地域手当が含まれています。
給与は一律ではなく、看護師・助産師免許を取得した後の職務経験年数によって決定されます。
正規職員については2027年4月1日採用予定の看護師7人程度の募集が行われましたが、前期募集の受付は終了しています。
正規職員の初任給は徳島市病院局職員の給与に関する規程などに基づいて決定され、職歴などがある場合は所定の基準により給与へ反映されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
徳島市民病院では、現在募集中の会計年度任用職員について、看護師の経験年数別給与モデルを公表しています。
3交替勤務を行う看護師のモデルは以下の通りです。
| 経験年数 | 給料月額 | 地域手当 | 夜間手当 | 年間給与見込額 |
|---|---|---|---|---|
| 1年未満 | 279,200円 | 8,376円 | 39,882円 | 5,252,346円 |
| 1年以上 | 282,900円 | 8,487円 | 40,056円 | 5,317,696円 |
| 2年以上 | 286,700円 | 8,601円 | 40,230円 | 5,384,757円 |
| 3年以上 | 290,300円 | 8,709円 | 40,404円 | 5,448,397円 |
| 4年以上 | 293,600円 | 8,808円 | 40,549円 | 5,506,561円 |
| 5年以上 | 296,000円 | 8,880円 | 40,665円 | 5,548,988円 |
| 6年以上 | 297,900円 | 8,937円 | 40,752円 | 5,582,518円 |
| 7年以上 | 299,600円 | 8,988円 | 40,839円 | 5,612,629円 |
経験年数が長くなるにつれて給料月額が上がり、地域手当や夜間勤務に関連する手当も増加します。
中途採用でこれまでの看護師経験を給与に反映してもらいたい方にとって、経験年数ごとの待遇を比較しやすい給与体系です。
賞与・各種手当
徳島市民病院では、基本給とは別に各種手当が支給されます。
現在募集中の会計年度任用職員についても、3交替勤務を行う看護師には夜間勤務に関連する手当が支給されます。
主な手当には以下があります。
- 地域手当
- 夜間勤務に関連する手当
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 期末手当
- 勤勉手当
会計年度任用職員の年間給与モデルでは、期末・勤勉手当も含めた年間支給額が公表されています。
例えば経験1年未満の3交替看護師では、期末・勤勉手当の年間モデルは132万2,850円です。
経験5年以上では140万2,448円となっており、賞与相当の手当が年間収入に占める割合も大きくなっています。
正規職員についても、徳島市病院局の給与規程などに基づいて各種手当が支給されます。
徳島市民病院の看護師年収
徳島市民病院では、現在募集中のフルタイム会計年度任用職員について、3交替勤務をした場合の年間給与見込額を公式に公表しています。
看護師の年間給与モデルは経験1年未満で約525万円、経験3年以上で約545万円、経験5年以上では約555万円です。
経験7年以上になると年間給与見込額は約561万円となります。
この年間給与には、給料、地域手当、夜間手当、期末・勤勉手当が含まれています。
実際の年間給与は勤務期間や夜勤回数、各種手当の対象状況などによって変わりますが、病院側が具体的な年間給与モデルを公開しているため、転職後の収入をイメージしやすいことが特徴です。
福利厚生
徳島市民病院では、公立病院として各種福利厚生制度が用意されています。
看護師が長期的に働きながらキャリアを形成できる環境が整えられています。
特に子育て支援では院内保育所が設置されており、日中だけでなく夜間保育にも対応しています。
育児と交替勤務を両立したい看護師にとって利用しやすい環境です。
院内保育・子育て支援
徳島市民病院の5階には職員向けの院内保育所があります。
定員は20人程度で、生後57日から就学前までの子どもが対象です。
通常保育は7時30分~18時30分、延長保育は18時30分~19時30分です。
さらに毎週火曜日には15時45分~翌10時までの夜間保育にも対応しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 生後57日~就学前 |
| 定員 | 20人程度 |
| 通常保育 | 7:30~18:30 |
| 延長保育 | 18:30~19:30 |
| 夜間保育 | 15:45~翌10:00 |
| 夜間保育実施日 | 週1回・火曜日 |
| 通常保育料 | 月額30,000円 |
| 夜間保育料 | 1回700円 |
| 一時預かり | 1回1,500円 |
シフト勤務の職員は勤務表に合わせて利用できます。
3交替勤務を続けながら子育てをしたい看護師にとって、夜間まで対応した院内保育所は大きなメリットです。
休日・休暇
現在募集中の会計年度任用職員は4週8休制です。
休日総日数は、土曜日・日曜日・祝日・年末年始の日数と同じになるよう設定されています。
ハローワークに掲載された3交替看護師求人では年間休日122日となっています。
交替勤務のため休日は勤務表によって決まりますが、年間休日120日以上を確保できる勤務条件となっています。
勤務時間
徳島市民病院の3交替勤務は以下の通りです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:00 |
| 準夜勤 | 16:00~翌0:30 |
| 深夜勤 | 0:15~8:45 |
現在募集中の会計年度任用職員については、3交替だけでなく日勤のみ、夜勤のみ、パートタイム勤務なども相談できます。
フルタイムだけでなく、ライフスタイルに合わせて勤務時間を相談できることも特徴です。
求人情報
徳島市民病院では、2027年4月1日採用予定の正規職員として看護師7人程度の募集が行われました。
前期募集の受付は終了しており、2026年5月24日に第一次試験、6月21日に第二次試験が実施されています。
一方、現在は2026年度の会計年度任用職員として看護師・助産師を随時募集しています。
| 項目 | 看護師 | 助産師 |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 会計年度任用職員 | 会計年度任用職員 |
| 採用予定人数 | 3人程度 | 3人程度 |
| 募集状況 | 募集中 | 募集中 |
| 勤務 | 看護業務・診療補助など | 助産・看護・診療補助など |
| 勤務形態 | 3交替など | 3交替など |
| 任用期間 | 2027年3月31日まで | 2027年3月31日まで |
| 日勤のみ | 相談可 | 相談可 |
| 夜勤のみ | 相談可 | 相談可 |
| パート勤務 | 相談可 | 相談可 |
勤務成績が良好な場合は、一定の条件のもと翌年度以降に再度任用される場合があります。
正規職員を希望する場合は、次回の徳島市病院局職員採用試験の募集状況を確認するとよいでしょう。
教育・キャリア支援
徳島市民病院の看護部では、キャリア開発ラダーを活用した教育体制を整えています。
看護実践だけでなく、管理、教育・研究、対人関係・倫理など幅広い能力を段階的に身につけられる仕組みです。
一人ひとりの学習ニーズや目標を尊重し、ライフサイクルに応じた能力開発を支援しています。
院内教育だけでなく、院外研修などを通じて専門性を高める機会も設けられています。
また、認定看護師も多数在籍しています。
感染管理、がん化学療法看護、皮膚・排泄ケアなど専門分野で活躍する看護師がおり、将来的に専門性を高めたい方にも学びやすい環境です。
徳島市民病院はこんな看護師におすすめ
徳島市民病院は、急性期・高度専門医療を経験しながら看護師としてキャリアアップしたい方におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 急性期看護を経験したい方
- 公立病院で働きたい方
- 救急医療に携わりたい方
- がん看護を学びたい方
- 緩和ケアに興味がある方
- 周産期医療に携わりたい方
- 助産師として働きたい方
- 災害医療に興味がある方
- 幅広い診療科を経験したい方
- キャリア開発ラダーで成長したい方
- 認定看護師など専門性の高いキャリアを目指したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 年間休日120日以上を希望する方
- 院内保育所を利用したい方
- 夜間保育のある病院を希望する方
- 子育てをしながら交替勤務を続けたい方
地域の中核病院で幅広い症例を経験しながら、専門性を高めていきたい看護師に適した病院です。
徳島県の看護師給料ランキングとの比較
徳島市民病院は、公立病院として経験年数を反映した給与体系が採用されています。
現在の会計年度任用職員では経験年数別の給与と年間給与モデルが細かく公開されており、夜間勤務や期末・勤勉手当を含めると一定の収入を確保できます。
また、正規職員についても徳島市病院局の給与規程に基づいて給与が決まり、職歴などが初任給へ反映されます。
徳島県内の民間病院と比較する場合は基本給だけでなく、期末・勤勉手当、各種手当、昇給制度などを含めて比較することが重要です。
さらに、年間休日や夜間保育対応の院内保育所、キャリア開発支援なども充実しています。
給与と福利厚生、教育環境を総合的に重視して病院を選びたい方にとって、有力な選択肢の一つです。
まとめ
徳島市民病院は、徳島県東部の急性期・高度専門医療を担う公立病院です。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院、地域周産期母子医療センターなどの役割を担っており、幅広い領域の看護を経験できます。
看護部ではキャリア開発ラダーを導入し、看護師一人ひとりの能力や目標に合わせた継続教育を行っています。
院内保育所は通常保育・延長保育に加えて夜間保育にも対応しており、子育てをしながら交替勤務を続けたい看護師にも利用しやすい環境です。
地域の中核病院でさまざまな症例を経験しながら、急性期看護や専門分野の知識・技術を身につけたい方に適した病院です。

