湯布院病院は、大分県由布市にある独立行政法人地域医療機能推進機構が運営する公的病院です。
リハビリテーションを核とした地域医療を提供しており、一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を備えています。
急性期から回復期、在宅復帰支援まで幅広い看護を経験できることが特徴です。
湯布院病院とは
湯布院病院は、JCHO（地域医療機能推進機構）が運営する病院です。
リハビリテーションを中心とした地域医療に力を入れており、大分県リハビリテーション支援センターにも指定されています。
一般病棟では内科・整形外科などの患者を受け入れ、回復期リハビリテーション病棟では患者の身体機能や日常生活動作の回復を支援します。
地域包括ケア病棟では、急性期治療後の患者が安心して自宅や施設へ戻れるよう、退院支援や在宅復帰支援を行っています。
訪問看護ステーションや居宅介護支援センターも併設されており、入院から在宅まで地域で患者を支える体制が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | JCHO湯布院病院 |
| 運営 | 独立行政法人 地域医療機能推進機構 |
| 所在地 | 大分県由布市湯布院町川南252 |
| 病床数 | 199床 |
| 一般病棟 | 51床 |
| 回復期リハビリテーション病棟 | 88床 |
| 地域包括ケア病棟 | 60床 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 勤務体制 | 変則2交替制 |
| 一般病棟看護配置 | 10：1 |
| 回復期リハビリテーション病棟 | 13：1 |
| 地域包括ケア病棟 | 13：1 |
リハビリテーション分野に強みを持ちながら、一般病棟や地域包括ケア病棟も備えていることが特徴です。
湯布院病院の給与
JCHOの看護師初任給は学歴によって設定されています。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 大学卒 | 月235,600円 |
| 3年課程卒 | 月229,000円 |
| 2年課程卒 | 月221,500円 |
上記は基本給であり、夜勤や住居、通勤などに関する各種手当は含まれていません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
既卒者については職務経歴などを加算し、JCHOの職員給与規程に基づいて給与が決定されます。
湯布院病院の看護師年収は？
湯布院病院では、すべての看護師に共通する一律の年収は公表されていません。
実際の年収は基本給に加えて、経験年数、夜勤回数、住居、扶養状況、時間外勤務などによって変わります。
また、夏期と年末に賞与が支給されます。
JCHOでは病院の経営状況など一定の条件を満たした場合、通常の賞与とは別に年度末賞与が支給される場合もあります。
中途採用ではこれまでの職務経験が給与決定に反映されるため、経験年数によって年間収入にも差が生じます。
賞与・各種手当
湯布院病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。
主なものは以下のとおりです。
- 夜間看護等手当
- 夜勤手当
- 通勤手当
- 住居手当
- 扶養手当
- 超過勤務手当
- 賞与
- 条件に応じた年度末賞与
賞与は年2回支給されます。
夜勤を担当する看護師には、夜勤に関連する手当が勤務実績に応じて加算されます。
住居や扶養、通勤などについても、JCHOの給与規程に基づき条件を満たした職員に手当が支給されます。
湯布院病院の勤務時間・休日
湯布院病院の病棟看護師は変則2交替制で勤務します。
| 勤務 | 時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:15 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:30 |
部署によって早出・遅出などの時差出勤もあります。
休日は土曜日・日曜日・祝日・年末年始が基本となりますが、病棟など交替勤務を行う部署では勤務表に基づいて休日を取得します。
年次有給休暇のほか、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇なども整備されています。
教育体制・福利厚生
湯布院病院の看護部では、キャリア開発システムを導入しています。
新人看護師だけでなく、経験を積んだ看護師も自分の成長段階に合わせて必要な知識や技術を身につけられる教育体制です。
院内には認定看護管理者のほか、感染管理認定看護師や脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。
特定行為研修を修了した看護師も活動しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境があります。
福利厚生では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度などがあります。
病院近隣には職員宿舎も用意されています。
個室の1DKで、バス・トイレ・キッチンを備えており、女子寮には温泉の大浴場もあります。
各種研修を支援する制度も設けられています。
湯布院病院で経験できる看護
湯布院病院では、一般病棟から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで幅広い看護を経験できます。
一般病棟では、内科や整形外科を中心とした患者の状態観察、点滴、服薬管理、診療・処置の補助、日常生活援助などに携わります。
回復期リハビリテーション病棟では、急性期治療を終えた患者が再び日常生活を送れるよう支援します。
地域包括ケア病棟では、患者が自宅や施設へ戻ることを目指して、身体状態だけでなく生活環境や家族の状況まで考えた退院支援を行います。
病期の異なる患者に関わることで、治療だけでなく患者の生活を支える看護について幅広く経験できます。
湯布院病院のリハビリテーション看護
湯布院病院の大きな特徴がリハビリテーション医療です。
回復期リハビリテーション病棟を備えており、看護師はリハビリテーションスタッフと連携しながら患者の回復を支援します。
食事、排泄、更衣、移動など病棟での日常生活そのものをリハビリテーションにつなげ、患者ができることを増やしていくことも看護師の重要な役割です。
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などとの多職種連携を経験する機会も多くあります。
特に脳卒中リハビリテーション看護認定看護師も活動しているため、リハビリテーション看護について専門性を高めたい看護師にも注目できる環境です。
湯布院病院の地域包括ケア
湯布院病院には地域包括ケア病棟があります。
急性期治療を終えたものの、すぐに自宅へ戻ることが難しい患者などに対して、在宅復帰に向けた支援を行います。
看護師は患者の状態を管理しながら、日常生活動作の維持・向上や退院後の生活を見据えた支援を行います。
患者本人や家族の希望を確認し、医師、リハビリテーションスタッフ、医療ソーシャルワーカーなどと連携して退院後の生活につなげます。
湯布院病院の訪問看護・在宅支援
湯布院病院には訪問看護ステーションと居宅介護支援センターが併設されています。
入院中の治療やリハビリテーションだけでなく、退院後に地域で生活する患者を支える体制が整っています。
訪問看護では患者の自宅を訪問し、健康状態の観察や療養生活の支援などを行います。
病院での看護経験を活かしながら、将来的に訪問看護や在宅医療へキャリアを広げたい看護師にも選択肢があります。
湯布院病院はこんな看護師におすすめ
- JCHOの公的病院で働きたい看護師
- 大分県で地域医療に携わりたい人
- リハビリテーション看護を学びたい看護師
- 脳卒中リハビリテーション看護に興味がある人
- 回復期病棟で働きたい看護師
- 地域包括ケアを経験したい人
- 退院支援・在宅復帰支援に携わりたい看護師
- 多職種連携を重視して働きたい人
- 一般病棟から回復期まで幅広く経験したい看護師
- 固定チームナーシングの病院で働きたい人
- 2交替制を希望する看護師
- 認定看護師など専門性を高めたい人
- キャリアアップを目指したい看護師
- 訪問看護・在宅医療に興味がある人
- 職員宿舎のある病院を探している看護師
- 経験を給与に反映できる病院へ転職したい人
大分県の看護師給料ランキングとの比較
湯布院病院では、看護師の初任給が大学卒・3年課程卒・2年課程卒に分けて設定されています。
経験者については職務経歴などが給与決定に反映されるため、中途採用でもこれまでの看護師経験を活かすことができます。
基本給とは別に、夜勤や夜間看護、住居、通勤、扶養、時間外勤務などに関する手当が用意されています。
大分県内の病院と給与を比較するときは、基本給だけでなく、賞与や夜勤回数、住居手当などを含めた年間待遇を確認することが重要です。
給与以外では、JCHOが運営する公的病院であることや、回復期リハビリテーションに強みを持つこと、地域包括ケアや訪問看護まで経験できることも比較するポイントになります。
まとめ
湯布院病院は、JCHOが運営する大分県由布市の公的病院です。
一般病棟だけでなく、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を備え、急性期から回復期、在宅復帰まで患者を支援しています。
特にリハビリテーション医療に強みがあり、多職種と連携しながら患者の日常生活や地域復帰を支える看護を経験できます。
教育やキャリアアップ支援、職員宿舎なども整備されており、リハビリテーションや地域医療に携わりながら長期的なキャリアを築きたい看護師が検討しやすい病院です。
