名寄市立総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

名寄市立総合病院は、北海道名寄市にある公立病院です。

上川北部・宗谷南部医療圏の中核病院として、救急医療や高度急性期医療、周産期医療など幅広い医療を提供しています。地方公務員として安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。


名寄市立総合病院とは

名寄市立総合病院は、地域医療支援病院として地域医療の中心的な役割を担う総合病院です。

クリニカルラダーやプリセプター制度、eラーニングなど教育体制が充実しており、認定看護師の資格取得支援も行っています。また、院内保育所を完備し、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。


基本情報

項目内容
病院名名寄市立総合病院
所在地北海道名寄市西7条南8丁目1番地
病床数約359床
看護配置急性期一般入院料1(7対1)
設置者名寄市
勤務体制三交替制
主な機能地域医療支援病院・救急医療・地域周産期医療

名寄市立総合病院の看護師年収は高い?

名寄市立総合病院では、名寄市病院事業職員給与条例に基づいて給与が支給されます。

初任給に加え、看護職員処遇改善手当や夜勤手当、住居手当、寒冷地手当など各種手当が支給されます。経験者は職務経験を考慮して初任給が決定され、公立病院ならではの安定した待遇が魅力です。


名寄市立総合病院の給与

名寄市立総合病院の採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給看護職員処遇改善手当月額給与
大学卒260,500円12,000円272,500円
3年課程卒257,100円12,000円269,100円
2年課程卒253,100円12,000円265,100円

※職務経験がある場合は、経験年数を考慮して初任給が加算されます。

※夜勤手当、時間外勤務手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、寒冷地手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

名寄市立総合病院では、中途採用者は職歴や経験年数を考慮して初任給が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年職歴を考慮して加算

経験年数別の具体的な給与モデルは公表されていませんが、これまでの職務経験に応じて給与が決定されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回(6月・12月)
昇給年1回
賞与年4.6か月分(期末手当2.5か月・勤勉手当2.1か月)

各種手当一覧

手当名内容
看護職員処遇改善手当月12,000円
夜勤手当準夜3,400円/回、深夜3,800円/回(別途割増あり)
時間外勤務手当規定により支給
住居手当上限28,000円
通勤手当2km以上対象
扶養手当規定により支給
特殊勤務手当規定により支給
寒冷地手当年1回支給

福利厚生

名寄市立総合病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
地方公務員共済加入
院内保育所あり
年次有給休暇年20日(翌年度へ繰越可)
リフレッシュ休暇年3日
育児・介護休業制度あり
eラーニング利用可能
プリセプター制度あり
認定看護師資格取得支援あり

求人情報

名寄市立総合病院では、新卒・経験者ともに看護師・助産師を募集しています。採用試験は書類選考、論文試験、個別面接で実施されます。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制三交替制
採用方法書類選考・論文・面接
昇給年1回
賞与年2回

名寄市立総合病院はこんな看護師におすすめ

  • 公立病院で安定して働きたい
  • 地域医療や救急医療に携わりたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 院内保育所など福利厚生を重視したい
  • 道北エリアで長くキャリアを築きたい

北海道の看護師給料ランキングとの比較

名寄市立総合病院は、公立病院として安定した給与体系に加え、看護職員処遇改善手当や寒冷地手当など北海道ならではの手当が充実しています。クリニカルラダーやプリセプター制度など教育体制も整っており、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。


まとめ

名寄市立総合病院は、道北地域の医療を支える中核病院として、急性期医療や救急医療、周産期医療など幅広い分野で経験を積める環境が整っています。

地方公務員としての安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しているため、地域医療に貢献しながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。






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