渡川病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

渡川病院は、高知県四万十市具同にある医療法人一条会が運営する精神科病院です。

精神科・心療内科を中心に、精神科急性期治療から慢性期の精神科医療、認知症医療、精神科リハビリテーション、デイケア、訪問看護まで幅広いサービスを提供しています。

病床数は180床で、精神科急性期治療病棟と精神病棟を備えています。

精神科医療を専門的に学べる環境があり、精神科未経験から看護師としてのキャリアを広げたい方にも適しています。

看護師・准看護師の求人では、入院患者の看護業務を担当します。

勤務は3交替制で、準夜勤・深夜勤を含むシフト勤務です。

給与は資格や経験を考慮して決定され、基本給に各種手当が加算されます。

賞与は年2回、計3.5か月分となっています。

ここでは、渡川病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

渡川病院とは

渡川病院は、高知県四万十市具同にある精神科病院です。

医療法人一条会が運営しており、精神科と心療内科を中心とした医療を提供しています。

病床数は180床で、精神科急性期治療病棟と精神病棟を備えています。

精神科急性期治療だけでなく、長期的な療養が必要な患者さんへの看護にも対応していることが特徴です。

また、認知症疾患医療センターとしての機能も持ち、認知症に関する専門的な診療や相談にも対応しています。

入院医療だけでなく、精神科デイケア、作業療法、訪問看護などにも取り組んでおり、患者さんの地域生活まで支える体制を整えています。

基本情報

項目内容
病院名渡川病院
運営医療法人一条会
所在地高知県四万十市具同2278-1
病床数180床
診療科精神科・心療内科
精神科急性期治療病棟48床
精神病棟130床
病院機能精神科急性期・慢性期・認知症医療
精神科デイケアあり
訪問看護あり
勤務体制3交替制
年間休日107日
マイカー通勤
駐車場あり
退職金制度あり

渡川病院では、入院医療だけでなく精神科デイケアや訪問看護など、地域での生活を支えるサービスも行っています。

渡川病院の看護師年収は高い?

渡川病院の看護師給与は、資格や経験などを考慮して決定されます。

基本給に加えて、ベースアップ手当などの各種手当が支給される給与体系です。

病棟勤務では準夜勤・深夜勤があり、夜勤回数に応じた手当も支給されます。

賞与は年2回、計3.5か月分です。

精神科病院のため、一般病院とは給与だけでなく、夜勤体制や業務内容、専門性なども含めて比較することが重要です。

渡川病院の給与

渡川病院の看護師・准看護師の基本給は、164,800円~250,000円です。

給与は資格や経験を考慮して決定されます。

項目金額
基本給164,800円~250,000円

基本給とは別に各種手当が支給されるため、実際の月給は基本給に手当を加えた金額となります。

賞与・各種手当

渡川病院では、基本給のほかにさまざまな手当が用意されています。

手当・制度内容
ベースアップ手当7,200円
ベースUP2手当12,000円~15,500円
準夜手当2,400円/回
深夜手当2,900円/回
精勤手当10,000円/月
年末年始手当3,500円/日
扶養手当あり
住宅手当あり
通勤手当上限22,800円/月
賞与年2回・計3.5か月分
昇給あり

準夜勤と深夜勤を合わせて月6回程度の夜勤が設定されている求人もあり、夜勤回数に応じて夜勤手当が加算されます。

また、精勤手当や住宅手当、扶養手当なども用意されています。

福利厚生

渡川病院では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が整備されています。

退職金制度も用意されており、長期的に働きたい看護師にも適した環境です。

マイカー通勤が可能で、駐車場も用意されています。

また、育児休業の取得実績もあります。

休日・休暇

年間休日は107日です。

勤務はシフト制で、病棟勤務では準夜勤・深夜勤を含む3交替勤務となります。

夏季休暇として7日間の休暇制度もあります。

有給休暇や育児休業、介護休業、看護休暇などの制度も整備されています。

勤務時間

病棟勤務は3交替制です。

勤務時間
日勤8:30~17:00
準夜勤16:30~0:30
深夜勤0:00~8:45

このほか、8:30~12:00、13:00~17:00の半日勤務が設定される場合があります。

準夜勤・深夜勤を合わせて月6回程度の夜勤が求人条件として示されています。

また、時間外労働がない求人となっており、残業をできるだけ抑えながら働きたい方にも向いています。

求人情報

渡川病院では、看護師・准看護師の正職員求人が確認されています。

入院患者の看護業務全般を担当し、経験は不問とされています。

看護師または准看護師の資格があれば応募できる求人で、精神科看護の経験がない方も応募しやすいことが特徴です。

項目内容
募集職種看護師・准看護師
雇用形態正社員
経験不問
学歴不問
勤務入院病棟
勤務体制3交替制
夜勤準夜勤・深夜勤
賞与年2回・計3.5か月分
年間休日107日
マイカー通勤
駐車場あり
転勤なし

精神科急性期看護を経験できる

渡川病院には精神科急性期治療病棟があります。

精神科急性期治療病棟では、精神症状が急激に悪化した患者さんに対して、集中的な治療と看護を行います。

精神科救急や急性期の精神科看護に興味がある方にとって、専門的な経験を積みやすい環境です。

慢性期の精神科看護も学べる

渡川病院には精神病棟もあり、長期的な療養が必要な患者さんへの看護にも対応しています。

服薬管理、症状の観察、生活支援、社会復帰支援など、慢性期ならではの精神科看護を経験できます。

急性期だけでなく慢性期まで精神科看護を幅広く学べることが特徴です。

認知症医療にも関われる

渡川病院は認知症疾患医療センターとしての機能を持っています。

認知症の診断や治療、専門的な相談支援などにも対応しているため、精神科看護と認知症看護の両方を学ぶことができます。

高齢者の精神症状や認知症ケアに関心がある看護師にも向いています。

精神科リハビリテーションを経験できる

渡川病院では、精神科作業療法やデイケア、ショートケア、デイナイトケアなどを行っています。

入院中の治療だけではなく、患者さんが地域で生活するための支援にも力を入れています。

精神科看護だけでなく、社会復帰や生活支援について学びたい方にも適しています。

訪問看護にも取り組んでいる

渡川病院には訪問看護ステーションがあります。

退院した患者さんが地域で生活を続けられるよう、健康状態の確認や生活上の相談などを行っています。

病棟看護だけでなく、将来的に精神科訪問看護など地域医療へキャリアを広げたい方にも参考になる環境です。

精神科未経験から挑戦できる

渡川病院の看護師求人では、経験不問とされています。

そのため、一般病院などで勤務してきた看護師が精神科へキャリアチェンジする際にも選択肢になります。

精神科看護では、患者さんとのコミュニケーションや精神状態の観察、服薬管理、生活支援など、一般病棟とは異なる専門的なスキルを身につけられます。

残業を抑えて働きやすい

渡川病院の求人では、時間外労働がない勤務条件が確認されています。

3交替勤務のため夜勤はありますが、残業をできるだけ抑えて勤務したい看護師にはメリットがあります。

仕事とプライベートを分けて働きたい方にも向いています。

子育てと仕事を両立しやすい

渡川病院では育児休業の取得実績があります。

また、介護休業や看護休暇などの制度も用意されています。

ライフステージが変わっても仕事を続けたい看護師にとって、休業制度が整っていることはメリットです。

渡川病院はこんな看護師におすすめ

渡川病院は、精神科看護を基礎から学びながら、急性期から慢性期、認知症、地域生活支援まで幅広く経験したい方におすすめです。

  • 四万十市で働きたい方
  • 精神科看護に興味がある方
  • 精神科未経験から挑戦したい方
  • 精神科急性期看護を経験したい方
  • 精神科慢性期看護を学びたい方
  • 認知症看護に興味がある方
  • 精神科リハビリテーションを経験したい方
  • デイケアなど地域生活支援に興味がある方
  • 精神科訪問看護に興味がある方
  • 患者さんの社会復帰を支援したい方
  • 残業の少ない病院で働きたい方
  • 3交替勤務で働きたい方
  • 住宅手当や扶養手当のある職場を希望する方
  • 育児と仕事を両立したい方
  • マイカー通勤したい方
  • 地域に根ざした精神科医療に携わりたい方

特に、精神科未経験から専門性を身につけ、入院中だけでなく退院後の地域生活まで支援したい看護師に向いています。

高知県の看護師給料ランキングとの比較

渡川病院の看護師給与は、基本給に各種手当を加える給与体系となっています。

資格や経験が給与に反映されるため、これまでの看護師経験によって給与が異なります。

賞与は年2回で計3.5か月分となっており、毎月の給与だけでなく賞与も含めて待遇を比較することが大切です。

一方、年間休日は107日となっているため、給与面だけでなく休日数や勤務時間、夜勤回数なども含めて検討するとよいでしょう。

精神科急性期治療病棟、精神病棟、認知症医療、精神科リハビリテーション、訪問看護まで幅広い経験を積めることは、渡川病院ならではの特徴です。

まとめ

渡川病院は、高知県四万十市にある180床の精神科病院です。

精神科急性期治療病棟と精神病棟を備え、急性期から慢性期まで幅広い精神科看護を経験できます。

認知症疾患医療センターとしての機能に加え、精神科デイケア、作業療法、訪問看護などにも取り組んでいます。

看護師・准看護師の求人では経験不問とされており、精神科未経験から挑戦できることも特徴です。

勤務は3交替制で、準夜勤・深夜勤を含むシフト勤務となっています。

残業を抑えながら働ける求人もあり、仕事とプライベートを両立したい看護師にも向いています。

精神科急性期、慢性期、認知症、リハビリテーション、訪問看護まで幅広い領域を経験し、精神科看護の専門性を身につけたい方におすすめの病院です。