東松山市立市民病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月18日

病院

東松山市立市民病院は、埼玉県東松山市にある地域の中核病院です。

東松山市が運営する公立病院として、地域医療や救急医療を支えています。地方公務員として安定した待遇を受けられるほか、充実した休暇制度や福利厚生、教育体制が整っており、長く働きたい看護師から人気があります。

東松山市立市民病院とは

東松山市立市民病院は、地域住民に質の高い医療を提供する公立病院です。

内科や外科をはじめとした幅広い診療科を備え、急性期医療から地域包括ケアまで地域に密着した医療を展開しています。看護部では患者さん中心の看護を大切にし、多職種と連携しながら安全で質の高い看護の提供に取り組んでいます。

東松山市立市民病院は、公立病院ならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。

地方公務員として各種手当や賞与が支給され、昇給制度も整っています。経験者採用では、これまでの職務経験を一定の基準で換算し、給与へ反映されます。なお、看護師の初任給などの詳細な給与額は最新の募集要項では公表されていません。

公式採用情報では、看護師の詳細な給与額は公表されていません。

学歴	基本給	各種手当	月額給与
大学卒	規定による	各種手当あり	規定による
短大・専門卒	規定による	各種手当あり	規定による

※夜勤手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当などは支給要件や勤務実績に応じて別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

東松山市立市民病院では、経験者は前職での職務経験を考慮して給与が決定されます。

地方公務員の給与制度に基づき経験加算が行われるため、中途採用者もこれまでのキャリアを活かしながら働くことができます。

東松山市立市民病院では、給与に加えて賞与や各種手当が支給されます。

項目	内容
支給回数	年2回
昇給	年1回

東松山市立市民病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

地方公務員として安定した福利厚生を受けられるほか、育児休業や介護休業などライフステージに応じた制度も充実しています。教育制度も整っており、継続的なスキルアップを目指せる環境です。

東松山市立市民病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。募集時期は年度によって異なるため、最新情報は公式採用ページをご確認ください。

病棟や外来など幅広い部署で経験を積みながら、公立病院ならではの安定した環境でキャリアアップを目指すことができます。

東松山市立市民病院は、次のような看護師におすすめです。

東松山市立市民病院は、公立病院ならではの安定した雇用環境が魅力です。

給与や福利厚生は地方公務員制度に基づいて整備されており、昇給や各種手当、休暇制度も充実しています。地域医療に携わりながら、安定した環境で長く働きたい看護師におすすめの病院です。

東松山市立市民病院は、地域医療を支える公立病院です。

地方公務員として安定した待遇や福利厚生を受けられるほか、教育制度や休暇制度も充実しているため、安心して長期的なキャリアを築けます。

地域医療に貢献したい方や、安定した環境で長く働きたい看護師におすすめの病院です。

順位	強み	求人数	年収アップ	内部情報	詳細
🥇1位	年収アップ求人が豊富	◎	◎	◎	詳細を見る
🥈2位	求人数最大級・内部情報	◎	◎	◎	詳細を見る
🥉3位	地方求人・地域密着	○	○	○	詳細を見る
4位	逆指名・病院交渉	○	○	○	詳細を見る
5位	派遣・単発・高時給	○	○	△	詳細を見る