青森厚生病院は、青森県青森市にある一般財団法人双仁会が運営するケアミックス病院です。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、地域医療を支える病院として長年親しまれています。年間休日が多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。
青森厚生病院とは
青森厚生病院は、内科・外科・整形外科・リハビリテーション科などを備えた地域密着型の病院です。
地域の医療機関や介護施設と連携しながら、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。看護師一人ひとりが患者さんとじっくり向き合える環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 青森厚生病院 |
| 所在地 | 青森県青森市大字新城字山田488番地1 |
| 病床数 | 199床 |
| 設置者 | 一般財団法人双仁会 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 主な機能 | 急性期・回復期・慢性期医療 |
青森厚生病院の看護師年収は高い?
青森厚生病院では、経験や能力を考慮した給与制度を採用しています。
夜勤手当や処遇改善手当、資格手当など各種手当も支給されるため、経験を積むことで収入アップも期待できます。また、年間休日127日と休日数が多い点も魅力です。
青森厚生病院の給与
青森厚生病院では経験や資格、前職でのキャリアを考慮して給与が決定されます。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000~270,000円 |
| 看護師手当 | 10,000~20,000円 |
| 月額給与 | 190,000~290,000円 |
※経験者は職務経験や能力を考慮して給与が決定されます。
※処遇改善手当、夜勤手当、時間外勤務手当、通勤手当などは別途支給されます。
各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。
経験年数に応じた給与
青森厚生病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 初任給を適用 |
| 経験3年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験5年 | 職歴を考慮して加算 |
| 経験10年 | 職歴を考慮して加算 |
経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、経験や保有資格に応じて給与へ反映されます。
賞与・各種手当
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 前年度実績2.6か月分 |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 看護師手当 | 10,000~20,000円 |
| 処遇改善手当 | 規定により支給 |
| 夜勤手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 規定により支給 |
| 通勤手当 | 上限40,000円 |
| 家族手当 | 規定により支給 |
福利厚生
青森厚生病院では、年間休日127日をはじめ、各種社会保険や退職金制度など福利厚生が整っています。ワークライフバランスを重視した働き方を目指す看護師にも適した環境です。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 完備 |
| 退職金制度 | あり |
| 年間休日 | 127日 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 育児・介護休業制度 | あり |
求人情報
青森厚生病院では、病棟勤務を中心に看護師を募集しています。経験者はもちろん、ブランクのある方も応募可能です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 二交替制 |
| 採用方法 | 書類選考・面接 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
青森厚生病院はこんな看護師におすすめ
- ワークライフバランスを重視したい
- 地域医療にじっくり携わりたい
- 急性期から慢性期まで幅広い看護を経験したい
- 年間休日の多い職場で働きたい
- 青森市内で長くキャリアを築きたい
青森県の看護師給料ランキングとの比較
青森厚生病院は、経験を考慮した給与制度に加え、年間休日127日という働きやすさが魅力の病院です。給与だけでなく、休日数や福利厚生を重視して転職先を選びたい看護師にもおすすめできる病院といえるでしょう。
まとめ
青森厚生病院は、地域医療を支えるケアミックス病院として、急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できる環境が整っています。
年間休日が多く福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した看護を実践したい看護師におすすめの病院です。












