花の丘病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

花の丘病院への転職を検討している方の中には、「経験者の給与はどれくらい？」「賞与は高い？」「福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

花の丘病院は、三重県松阪市にある医療法人松徳会が運営する療養型病院です。回復期から慢性期医療を中心に地域医療を支えており、患者さん一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できます。

この記事では、花の丘病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

花の丘病院とは

花の丘病院は、三重県松阪市にある医療法人松徳会が運営する病院です。療養病棟や通所リハビリテーション、透析センターなどを備え、地域包括ケアを支える医療機関として地域医療に貢献しています。

看護部では、患者さんとのコミュニケーションを大切にした看護を実践しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働ける教育体制を整えています。また、託児所や住宅手当など福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境です。

基本情報

項目	内容
病院名	花の丘病院
所在地	三重県松阪市
運営	医療法人松徳会
病床数	96床
勤務形態	2交替制

花の丘病院の看護師年収は高い？

花の丘病院では、新卒の学歴別初任給は公開されていませんが、経験者向けの給与モデルが公開されています。経験3年モデルでは年収約305万円、経験13年モデルでは年収約458万円となっており、経験年数に応じて着実に給与がアップする仕組みです。

また、住宅手当や資格手当、夜勤手当、賞与など各種手当も充実しており、仕事と家庭を両立しながら長く働きやすい病院です。

花の丘病院の給与

花の丘病院では、経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

区分	月給	年収
正看護師（経験3年モデル）	約209,000円	約305万円
正看護師（経験13年モデル）	約314,000円	約458万円

給与内訳（経験3年モデル）

項目	金額
基本給	約192,500円
資格手当	17,000円

主要手当には資格手当、夜勤手当、住宅手当、精勤手当などが含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

夜勤手当、住宅手当、精勤手当、通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。

※助産師の給与は公開されていません。

賞与・各種手当

項目	内容
賞与	年2回（実績約3.8～3.9か月分）
昇給	年1回
夜勤手当	8,000円／回
資格手当	17,000円
精勤手当	10,000円
住宅手当	上限25,000円
通勤手当	上限29,000円
残業手当	支給

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 住宅手当
• 託児所・保育支援
• 復職支援制度
• 健康診断
• 制服貸与
• マイカー通勤可
• 無料駐車場
• 年次有給休暇
• 春季・夏季・冬季休暇
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 年間休日114日

求人情報

花の丘病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。病棟は2交替制を採用しており、療養型病院ならではの落ち着いた環境で患者さんとじっくり関わることができます。

また、託児所や住宅手当、復職支援制度などが整っているため、子育て中の方やブランクのある方でも安心して働けます。経験者は職歴や能力を考慮した給与が適用されます。

花の丘病院はこんな看護師におすすめ

花の丘病院は、患者さん一人ひとりと時間をかけて向き合う看護を実践したい方におすすめです。また、急性期病院よりも落ち着いた環境で働きたい方や、仕事と家庭を両立したい方にも適しています。託児所や住宅手当など福利厚生も充実しているため、長く安心して働ける病院を探している方にも魅力的です。

三重県の看護師給料ランキングとの比較

三重県内には初任給の高い急性期病院もありますが、花の丘病院は経験者給与や各種手当、福利厚生が充実している点が特徴です。療養型病院ならではの働きやすさに加え、賞与や住宅手当なども整っているため、ワークライフバランスを重視する看護師にもおすすめできます。

まとめ

花の丘病院は、療養医療や回復期医療を中心に地域医療へ貢献する病院です。経験者給与や賞与実績が公開されており、託児所や住宅手当など福利厚生も充実しています。

三重県で患者さんとじっくり向き合う看護を実践したい方や、働きやすい環境を重視して転職を検討している方は、花の丘病院を候補の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。