渡辺病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

渡辺病院は、鳥取県鳥取市にある社会医療法人明和会医療福祉センターが運営する病院です。

精神科医療を中心に、内科、神経内科、リハビリテーションなどにも対応し、地域の精神科医療を支えています。

看護師は経験などを考慮して基本給が決定され、夜勤、住宅、家族などの各種手当も条件に応じて支給されます。

この記事では、渡辺病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

渡辺病院とは

渡辺病院は、鳥取県鳥取市東町にある社会医療法人明和会医療福祉センターの病院です。

精神科・神経科を中心とした診療を行っており、内科や神経内科、リハビリテーション科などにも対応しています。

精神疾患を抱える患者さんの治療だけでなく、リハビリテーションや社会復帰に向けた支援にも取り組んでいることが特徴です。

同法人ではウェルフェア北園渡辺病院も運営しており、採用後は希望などを相談したうえで配属されます。

基本情報

項目内容
病院名渡辺病院
所在地鳥取県鳥取市東町3丁目307
運営社会医療法人明和会医療福祉センター
主な診療分野精神科・神経科・内科・神経内科・リハビリテーション科
主な看護業務外来・病棟
勤務体制3交替制
マイカー通勤可
駐車場あり
退職金制度あり
企業年金あり
募集職種看護師・准看護師

渡辺病院の看護師年収は高い?

渡辺病院の正看護師は、基本給220,000円~330,000円となっています。

さらに夜勤を担当する場合は月36,000円程度の夜勤手当が加算されるため、夜勤を行う看護師では月給25万円台以上が目安となります。

経験を積んだ看護師では基本給自体が高くなるため、夜勤や住宅、家族などの各種手当を含めるとさらに高い給与を目指せます。

賞与も年2回支給され、公式採用情報では4.2~4.4か月分の実績が掲載されています。

基本給の上限が高く、賞与もしっかり確保されているため、鳥取県内でも経験者の給与に注目したい病院です。

渡辺病院の給与

渡辺病院の正看護師の給与は次のとおりです。

項目金額
基本給220,000円~330,000円

上記の基本給に、夜勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当などが条件に応じて加算されます。

夜勤手当は月36,000円程度となっているため、夜勤を担当する場合の月給は基本給と夜勤手当だけでも256,000円~366,000円程度が目安です。

さらに住宅手当や家族手当などの対象となる場合は、実際の総支給額が高くなります。

新卒看護師の大学卒・3年課程卒などの学歴別初任給については、現在確認できる採用情報では公表されていません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

渡辺病院では、経験3年・5年・10年などの具体的な経験年数別給与は公表されていません。

一方、正看護師の基本給は220,000円~330,000円と幅広く設定されています。

そのため、中途採用の場合はこれまでの看護師経験などによって採用時の基本給が変わります。

また、昇給制度も設けられているため、採用後に経験を積むことで給与アップを目指せます。

中途採用で応募する場合は、これまでの看護師経験がどの程度基本給に反映されるのか確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

渡辺病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回・4.2~4.4か月分の実績
昇給あり
夜勤手当月36,000円程度
住宅手当最大22,000円
家族手当8,000円~
職務手当配属部門によって支給
通勤手当条件に応じて支給

夜勤手当は月36,000円程度となっており、夜勤を担当する病棟看護師では毎月の収入に大きく影響します。

住宅手当も最大22,000円、家族手当は8,000円から支給されます。

また、職務手当については配属される部門によって金額が異なります。

賞与は年2回で4か月分を超える実績があるため、年間収入を重視する看護師にも注目したい待遇です。

渡辺病院の看護師年収

渡辺病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。

正看護師の基本給は220,000円~330,000円で、これに月36,000円程度の夜勤手当が加算されます。

さらに住宅手当や家族手当、職務手当などが条件に応じて支給され、賞与も年2回支給されます。

基本給と夜勤手当だけで計算しても、月額では256,000円~366,000円程度が目安です。

特に経験者では基本給の上限が330,000円と比較的高いため、経験年数や各種手当の支給状況によっては高い年収を目指せます。

実際の年収は経験年数、夜勤回数、配属部署、住宅・家族手当などの支給状況によって異なります。

福利厚生

渡辺病院では、長期的に勤務するための福利厚生制度が整っています。

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 財形貯蓄
  • 企業年金
  • 退職金制度
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 短時間勤務制度
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • マイカー通勤
  • 職員駐車場

退職金制度は勤続2年以上の職員が対象となっています。

また、企業年金制度も設けられているため、長期的な勤務を考えている看護師にとっても注目したい福利厚生です。

子育て・ワークライフバランス支援

渡辺病院を運営する社会医療法人明和会医療福祉センターでは、職員のワークライフバランスを重視しています。

短時間勤務制度が設けられており、週休3日などの働き方にも対応しています。

フルタイム勤務だけでなく、家庭や子育てなどの状況に合わせた働き方について相談できることが特徴です。

また、法人は鳥取県男女共同参画推進企業として認定されています。

休日・休暇

渡辺病院の看護師は週休2日制です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 週休2日制
  • 年間休日123日
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • その他法人規定による休暇

年間休日は123日となっており、年間休日120日以上を希望する看護師にも検討しやすい病院です。

病棟勤務では交替勤務となるため、実際の休日は勤務表に基づいて取得します。

勤務時間

渡辺病院の看護師は交替制勤務となっています。

勤務勤務時間
日勤8:45~17:30
準夜勤16:30~翌0:45
深夜勤0:15~9:00

病棟では夜勤を含む勤務となります。

外来や配属部門によって勤務形態が異なる場合があるため、具体的な勤務時間については配属時に確認するとよいでしょう。

求人情報

渡辺病院では正職員看護師の採用を行っています。

正看護師の基本給は220,000円~330,000円です。

夜勤手当は月36,000円程度で、このほか住宅手当最大22,000円、家族手当8,000円~、職務手当などが条件に応じて支給されます。

賞与は年2回・4.2~4.4か月分の実績があります。

配属先は渡辺病院またはウェルフェア北園渡辺病院となっており、配置部門の希望について相談することも可能です。

精神科看護を中心に、内科や神経内科、リハビリテーションなど幅広い患者さんの看護に携わります。

教育・キャリア支援

渡辺病院では、精神科を中心とした専門的な看護を経験できます。

精神疾患を抱える患者さんへの看護では、身体状態だけでなく精神状態や生活背景まで含めた継続的な支援が必要です。

そのため、患者さんとのコミュニケーションや信頼関係を大切にした看護を経験できます。

また、リハビリテーションや社会復帰支援にも携わるため、入院中の治療だけでなく退院後の生活まで視野に入れた看護について学べます。

渡辺病院はこんな看護師におすすめ

渡辺病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 精神科看護を経験したい方
  • 患者さんと長期的に関わる看護をしたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 賞与を重視して病院を選びたい方
  • 年間休日120日以上を希望する方
  • 住宅手当を重視する方
  • 夜勤をして収入を増やしたい方
  • ワークライフバランスを重視する方
  • 企業年金や退職金などの福利厚生を重視する方
  • 鳥取市で長期的に働きたい方

特に、精神科看護の専門性を高めながら、休日数や賞与などの待遇も重視したい看護師におすすめです。

鳥取県の看護師給料ランキングとの比較

渡辺病院の正看護師は基本給220,000円~330,000円となっています。

新卒の学歴別初任給が公表されていないため、鳥取赤十字病院や鳥取市立病院、日南病院などと新卒給与を直接比較することは難しい病院です。

一方、経験者を含む基本給の上限は330,000円と高く、夜勤手当も月36,000円程度が加算されます。

さらに賞与は年2回・4.2~4.4か月分の実績があり、住宅手当や家族手当なども条件に応じて支給されます。

そのため、鳥取県の看護師給料ランキングでは、新卒給与よりも経験者の給与や夜勤、賞与を含めた待遇に注目したい病院です。

まとめ

渡辺病院は、鳥取県鳥取市にある社会医療法人明和会医療福祉センターが運営する病院です。

精神科を中心に、内科や神経内科、リハビリテーションなどにも対応しており、精神科看護の専門性を高められます。

看護師はこれまでの経験などを考慮して給与が決定され、夜勤、住宅、家族などの各種手当も条件に応じて支給されます。

また、年2回の賞与や年間休日120日以上、退職金、企業年金、短時間勤務制度など、長期的に働くための待遇も整っています。

精神科看護を経験しながら、給与や休日、福利厚生のバランスを重視して働きたい看護師におすすめの病院です。