和歌山生協病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

和歌山生協病院は、和歌山県和歌山市にある和歌山中央医療生活協同組合が運営する病院です。

急性期一般病棟に加えて地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えており、急性期から在宅復帰支援まで幅広い看護を経験できます。

看護師は新卒だけでなく経験者も募集しており、前歴換算や経験加算があるため、これまでの看護師経験を給与に反映してもらえることも特徴です。

この記事では、和歌山生協病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

和歌山生協病院とは

和歌山生協病院は、和歌山県和歌山市有本にある和歌山中央医療生活協同組合の病院です。

一般病床156床を備え、急性期一般病床106床のうち50床を地域包括ケア病床として運用し、回復期リハビリテーション病棟50床も設置しています。

内科や外科、小児科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、整形外科、リハビリテーション科など幅広い診療に対応しています。

急性期だけでなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーションまで経験できるため、患者さんの入院から在宅復帰まで幅広く関わりたい看護師にも適した病院です。

基本情報

項目内容
病院名和歌山生協病院
所在地和歌山県和歌山市有本143-1
運営和歌山中央医療生活協同組合
病床数156床
急性期一般病床106床
地域包括ケア病床50床
回復期リハビリテーション病棟50床
主な診療科内科・外科・小児科・呼吸器内科・脳神経内科・消化器内科・循環器内科・整形外科など
勤務形態3交替制
院内保育所あり
募集職種看護師・准看護師

和歌山生協病院の看護師年収は高い?

和歌山生協病院では、基本給に加えて看護職員等処遇改善手当やベースアップに関する手当、夜勤に関する手当などが支給されます。

中途採用では前歴換算があり、これまでの看護師経験を考慮して給与が決定されます。

また、病院から経験年数別のモデル年収も公表されているため、転職後の収入をイメージしやすい病院です。

和歌山生協病院の給与

和歌山生協病院が公表している看護師の給与は次のとおりです。

区分基本給
看護師・大学卒241,500円
看護師・短大・看護学校3年課程卒236,500円
経験者236,500円~364,500円

新卒看護師は大学卒で基本給241,500円、短大・看護学校3年課程卒では236,500円となっています。

さらに、看護職員等処遇改善手当やベースアップに関する手当などが加算されます。

経験者向けの常勤求人では基本給236,500円~364,500円となっており、前歴換算があります。

そのため、経験者はこれまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

和歌山生協病院では、経験者について具体的なモデル年収が公表されています。

経験モデル年収
26歳・専門学校卒・5年目4,807,200円
31歳・専門学校卒・10年目5,125,200円
36歳・専門学校卒・15年目5,454,000円

モデル年収は病棟勤務で月8回の夜勤を行った場合の金額です。

扶養手当、住宅手当、通勤手当、残業代は含まれていません。

5年目で約481万円、10年目では約513万円、15年目では約545万円となっており、経験を積むことで着実な収入アップが期待できます。

住宅手当などの対象となる場合や時間外勤務が発生した場合には、実際の年収がモデルを上回る可能性もあります。

賞与・各種手当

和歌山生協病院では、基本給に加えて一時金や各種手当が支給されます。

項目内容
一時金年2回・3か月+α
昇給年1回
看護職員等処遇改善手当10,000円/月
ベースアップに関する手当支給あり
病棟準夜に関する手当5,400円/回
病棟深夜に関する手当7,000円/回
ベースアップ夜勤手当13,000円/月
日祝勤務手当750円/勤務
住宅手当支給あり
扶養手当支給あり
通勤手当上限21,000円/月

病棟では準夜勤と深夜勤を組み合わせた3交替制となっています。

準夜に関する手当は1回5,400円、深夜に関する手当は1回7,000円で、さらに病棟勤務ではベースアップ夜勤手当として月額13,000円が支給されます。

住宅手当や扶養手当なども条件に応じて加算されます。

和歌山生協病院の看護師年収

和歌山生協病院では、経験年数別のモデル年収が公表されています。

専門学校卒で病棟夜勤を月8回担当した場合、5年目で約481万円、10年目で約513万円、15年目で約545万円が目安です。

このモデルには住宅手当や扶養手当、通勤手当、残業代が含まれていません。

そのため、対象となる各種手当や時間外勤務などによっては、実際の年収がさらに高くなる可能性があります。

経験者は前歴換算によって基本給も決定されるため、中途採用でもこれまでの看護師経験を活かして収入アップを目指せます。

福利厚生

和歌山生協病院では、看護師が長期的に勤務できるよう福利厚生制度を整えています。

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 院内保育所
  • 住宅手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • マイカー通勤
  • 職員駐車場
  • 共済制度
  • 資格取得助成
  • 復職制度
  • 短時間勤務制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 労働組合

資格取得助成や復職制度などもあり、看護師として長期的なキャリアを築くための支援が用意されています。

院内保育所・子育て支援

和歌山生協病院には院内保育所があります。

また、育児休業規定や短時間勤務制度など、子育てをしながら働く職員を支援する制度も整っています。

看護部では20代の若手だけでなく、30~40代の子育て世代も勤務しており、幅広い年代の看護師が働いています。

仕事と子育てを両立しながら長期的に勤務したい看護師にも検討しやすい病院です。

休日・休暇

和歌山生協病院では4週8休制を採用しています。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 4週8休制
  • 年間の休日・特別休暇を合わせて119日となる勤務例あり
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

新卒採用では年間特別休暇15日、有給休暇は初年度11日・最高20日と案内されています。

生理休暇や夜勤協定、育児休業規定、介護休業規定なども整備されています。

勤務時間

和歌山生協病院では3交替制を採用しています。

勤務勤務時間
日勤8:45~17:00
準夜勤16:45~翌1:00
深夜勤0:45~9:00

1週間の勤務時間は39時間で、1日の勤務時間は7時間25分です。

病棟では準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回程度担当する勤務例があります。

3交替制のため1回あたりの夜間勤務時間が比較的短く、長時間の夜勤を避けたい看護師にも選択肢となります。

求人情報

和歌山生協病院では、常勤看護師・准看護師を随時募集しています。

経験者向けの常勤求人では、基本給236,500円~364,500円で前歴換算があります。

さらに看護職員等処遇改善手当やベースアップに関する手当、夜勤に関する手当などが加算されます。

求人サイトでは、夜勤を含む病棟常勤看護師について月給323,900円~451,900円という給与モデルも掲載されています。

また、非常勤看護師も募集しており、病院公式の募集では看護師の時給は1,670円からとなっています。

新卒採用についても募集が行われており、大学卒241,500円、短大・看護学校3年課程卒236,500円が初任給として案内されています。

教育・キャリア支援

和歌山生協病院では、新人から中堅看護師まで段階的に成長できる研修体制を整えています。

新人看護職員集合研修に加えて、卒後1~3年目を対象とした初期研修、卒後4年目以降を対象とした中堅研修などがあります。

また、プリセプター研修やキャリアアップ支援制度も用意されています。

急性期一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟があるため、急性期看護だけでなく退院支援や回復期看護についても経験できます。

和歌山生協病院はこんな看護師におすすめ

和歌山生協病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 年収500万円以上を目指したい方
  • 3交替制で働きたい方
  • 急性期から回復期まで幅広く経験したい方
  • 地域包括ケアや退院支援に興味がある方
  • 院内保育所を利用したい方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 教育・キャリアアップ支援を重視する方
  • 地域医療に携わりたい方
  • 和歌山市内で長期的に働きたい方

特に、経験を重ねながら給与アップを目指したい看護師に注目したい病院です。

和歌山県の看護師給料ランキングとの比較

和歌山生協病院は、経験者のモデル年収が明確に公表されている点に注目です。

病棟夜勤を月8回担当する専門学校卒のモデルでは、5年目で約481万円、10年目で約513万円、15年目では約545万円となっています。

さらに、このモデルには住宅手当や扶養手当、通勤手当、残業代が含まれていません。

新卒時の基本給だけでなく、経験を積んだ後の給与水準も含めると、和歌山県内で年収を重視して転職先を探している看護師にとって有力な候補となる病院です。

まとめ

和歌山生協病院は、和歌山県和歌山市にある和歌山中央医療生活協同組合が運営する病院です。

急性期一般病棟に加えて地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えており、幅広い段階の看護を経験できます。

経験者には前歴換算や経験加算があり、これまでの看護師経験を活かした給与が期待できます。

また、夜勤に関する手当や住宅・扶養などの各種手当、院内保育所、教育制度なども整っています。

経験を積みながら収入アップを目指し、地域医療に長く携わりたい看護師におすすめの病院です。