埼玉協同病院は、埼玉県川口市にある急性期総合病院です。
医療生協さいたま生活協同組合の中核病院として、救急医療やがん診療、地域包括ケアなど幅広い医療を提供しています。2026年には新病院がグランドオープンし、急性期・救急医療のさらなる充実を図っています。教育制度や福利厚生も充実しており、新卒・経験者ともに人気の高い病院です。
埼玉協同病院とは
埼玉協同病院は、埼玉県南部の地域医療を支える急性期総合病院です。
一般急性期病棟を中心に、救急医療、がん診療、リハビリテーション、在宅医療まで一貫した医療を提供しています。看護部ではキャリアラダーや法人独自の認定制度、国内留学制度などを導入し、総合的な看護実践能力を身につけられる教育体制が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 埼玉協同病院 |
| 所在地 | 埼玉県川口市 |
| 病院区分 | 急性期総合病院 |
| 運営 | 医療生協さいたま生活協同組合 |
| 病床数 | 377床 |
| 看護配置 | 一般病棟7対1 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 主な機能 | 急性期医療・救急医療・がん診療・地域医療 |
埼玉協同病院の看護師年収は高い？
埼玉協同病院は、埼玉県内でも給与と教育制度のバランスが良い病院です。
大学卒看護師の病棟勤務モデル月給は327,838円、看護学校卒は321,290円となっており、夜勤手当（月5回分）を含む給与が公表されています。さらに住宅手当や通勤手当、子ども手当なども支給されるため、実際の年収はさらに高くなる可能性があります。経験者採用では、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
埼玉協同病院の給与
公式採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 諸手当 | 月額給与 |
|---|---|---|---|
| 大学卒（看護師・保健師・助産師） | 236,400円 | 91,438円 | 327,838円 |
| 看護学校卒 | 230,000円 | 91,290円 | 321,290円 |
※諸手当には夜勤手当（月5回程度）が含まれています。
※住宅手当（世帯主）、通勤手当、超過勤務手当などは別途支給されます。
※経験者採用では、これまでの職務経験や年齢を考慮して給与が決定されます。
経験年数に応じた給与
埼玉協同病院では、経験者は前職での職務経験を考慮して給与が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 学歴に応じた初任給を適用 |
| 経験3年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験5年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験10年 | 前職経験を考慮して決定 |
年齢や経験年数、保有資格などを総合的に評価する給与制度となっており、中途採用者もこれまでのキャリアを活かして働くことができます。
賞与・各種手当
埼玉協同病院では、給与に加えて賞与や各種手当が支給されます。
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 月5回程度支給（モデル給与に含む） |
| 超過勤務手当 | 実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住宅手当 | 世帯主に支給 |
| 子ども手当 | 規定により支給 |
| 早出手当 | 規定により支給 |
| 待機手当 | 規定により支給 |
| 呼出手当 | 規定により支給 |
| 年末年始休日出勤手当 | 規定により支給 |
| 看護師処遇改善手当 | 規定により支給 |
福利厚生
埼玉協同病院では、職員が長く安心して働ける福利厚生制度が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険 |
| 独身寮 | 入職2年間は自己負担2割（月1～3万円程度） |
| 院内保育園 | あり |
| 退職金制度 | 勤続5年以上 |
| 年間休日 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 初年度10日（時間単位取得可） |
| 特別休暇 | リフレッシュ休暇・年末年始休暇・結婚・出産・介護・不妊治療休暇など |
| 教育制度 | キャリアラダー・認定看護師制度・国内留学制度・看護教育センター |
共済制度による医療費免除や出産・結婚祝い金、契約保養所、スポーツ施設利用補助など福利厚生が充実しています。また、法人独自の看護教育センターがあり、キャリアアップ支援にも力を入れています。
求人情報
埼玉協同病院では、新卒・経験者ともに看護師・保健師を募集しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・保健師 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
| 休日 | 年間112日 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
一般病棟だけでなく、救急、手術室、訪問看護ステーションなど幅広い分野で経験を積むことができます。また、インターンシップや病院見学も積極的に開催されており、入職前に職場の雰囲気を確認できる点も魅力です。
埼玉協同病院はこんな看護師におすすめ
埼玉協同病院は、次のような看護師におすすめです。
- 急性期医療を基礎から学びたい
- 救急看護やがん看護に興味がある
- 教育制度が充実した病院で成長したい
- 子育てと仕事を両立したい
- 地域医療に貢献しながら長く働きたい
埼玉県の看護師給料ランキングとの比較
埼玉協同病院は、埼玉県内でも教育制度と福利厚生が特に充実した急性期総合病院です。
新病院への移転により急性期・救急医療機能がさらに強化され、キャリアラダーや国内留学制度など独自の教育体制も整っています。給与に加えて住宅手当や子ども手当など各種手当も充実しているため、長期的なキャリア形成を目指す看護師におすすめの病院です。
まとめ
埼玉協同病院は、医療生協さいたま生活協同組合の中核病院として、急性期医療や救急医療を担う地域の基幹病院です。
給与水準が比較的高く、教育制度や福利厚生も充実しているため、新卒・経験者ともに安心して働ける環境が整っています。
急性期看護を学びたい方や、地域医療に貢献しながら専門性を高めたい看護師におすすめの病院です。
