高萩協同病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月20日

病院

高萩協同病院（県北医療センター高萩協同病院）は、茨城県高萩市にあるJA茨城県厚生連が運営する地域中核病院です。

県北地域の急性期医療や救急医療を担う病院として、地域住民の健康を支えています。JA茨城県厚生連の教育制度や福利厚生を利用できるため、新人から経験者まで安心してキャリアを築ける環境が整っています。

高萩協同病院とは

高萩協同病院は、地域医療・救急医療を担う県北地域の中核病院です。

一般急性期病棟を中心に、地域の医療機関や介護施設と連携しながら質の高い医療を提供しています。看護部ではプリセプター制度やキャリアラダーを導入し、一人ひとりの成長を支援しています。

高萩協同病院では、JA茨城県厚生連の給与規程に基づいた給与体系を採用しています。

新卒看護師の初任給に加え、看護師手当や調整手当、看護職員加算などが支給されます。また、経験者は職務経験を考慮して給与が決定されるため、転職後もキャリアを活かしやすい環境です。

JA茨城県厚生連の公式採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

学歴	基本給	諸手当	月額給与
大学卒	201,250円	56,310円	257,560円
短大・専門3年卒	195,180円	46,130円	241,310円

※諸手当には第一調整手当、看護師手当、その他調整手当が含まれます。

※看護職員加算、処遇改善手当、ベースアップ評価手当、夜勤手当、住宅手当、通勤手当などは別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験を最大15年まで換算して給与が決定されます。

高萩協同病院では、中途採用者は前職での経験年数を考慮して給与が決定されます。

これまでの経験を適切に評価する制度が整っており、急性期病院への転職を考えている看護師にも働きやすい環境です。

高萩協同病院では、JA茨城県厚生連の規程に基づき賞与や各種手当が支給されます。

高萩協同病院では、JA茨城県厚生連ならではの福利厚生制度が整っています。

教育制度や看護師寮、保育施設などが整備されており、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。新人教育から専門・認定看護師育成まで幅広いキャリア支援も受けられます。

高萩協同病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。病院見学にも随時対応しています。

JA茨城県厚生連の教育制度を活用しながら、急性期医療や地域医療を学べる環境が整っています。新卒だけでなく、中途採用者にも充実したサポート体制があります。

高萩協同病院は、次のような看護師におすすめです。

高萩協同病院は、JA茨城県厚生連グループの一員として、教育制度や福利厚生が充実している病院です。

急性期医療を中心に地域医療まで幅広い経験を積めるほか、キャリアラダーやプリセプター制度、看護師寮や保育施設など、長期的に働きやすい環境が整っています。地域に根差した急性期医療を学びながら安定したキャリアを築きたい看護師におすすめです。

高萩協同病院は、県北地域の急性期医療を支える中核病院として、教育体制や福利厚生が充実しています。

JA茨城県厚生連の研修制度やキャリア支援制度を活用しながら、急性期医療と地域医療の両方を学べる環境が魅力です。安定した勤務環境のもとでスキルアップを目指し、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

順位	強み	求人数	年収アップ	内部情報	詳細
🥇1位	年収アップ求人が豊富	◎	◎	◎	詳細を見る
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